根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2012年我市公開招考新師資300名，同時(shí)面向農(nóng)村初中招考在編在崗教師50名補(bǔ)充到城區(qū)部分小學(xué)。為做好師資招考工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、新師資招考
（一）招考學(xué)科與職數(shù)：詳見《邳州市2012年教師招考學(xué)科職數(shù)與崗位設(shè)置》
（二）招考對(duì)象
1、 邳州籍全日制普通高等院校本�？茟�(yīng)往屆畢業(yè)生（報(bào)考中專教師職位的不受戶籍限制，報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)高中教師職位的為徐州地區(qū)戶籍）。年齡27周歲以下 （1985年1月1日后出生），報(bào)考中專教師職位的年齡可放寬到30周歲（1982年1月1日后出生），普通高校研究生獲得碩士學(xué)位者年齡可放寬到35周 歲（1977年1月1日后出生）。
2、校聘教師。指我市各公辦學(xué)校自行聘用的全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷從教人員。年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生），2007年及以前畢業(yè)，2008年7月15日前建立校聘關(guān)系，且至今一直在原聘任學(xué)校任教。
（三）報(bào)名條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、 報(bào)考小學(xué)、幼兒園、特教中心教師職位的要求全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷（特教中心教師限特教學(xué)校特教專業(yè)畢業(yè)、幼兒園教師限學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)）；報(bào) 考中專教師職位的要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)高中教師職位的要求高中起點(diǎn)全日制普通高等師范院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷且取 得相應(yīng)學(xué)位。
3、持有相應(yīng)的教師資格證書（報(bào)考幼兒園教師職位的須持有幼兒園教師資格證書，報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)高中教師職位的須持有高中教師資格證書，報(bào)考中專教師職位的不受教師資格證書限制）。
4、畢業(yè)生報(bào)考學(xué)科須與本人所持教師資格證書上的任教學(xué)科一致。
5、身體健康。身體標(biāo)準(zhǔn)符合《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件。
6、在編教師不得報(bào)考。
7、有下列情況之一的不得報(bào)考：
觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的；近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；違反計(jì)劃生育政策的；其他按規(guī)定不宜從教者。
（四）報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名程序
（1）報(bào)名日期：2012年4月23日—4月27日，每日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓大會(huì)議室。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：5月5日、市教育局一樓大會(huì)議室。咨詢電話：0516—86626217。
2、報(bào)名要求
（1）2012 年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)身份證、戶口簿、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證件的原件及復(fù)印件，2012年應(yīng)屆非師 范類畢業(yè)生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件或教師資格認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師 資格證、報(bào)到證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，同時(shí)提供以上證件復(fù)印件。
（2）校聘教師報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師 資格證等原件、復(fù)印件以及學(xué)校出示的聘用證明。聘用證明須注明任教年級(jí)、任教學(xué)科、連續(xù)聘用的起訖時(shí)間（精確到月）、平均月工資額等，同時(shí)須有校長(zhǎng)本人簽 字，加蓋學(xué)校公章。參加考試的校聘教師名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（3）報(bào)名時(shí)需交近期免冠同底版二寸彩照3張和考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。
（4）報(bào)名須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào) 考人數(shù)與招考學(xué)科職數(shù)的比例不能低于3︰1（中專、特教教師和幼兒教師相應(yīng)比例不低于2：1），達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招考職數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例 要求的，該學(xué)科不再開考。江蘇省運(yùn)河中學(xué)研究生招考核減的計(jì)劃數(shù)補(bǔ)充到該校本科對(duì)應(yīng)學(xué)科計(jì)劃中，本科核減的計(jì)劃數(shù)補(bǔ)充到該校報(bào)名人數(shù)最多的本科學(xué)科計(jì)劃 中；幼兒園、小學(xué)、中專、特教及校聘教師招考核減的計(jì)劃數(shù)補(bǔ)充到小學(xué)報(bào)名人數(shù)最多的學(xué)科計(jì)劃中。
（五）考試
1、筆試
考試時(shí)間為150分鐘，卷面滿分為100分。內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基本理論和寫作等（校聘教師招考不含寫作）。筆試日期為5月6日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
（1）面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招考職數(shù)1︰2的比例確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，實(shí)際面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。
（2）面試內(nèi)容
新師資招考面試滿分為100分，內(nèi)容分為課堂教學(xué)和即席演講。課堂教學(xué)(80％)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說(shuō)課（10分鐘）。即席演講(20%)：隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（5分鐘）。面試考場(chǎng)得分由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（3）面試成績(jī)修正辦法
