天津市南開中學2016年公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進行，依據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市南開中學于1904年由著名愛國教育家嚴范孫和張伯苓創(chuàng)辦，1978年被國家教育部確定為全國重點中學，現為市教委直屬中學，學校為完全中學，財政補助事業(yè)單位，是天津市對外交流的窗口學校。自2010年開始南開中學進行教育管理體制機制改革，建立天津市南開中學理事會，實行理事會領導下的校長負責制。

二、招聘原則

我校2016年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2016年擬招聘教師2名，其中,英語1名,歷史1名。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

6.應聘教師崗位人員須持有相應學科教師資格證（具有博士學位人員可放寬）

（二）下列人員不得報考

1.現役軍人；

2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發(fā)布招聘公告

在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津南開中學校園網（http://www.nkzx.cn）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

（三）報名與資格初審

1.網上報名

①時間：2016年4月12日-4月16日

②網址：天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn

2.資格初審

凡已完成網上報名，且截止到資格初審日期前，除個人頁面顯示為“未通過審核”的應聘人員，其余人員均需本人持相關證件到我校進行資格審核。資格初審分學科進行，具體安排詳見當時學校官網的通告。未按時參加資格初審人員，視為本人放棄應聘。

時間：2016年4月18日

地點：天津市南開區(qū)南開四馬路22號南開中學院內

應聘人員請攜帶：

①身份證（原件）

②學歷、學位證件(包括本科及以上階段已取得的證件)

③2016屆畢業(yè)生所在學校（院系）出具并加蓋公章的證明（內容必須包括：政治面目，在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間）

④個人簡歷

⑤教師資格證

以上材料校方只驗不留。

3、通過初審的人員，由校方現場在網上確認審核通過。應聘人員繳費后從網上下載打印《準考證》。招聘崗位與實際報名繳費人數之比不低于1:5。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。