www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 天津教師招聘 >> 內(nèi)容

天津市天津中學(xué)2011年誠(chéng)聘體育教師公告

時(shí)間:2011-7-9 12:05:45 點(diǎn)擊:

依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津中學(xué)是市教委直屬?lài)?guó)辦重點(diǎn)中學(xué)。2009年學(xué)校被教育部評(píng)為全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。天津中學(xué)堅(jiān)持素質(zhì)教育的價(jià)值取向,實(shí)踐“為成功人生做準(zhǔn)備”的辦學(xué)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,打造書(shū)香校園。突出實(shí)踐活動(dòng)教育特色,創(chuàng)建自主學(xué)習(xí)的課堂文化,構(gòu)建師生共同成長(zhǎng)的精神家園,努力把學(xué)校辦成體現(xiàn)教育的整體性、自主性、活動(dòng)性、差異性和反身性的示范性完全中學(xué)。學(xué)校具有現(xiàn)代化的設(shè)施,一流的管理和優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。

二、招聘原則

我校2011年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

武術(shù)專(zhuān)項(xiàng)體育教師1名。

四、招聘范圍與對(duì)象

體育院校2011年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員,并在國(guó)家級(jí)武術(shù)比賽中獲獎(jiǎng)。

五、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

2.熱愛(ài)教師職業(yè),愛(ài)學(xué)生,愛(ài)讀書(shū),愛(ài)學(xué)習(xí);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

5.具有崗位要求的其他條件。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告(2011年7月7日—7月15日)

待招聘方案批復(fù)后,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排,在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tjpnet.gov.cn)、天津中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.tjzx.cn)發(fā)布招聘公告。

(三)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名(報(bào)名截止時(shí)間2011年7月16日-7月20日)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員由天津中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.tjzx.cn)下載、填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,并將填寫(xiě)完畢的電子表格及電子簡(jiǎn)歷一并發(fā)送至天津中學(xué)招聘郵箱tjzx_tiyu@126.com。

2.資格初審

向通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員發(fā)送《筆試通知單》。

(四)考試(2011年7月22日—23日)

1.筆試:收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及下載打印的《筆試通知單》按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),總分為100分(其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%,綜合知識(shí)占50%),筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

2.資格原件審核:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的考生,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核:2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、戶(hù)口本、身份證、成績(jī)單、學(xué)生證原件及復(fù)印件,(戶(hù)口遷往就讀大學(xué)的,攜帶大學(xué)集體戶(hù)口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門(mén)出具的集體戶(hù)口證明)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格原件審查不合格的考生取消面試的資格,從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試:面試分為考官面試和試講說(shuō)課兩部分。一是考官面試,進(jìn)入面試的考生,依據(jù)考官現(xiàn)場(chǎng)命題作答或展開(kāi)討論,由考官根據(jù)考生  基本條件及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù);二是試講說(shuō)課,學(xué)校提前30分鐘給考生考試題目,并提供相應(yīng)的教材和參考書(shū)籍。考生將準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。面試結(jié)束后按照兩部分成績(jī)5:5的比例合成面試成績(jī)。

4.計(jì)分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前?荚嚦煽(jī)確定后,我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。

根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。

(七)公示

我校根據(jù)筆試、面試、試講、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。

(九)聘用

學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。

(二)我校2011年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

招聘工作咨詢(xún)電話:022-23726070-8107

招聘工作監(jiān)督電話:022-23723255

天津市天津中學(xué)

2011年6月29日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)