同 一學(xué)科需要兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，由于面試考場(chǎng)評(píng)分存在一定差異，可能造成不同考場(chǎng)之間評(píng)分誤差。借鑒類似考試的通常做法，為保證面試成績(jī)的公平、公正， 將對(duì)評(píng)分誤差進(jìn)行修正，修正后的分?jǐn)?shù)作為考生面試的最后得分，具體修正辦法為：考生最后面試成績(jī)=考生在面試考場(chǎng)得分×修正系數(shù)。修正系數(shù)=同一職位全部 考生平均分÷考生所在面試考場(chǎng)的考生平均分。
（4）面試日期為5月13日，地點(diǎn)在公示筆試成績(jī)時(shí)告知。
3、有關(guān)說(shuō)明
（1）報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)10名研究生職位的考生，不受開考比例限制，也不需參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試總成績(jī)。面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。
（2）校聘教師招考面試
校聘人員面試不需進(jìn)行說(shuō)課環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，主要考查應(yīng)試人員聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以及職業(yè)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等。隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（15分鐘）。面試成績(jī)由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（六）成績(jī)公示
筆試、面試成績(jī)將及時(shí)公布在邳州教育網(wǎng)、邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
參加面試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（七）體檢
根據(jù)招考職數(shù)，分崗位按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢不合格者取消錄用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
（八）復(fù)審
體 檢合格的新師資（含校聘教師），須于8月5日前將本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及畢業(yè)生檔案的原件全部交到市教育局進(jìn)行審核，同時(shí)還要對(duì)招考對(duì)象 的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，凡是相關(guān)證件逾期不交、不符合招考條件而弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格，因此造成的招考職數(shù)空缺，不再遞補(bǔ)。
（九）選崗
8月15日，經(jīng)復(fù)審合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市教育局集中，根據(jù)招考計(jì)劃和崗位設(shè)置要求，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。
二、在職教師進(jìn)城招考
（一）招考學(xué)科職數(shù)
語(yǔ)文25人、數(shù)學(xué)25人。
（二）招考對(duì)象
我市農(nóng)村初中現(xiàn)在編在崗教師。
（三）報(bào)名條件
報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、在農(nóng)村初中任教，年齡限40歲以下（1972年1月1日后出生）。
3、具有小學(xué)及以上教師資格。
4、具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。
5、身體健康。身體標(biāo)準(zhǔn)符合《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件。
6、有下列情況之一的不得報(bào)考：
觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的；近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；違反計(jì)劃生育政策的；年度考核不合格的。
（四）報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名程序
（1）報(bào)名日期： 2012年4月23日—4月27日，每日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓大會(huì)議室。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：5月5日、市教育局一樓大會(huì)議室。咨詢電話：0516—86626217。
2、報(bào)名要求
（1）報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、技術(shù)職務(wù)任職資格證。以上證件均須提供原件及復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)需上交近期免冠同底版二寸照片3張和考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。
（3）報(bào)名須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科（報(bào)考學(xué)科以畢業(yè)證書或教師資格證書上的專業(yè)為準(zhǔn)）。
報(bào)考人數(shù)與招考學(xué)科職數(shù)的比例不能低于3︰1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招考職數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該學(xué)科不再開考。
（五）考試
1、筆試
考試時(shí)間為150分鐘，卷面滿分為100分，內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基本理論和寫作等。筆試日期為5月6日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
（1）面試人員的確定 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招考職數(shù)1︰2的比例確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，實(shí)際面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。
