一、招聘對(duì)象及名額
1、對(duì)象：具備條件的應(yīng)、歷屆全日制大中專畢業(yè)生。2、名額：50名。 3、崗位：見(jiàn)《2011年浮梁縣招聘幼兒園教師崗位信息表》。4、所設(shè)片區(qū)崗位(片區(qū)崗位設(shè)置見(jiàn)《2011年浮梁縣招聘幼兒園教師崗位信息表》)和報(bào)考人數(shù)的比例必須達(dá)到1︰2，如果達(dá)不到1︰2，該崗位由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)劑。
二、招聘條件
1、思想品德：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，恪守教師職業(yè)道德;熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有良好的品行。
2、身體條件：符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和教育部《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字[2010]15號(hào))的各項(xiàng)指標(biāo)條件。
3、學(xué)歷：第一學(xué)歷具有全日制中專畢業(yè)及以上學(xué)歷。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證者要出示學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4、教師資格：具有幼兒教師及以上的教師資格或者已申請(qǐng)2011年幼兒教師及以上教師資格認(rèn)定,并通過(guò)審查符合認(rèn)定條件的(含2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生)。
5、年齡：①、35歲以內(nèi)(
6、戶籍：
①浮梁戶籍的大中專畢業(yè)生 (含仙槎、涌山、沿溝、陶瓷工業(yè)園區(qū)，入戶籍截止時(shí)間為：2011年4月18日)。②非浮梁戶籍的大中專畢業(yè)生,必須符合下列其中的一項(xiàng)條件：
a、父母有一方屬于浮梁戶籍(入戶籍截止時(shí)間為：
b、父、母、配偶有一方是浮梁縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部、職工(具有勞動(dòng)部門招工手續(xù)或與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并經(jīng)縣勞動(dòng)部門鑒證的職工，截止時(shí)間為
c、本人是浮梁縣企事業(yè)單位的職工(具有勞動(dòng)部門招工手續(xù)或與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并經(jīng)縣勞動(dòng)部門鑒證的職工,且工作三年以上。截止時(shí)間為
d、在浮梁縣工商局辦理了企業(yè)登記的外來(lái)投資商法人代表、股東的配偶、子女。
7、有下列情形之一的不能參加本次招聘：
①受過(guò)行政拘留及其以上處罰者;
②涉嫌犯罪已被司法機(jī)關(guān)采取刑事強(qiáng)制措施尚未結(jié)案者;
③受到黨內(nèi)警告或行政警告處分，在處分期內(nèi)者;
④受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)(含記過(guò))以上處分者; ⑤違反計(jì)劃生育的育齡者。
三、招聘工作原則
1、根據(jù)縣政府確定的招聘人數(shù)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行錄用。
2、錄用人員實(shí)行聘用合同制管理，由縣人才交流中心實(shí)行人事代理，享受國(guó)編教師待遇。
3、錄聘者必須到所錄用的教學(xué)崗位工作滿五年，五年內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，否則以自動(dòng)離職處理。
四、招聘工作程序
1、報(bào)名：
①報(bào)名時(shí)間：2011年7月17日8︰00至2011年7月19日18︰00
②報(bào)名地點(diǎn)：浮梁縣第一小學(xué)。
③報(bào)名應(yīng)帶資料：凡報(bào)名者均應(yīng)帶畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證(2011年正在辦理教師資格證的帶教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明)、身份證、近期半身一寸免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)360元。除此之外，還應(yīng)分別帶如下資料：
a、浮梁籍的考生帶上自己的戶口簿;不屬浮梁籍的還應(yīng)帶父母雙方的戶口簿及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽糁髋c報(bào)考者關(guān)系的證明(父母只有一方是浮梁籍的，還必須帶父母結(jié)婚證)。
b、父、母或本人是浮梁縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部、職工的考生，還應(yīng)帶父、母或本人工作單位證明并加蓋縣人力資源和社會(huì)保障局的公章。
c、配偶一方是浮梁縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部、職工的須帶結(jié)婚證和縣人力資源和社會(huì)保障局的證明。
d、已在工商部門登記的外來(lái)投資商法人代表或股東的配偶、子女還應(yīng)帶：工商部門出具的企業(yè)登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)和股東協(xié)議書或合同(
以上資料均含原件和復(fù)印件。
④報(bào)名辦法：分縣城(含浮梁鎮(zhèn))、東片、西片，按片區(qū)進(jìn)行申報(bào)(縣城、東片、西片的幼兒園見(jiàn)《2011年浮梁縣招聘幼兒園教師崗位信息表》)。
