2015年涉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層人才隊(duì)伍力量，根據(jù)邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2015年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（邯人社辦﹝2015﹞112號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（邯人社﹝2011﹞31號(hào)）要求以及縣委、縣政府研究意見，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員138名，其中中小學(xué)教師120名、自收自支事業(yè)單位工作人員18名。招聘工作實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
以優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力為目的，根據(jù)我縣職位缺編情況和各單位人才需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用，為實(shí)現(xiàn)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘條件與要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
①遵守憲法和法律；
②具有良好的品行和職業(yè)道德；
③18周歲以上、35周歲以下；
④身體健康(參照國家公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn))；
⑤具有與招聘職位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
2、不在招聘范圍人員
①現(xiàn)役軍人；
②全國普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生；
③試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
④未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員。
3、不得應(yīng)聘人員
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
②曾被開除公職的人員；
③法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4、公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條內(nèi)容的規(guī)定。
（二）招聘職位的條件和相關(guān)說明
1、招聘職位所需的具體條件按《2015年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位條件一覽表（綜合類）》、《2015年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位條件一覽表（中小學(xué)教師類）》要求確定。
2、凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年11月17日。
3、中小學(xué)教師類職位要求
師范類報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書須與報(bào)考職位層次相符合。非師范類報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)與特長選報(bào)相關(guān)職位。涉縣在編教師不在中小學(xué)教師類職位招聘范圍。
三、招聘程序與辦法
（一）準(zhǔn)備階段
1、擬定公告：公布招聘職位、對(duì)象、報(bào)考條件、招聘數(shù)額、招聘程序、考試內(nèi)容及科目、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
2、發(fā)布公告：2015年11月18日至2015年11月29日，在縣電視臺(tái)、人社局網(wǎng)站等媒體和縣行政服務(wù)中心等公共場(chǎng)所公開發(fā)布。
（二）實(shí)施階段
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
2015年11月25日至11月29日，每日上午8：30－11：30，下午2：00－5：00在行政服務(wù)中心二樓人社局窗口報(bào)名。報(bào)考人員從人社局網(wǎng)站（www.涉縣人力資源和社會(huì)保障局.政務(wù).cn)下載《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》等表類，填寫好后按照公布的職位及條件報(bào)名。初審合格后，須交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
2、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)須提交資料：戶口本、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證（已在涉縣人社局存放的除外）、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件,近期同底一寸免冠彩色（藍(lán)底）照片8張、《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》等資料。已就業(yè)人員報(bào)考，需提供本單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明信。
師范類報(bào)考人員同時(shí)提交教師資格證書原件及復(fù)印件。
資格審查（2015年11月30日至12月6日）：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)所有報(bào)考對(duì)象逐一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，符合條件的，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。不符合條件的，取消報(bào)考資格。
對(duì)職位招聘人數(shù)與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的，按比例減少該職位招聘人數(shù)，直至取消該職位的招聘。報(bào)考取消職位的考生，可補(bǔ)報(bào)其他職位。
3、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，綜合類、中小學(xué)教師類筆試成績占總成績的60%。
綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；中小學(xué)教師類筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。
報(bào)考人員(含個(gè)別參加筆試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位的)筆試成績應(yīng)達(dá)到其所使用同一套筆試題本筆試的所有人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入面試。
2015年12月11日至12月12日到行政服務(wù)中心二樓人社局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2015年12月25日在人社局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心公示欄公布筆試成績。