（2）面試內(nèi)容 面試滿分為100分，內(nèi)容分為課堂教學(xué)和即席演講。課堂教學(xué)(80％)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說(shuō)課（10分鐘）；即席演講(20%)：隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（5分鐘）。面試考場(chǎng)得分由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（3）面試成績(jī)修正辦法
同 一學(xué)科需要兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，由于面試考場(chǎng)評(píng)分存在一定差異，可能造成不同考場(chǎng)之間評(píng)分誤差。借鑒類似考試的通常做法，為保證面試成績(jī)的公平、公正， 將對(duì)評(píng)分誤差進(jìn)行修正，修正后的分?jǐn)?shù)作為考生面試的最后得分，具體修正辦法為：考生最后面試成績(jī)=考生在面試考場(chǎng)得分×修正系數(shù)。修正系數(shù)=同一職位全部 考生平均分÷考生所在面試考場(chǎng)的考生平均分。
（4）面試日期為5月13日，面試地點(diǎn)在公示筆試成績(jī)時(shí)告知。
（六）成績(jī)公示
筆試、面試成績(jī)將及時(shí)公布在邳州教育網(wǎng)、邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
參加面試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（七）體檢
根據(jù)招考計(jì)劃分學(xué)科按照總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢不合格者取消錄用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
（八）考核
考核內(nèi)容主要包括師德表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面。考核時(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，對(duì)不符合招考條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格，因此造成的招考職數(shù)空缺，不再遞補(bǔ)。
（九）選崗
8月15日，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市教育局集中，根據(jù)招考計(jì)劃和崗位設(shè)置要求，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。
三、招考工作紀(jì)律
堅(jiān) 持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“陽(yáng)光操作”。 本次招考由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織，市監(jiān)察局全程監(jiān)督�？荚囐Y格審查將貫穿招考工作全過(guò)程，凡考試作弊或弄虛作假的考生，取消其招考資 格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，將從嚴(yán)查處。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招考過(guò)程，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516-86288720（邳州市監(jiān)察局）、 0516-86288837 （邳州市人力資源和社會(huì)保障局）、0516-86626258（邳州市教育局）。
本次教師招考，不組織任何形式的迎考培訓(xùn)活動(dòng)，不出售任何輔導(dǎo)資料。
本《簡(jiǎn)章》由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《邳州市2012年教師招考學(xué)科職數(shù)與崗位設(shè)置》
邳州市人力資源和社會(huì)保障局
邳 州 市 教 育 局
二〇一二年四月十三日
一、新師資招考
（一）招考學(xué)科與職數(shù)：詳見《邳州市2012年教師招考學(xué)科職數(shù)與崗位設(shè)置》
（二）招考對(duì)象
1、 邳州籍全日制普通高等院校本�？茟�(yīng)往屆畢業(yè)生（報(bào)考中專教師職位的不受戶籍限制，報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)高中教師職位的為徐州地區(qū)戶籍）。年齡27周歲以下 （1985年1月1日后出生），報(bào)考中專教師職位的年齡可放寬到30周歲（1982年1月1日后出生），普通高校研究生獲得碩士學(xué)位者年齡可放寬到35周 歲（1977年1月1日后出生）。
2、校聘教師。指我市各公辦學(xué)校自行聘用的全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷從教人員。年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生），2007年及以前畢業(yè)，2008年7月15日前建立校聘關(guān)系，且至今一直在原聘任學(xué)校任教。
（三）報(bào)名條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、 報(bào)考小學(xué)、幼兒園、特教中心教師職位的要求全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷（特教中心教師限特教學(xué)校特教專業(yè)畢業(yè)、幼兒園教師限學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)）；報(bào) 考中專教師職位的要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)高中教師職位的要求高中起點(diǎn)全日制普通高等師范院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷且取 得相應(yīng)學(xué)位。
3、持有相應(yīng)的教師資格證書（報(bào)考幼兒園教師職位的須持有幼兒園教師資格證書，報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)高中教師職位的須持有高中教師資格證書，報(bào)考中專教師職位的不受教師資格證書限制）。
4、畢業(yè)生報(bào)考學(xué)科須與本人所持教師資格證書上的任教學(xué)科一致。
5、身體健康。身體標(biāo)準(zhǔn)符合《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件。
6、在編教師不得報(bào)考。
7、有下列情況之一的不得報(bào)考：
觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的；近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；違反計(jì)劃生育政策的；其他按規(guī)定不宜從教者。
（四）報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名程序
（1）報(bào)名日期：2012年4月23日—4月27日，每日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓大會(huì)議室。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：5月5日、市教育局一樓大會(huì)議室。咨詢電話：0516—86626217。
2、報(bào)名要求