2、測(cè)試：分學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)筆試和學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試兩項(xiàng)進(jìn)行，學(xué)前教育理論知識(shí)筆試成績(jī)與學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
①學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)筆試 時(shí)間：2011年8月10日上午9︰00----11︰00 地點(diǎn)：浮梁縣第一中學(xué)。 內(nèi)容：以大中專學(xué)前教育專業(yè)理論為主要內(nèi)容。
②學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試： 時(shí)間和地點(diǎn)：待定。
內(nèi)容：
a、考生以現(xiàn)行幼兒園大班語(yǔ)言教材為內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課。 b、專業(yè)技能加試(即：自備樂(lè)器自彈自唱幼兒歌曲、簡(jiǎn)筆畫、舞蹈)。
計(jì)分方法：
a、學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)筆試和學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試各以100分計(jì)算。
b、學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試中說(shuō)課部分成績(jī)占學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)的70%，專業(yè)技能加試成績(jī)占學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)30%(自彈自唱幼兒歌曲、簡(jiǎn)筆畫、舞蹈各占10%)。
3、根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定入崗人員名單：
①應(yīng)聘者首先參加學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)筆試，然后根據(jù)筆試成績(jī)按1︰2的比例從高分到低分，確定學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試的入闈人員名單，予以公告。
②入闈的應(yīng)聘者參加學(xué)前教育專業(yè)能力測(cè)試后，將理論知識(shí)筆試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)折算后計(jì)成總分，然后按1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢人員名單，予以公告。
③體檢：體檢按《江西省申報(bào)教師資格人員體檢辦法》贛教發(fā)[2010]09號(hào)和教育部《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字[2010]15號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，費(fèi)用自理。不按時(shí)體檢者作自動(dòng)放棄處理。體檢合格的人員，按1︰1的比例從高分到低分初定入崗人員名單。
④最后一名并列情況處理：以學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(從高分到低分錄用)，如果學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)筆試成績(jī)相同，就進(jìn)行學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(從高分到低分錄用)。
4、根據(jù)體檢、政審結(jié)果，招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核進(jìn)崗人員名單，報(bào)縣政府審批，予以公告。
5、錄聘人員確定后，同一報(bào)名片區(qū)錄聘人員按照總成績(jī)從高分到低分選擇崗位。如果總成績(jī)相同，則按學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)成績(jī)從高分到低分選擇崗位。如專業(yè)理論知識(shí)成績(jī)還相同，則抽簽選擇崗位。
6、如果錄聘人員自動(dòng)放棄其崗位，可由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在同一片區(qū)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄聘人員自接到報(bào)到通知之日起，七天之內(nèi)不到崗，則按自動(dòng)放棄
處理。
五、紀(jì)律要求
這次公開(kāi)招聘幼兒園教師工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響面大，縣招聘教師辦公室及有關(guān)單位要在招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織，周密安排，堅(jiān)持原則，秉公辦事，防止不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員在考試中和提供證件時(shí)不得弄虛作假，徇私舞弊，如有違反者，將參照國(guó)家公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定取消其考試及錄聘資格。工作人員在招聘過(guò)程中,要嚴(yán)守工作紀(jì)律,按規(guī)定程序操作,如有違犯工作紀(jì)律者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘方案由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 縣招聘教師辦公室聯(lián)系電話：0798-2625311