天津市耀華中學2016年公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進行，依據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市耀華中學是天津市教委直屬的一所完全中學，坐落于天津市和平區(qū)南京路106號。耀華中學建校89載，以歷史悠久、校風淳樸、英才輩出享譽于世。其前身為莊樂峰先生于1927年創(chuàng)辦的天津公學，1934年更名為耀華學校，取“光耀中華”之意，1952年改名為天津市第十六中學，1988年復名為“天津市耀華中學”，并于同年創(chuàng)辦了“耀華中學早期智力開發(fā)實驗班”。一代代耀華人秉承“勤、樸、忠、誠”的校訓，本著“為每一個學生成功的人生奠基”的辦學理念，突出“以德育魂、以文化人、以學養(yǎng)志、以體健身”的辦學特色，積極倡導育人為本，德育為先，努力使耀華園成為師生執(zhí)著求索的樂園。在學校管理中堅持依法治校，以人為本，關注細節(jié)，構筑優(yōu)秀，創(chuàng)新體制，銳意改革；在教師隊伍建設中倡導“以德為首、以業(yè)為本、以研為導、以質為重”。

耀華中學在天津市委、市政府的支持下，于2003年完成改擴建工程，一所古樸典雅，中西合璧，現代化的耀華中學展現在天津人民面前�，F在的耀華中學占地80畝，建筑面積達到6.7萬平方米，學校有藏書12萬冊的圖書館，現代化的理化生實驗室、科教館和網絡中心，有設施齊全的體育館、健身房、游泳館、籃球場、標準足球運動場，有可接納1800人同時用餐的餐廳、學生公寓等。2011年和2014年學校在市委、市政府和天津市教委的大力支持下，分別完成了一至四校舍歷史風貌建筑和耀華禮堂省市級文物加固修繕工作。

二、招聘原則

我校2016年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2016年擬招聘政治、生物、通用技術、音樂、美術教師各1名,校醫(yī)1名。應聘人員應為2016屆全日制普通高校畢業(yè)生。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

6.英語水平達到與畢業(yè)學歷相當的水平；

7.應聘人員須持有相應學科高級中學教師資格證（校醫(yī)除外），2016屆本科畢業(yè)生可先參加考試，若通過招聘，須在2016年6月30日前確認可獲得相應教師資格證。

（二）下列人員不得報考

1.現役軍人；

2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復后，根據上級主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津市耀華中學校園網站（http://www.yaohua.org）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。