（1）2012 年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)身份證、戶口簿、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證件的原件及復(fù)印件，2012年應(yīng)屆非師 范類畢業(yè)生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件或教師資格認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師 資格證、報(bào)到證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，同時(shí)提供以上證件復(fù)印件。
（2）校聘教師報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師 資格證等原件、復(fù)印件以及學(xué)校出示的聘用證明。聘用證明須注明任教年級(jí)、任教學(xué)科、連續(xù)聘用的起訖時(shí)間（精確到月）、平均月工資額等，同時(shí)須有校長(zhǎng)本人簽 字，加蓋學(xué)校公章。參加考試的校聘教師名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（3）報(bào)名時(shí)需交近期免冠同底版二寸彩照3張和考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。
（4）報(bào)名須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào) 考人數(shù)與招考學(xué)科職數(shù)的比例不能低于3︰1（中專、特教教師和幼兒教師相應(yīng)比例不低于2：1），達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招考職數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例 要求的，該學(xué)科不再開考。江蘇省運(yùn)河中學(xué)研究生招考核減的計(jì)劃數(shù)補(bǔ)充到該校本科對(duì)應(yīng)學(xué)科計(jì)劃中，本科核減的計(jì)劃數(shù)補(bǔ)充到該校報(bào)名人數(shù)最多的本科學(xué)科計(jì)劃 中；幼兒園、小學(xué)、中專、特教及校聘教師招考核減的計(jì)劃數(shù)補(bǔ)充到小學(xué)報(bào)名人數(shù)最多的學(xué)科計(jì)劃中。
（五）考試
1、筆試
考試時(shí)間為150分鐘，卷面滿分為100分。內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基本理論和寫作等（校聘教師招考不含寫作）。筆試日期為5月6日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
（1）面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招考職數(shù)1︰2的比例確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，實(shí)際面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。
（2）面試內(nèi)容
新師資招考面試滿分為100分，內(nèi)容分為課堂教學(xué)和即席演講。課堂教學(xué)(80％)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說(shuō)課（10分鐘）。即席演講(20%)：隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（5分鐘）。面試考場(chǎng)得分由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（3）面試成績(jī)修正辦法
同 一學(xué)科需要兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，由于面試考場(chǎng)評(píng)分存在一定差異，可能造成不同考場(chǎng)之間評(píng)分誤差。借鑒類似考試的通常做法，為保證面試成績(jī)的公平、公正， 將對(duì)評(píng)分誤差進(jìn)行修正，修正后的分?jǐn)?shù)作為考生面試的最后得分，具體修正辦法為：考生最后面試成績(jī)=考生在面試考場(chǎng)得分×修正系數(shù)。修正系數(shù)=同一職位全部 考生平均分÷考生所在面試考場(chǎng)的考生平均分。
（4）面試日期為5月13日，地點(diǎn)在公示筆試成績(jī)時(shí)告知。
3、有關(guān)說(shuō)明
（1）報(bào)考江蘇省運(yùn)河中學(xué)10名研究生職位的考生，不受開考比例限制，也不需參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試總成績(jī)。面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。
（2）校聘教師招考面試
校聘人員面試不需進(jìn)行說(shuō)課環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，主要考查應(yīng)試人員聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以及職業(yè)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等。隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（15分鐘）。面試成績(jī)由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（六）成績(jī)公示
筆試、面試成績(jī)將及時(shí)公布在邳州教育網(wǎng)、邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
參加面試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（七）體檢
根據(jù)招考職數(shù)，分崗位按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢不合格者取消錄用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
（八）復(fù)審
體 檢合格的新師資（含校聘教師），須于8月5日前將本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及畢業(yè)生檔案的原件全部交到市教育局進(jìn)行審核，同時(shí)還要對(duì)招考對(duì)象 的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，凡是相關(guān)證件逾期不交、不符合招考條件而弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格，因此造成的招考職數(shù)空缺，不再遞補(bǔ)。
（九）選崗
8月15日，經(jīng)復(fù)審合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市教育局集中，根據(jù)招考計(jì)劃和崗位設(shè)置要求，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。
二、在職教師進(jìn)城招考
（一）招考學(xué)科職數(shù)
語(yǔ)文25人、數(shù)學(xué)25人。
（二）招考對(duì)象
我市農(nóng)村初中現(xiàn)在編在崗教師。
（三）報(bào)名條件
報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、在農(nóng)村初中任教，年齡限40歲以下（1972年1月1日后出生）。
3、具有小學(xué)及以上教師資格。
4、具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。
5、身體健康。身體標(biāo)準(zhǔn)符合《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件。
6、有下列情況之一的不得報(bào)考：
觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的；近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；違反計(jì)劃生育政策的；年度考核不合格的。
（四）報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名程序
（1）報(bào)名日期： 2012年4月23日—4月27日，每日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓大會(huì)議室。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：5月5日、市教育局一樓大會(huì)議室。咨詢電話：0516—86626217。
2、報(bào)名要求
（1）報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、技術(shù)職務(wù)任職資格證。以上證件均須提供原件及復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)需上交近期免冠同底版二寸照片3張和考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。
（3）報(bào)名須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科（報(bào)考學(xué)科以畢業(yè)證書或教師資格證書上的專業(yè)為準(zhǔn)）。
報(bào)考人數(shù)與招考學(xué)科職數(shù)的比例不能低于3︰1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招考職數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該學(xué)科不再開考。
（五）考試
1、筆試
考試時(shí)間為150分鐘，卷面滿分為100分，內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基本理論和寫作等。筆試日期為5月6日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
（1）面試人員的確定 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招考職數(shù)1︰2的比例確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，實(shí)際面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。
（2）面試內(nèi)容 面試滿分為100分，內(nèi)容分為課堂教學(xué)和即席演講。課堂教學(xué)(80％)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說(shuō)課（10分鐘）；即席演講(20%)：隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（5分鐘）。面試考場(chǎng)得分由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（3）面試成績(jī)修正辦法
同 一學(xué)科需要兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，由于面試考場(chǎng)評(píng)分存在一定差異，可能造成不同考場(chǎng)之間評(píng)分誤差。借鑒類似考試的通常做法，為保證面試成績(jī)的公平、公正， 將對(duì)評(píng)分誤差進(jìn)行修正，修正后的分?jǐn)?shù)作為考生面試的最后得分，具體修正辦法為：考生最后面試成績(jī)=考生在面試考場(chǎng)得分×修正系數(shù)。修正系數(shù)=同一職位全部 考生平均分÷考生所在面試考場(chǎng)的考生平均分。
（4）面試日期為5月13日，面試地點(diǎn)在公示筆試成績(jī)時(shí)告知。
（六）成績(jī)公示
筆試、面試成績(jī)將及時(shí)公布在邳州教育網(wǎng)、邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
參加面試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（七）體檢
根據(jù)招考計(jì)劃分學(xué)科按照總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢不合格者取消錄用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
（八）考核
考核內(nèi)容主要包括師德表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面。考核時(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，對(duì)不符合招考條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格，因此造成的招考職數(shù)空缺，不再遞補(bǔ)。
（九）選崗
8月15日，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市教育局集中，根據(jù)招考計(jì)劃和崗位設(shè)置要求，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。
三、招考工作紀(jì)律
堅(jiān) 持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“陽(yáng)光操作”。 本次招考由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織，市監(jiān)察局全程監(jiān)督�？荚囐Y格審查將貫穿招考工作全過(guò)程，凡考試作弊或弄虛作假的考生，取消其招考資 格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，將從嚴(yán)查處。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招考過(guò)程，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516-86288720（邳州市監(jiān)察局）、 0516-86288837 （邳州市人力資源和社會(huì)保障局）、0516-86626258（邳州市教育局）。
本次教師招考，不組織任何形式的迎考培訓(xùn)活動(dòng)，不出售任何輔導(dǎo)資料。
本《簡(jiǎn)章》由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《邳州市2012年教師招考學(xué)科職數(shù)與崗位設(shè)置》
邳州市人力資源和社會(huì)保障局
邳 州 市 教 育 局
二〇一二年四月十三日