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黑龍江省鶴崗市寶泉嶺管理局2015年教師招聘工作方案(52名)

時間:2015-10-22 12:13:47 點擊:

寶泉嶺管理局2015年招聘教師工作方案

為建設一支素質精良、結構合理、配置均衡的教師隊伍,切實提高教師專業(yè)素質,提高教育教學質量,解決教師隊伍老齡化問題,特制定本方案。

一、招聘對象

1、全日制普通大學師范類專業(yè)二表以上本科生、研究生;其中,報考義務教育階段音、體、美崗位教師,可放寬至全日制普通大學師范類專業(yè)?茖W歷。

2、寶泉嶺管理局局外事業(yè)編制教師。

二、招聘計劃:詳見附件《寶泉嶺管理局2015年公開招聘教師需求計劃表》。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)要求一致,具有教師資格證

3、具備崗位所需的其它條件(詳見附件計劃表);

4、身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有良好的表達和溝通能力;

5、本科生年齡在27周歲以下(1988年10月10日以后出生);研究生可放寬到30周歲以下(1985年10月10日以后出生);

6、具有中學一級(小學高級)職稱及以上寶泉嶺管理局局外事業(yè)編制教師,年齡在35周歲以下(1980年10月10日以后出生),應具有普通大學師范類專業(yè)本科及以上學歷,報考義務教育階段體、音、美崗位教師,應具有普通大學師范類專業(yè)?萍耙陨蠈W歷。

四、招聘辦法

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2015年10月10日至10月25日;

2、報名地點:寶泉嶺管理局教育局綜合科(寶泉嶺管理局機關辦公樓405室)。電話:0468-3779604(休息日不辦公),聯系人:黃老師,電子郵箱:1741065304@163.com;

3、報名方式:

(1)現場報名。從通知中下載并填寫《寶泉嶺管理局公開招聘教師報名登記表》,持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證書、專業(yè)等級證書、高考成績單或普通高等學校新生錄取名冊三聯單等應聘材料的原件及影印件(各類證書影印件和求職簡歷按A4紙大小附材料目錄裝訂成冊)到報名地點現場報名,提供近期2寸彩色照片2張。2016年應屆畢業(yè)生在報名時,提供就讀學校出具的預計畢業(yè)證明(即2016年畢業(yè)能夠取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證)、身份證和入學三聯單的原件及復印件。

(2)網上報名。因特殊情況無法現場報名的,經電話聯系同意后,將報名所需材料的原件掃描后傳至電子郵箱:1741065304@QQ.COM,領取準考證前,需到現場提交相應材料原件,進行審核確認。

(3)資格審查。管理局人社局、教育局對應聘人員進行資格審查,確定符合報考條件人員。應聘同一崗位,招聘人數與報名人數原則上不低于1:3,如達不到規(guī)定報名比例,將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位,經管理局招聘考試領導小組研究決定,可適當降低比例。

(4)發(fā)放準考證。如資格審查通過的應聘人員達到崗位開考比例,將通知本人領取準考證。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試后面試。

1、筆試采取閉卷的形式,具體時間另行通知。

筆試內容為本學科專業(yè)知識;其中,音體美專業(yè)教師崗位筆試內容為專業(yè)知識和專業(yè)技能,各占筆試成績的50%。

筆試總分為100分,得分60以上(含60分)為合格,成績不合格者不予進入面試。根據筆試成績,按照招聘崗位人數1:3的比例,由高分到低分確定進入面試人選,不足面試開考比例的崗位,縮減招聘人數或取消該招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位,經管理局招聘考試領導小組研究決定,可適當降低比例。擬進入面試人員名單在寶泉嶺信息港公示3個工作日。

2、面試

面試采取試講的形式,試講內容為相應學段的本學科或專業(yè)課程。

面試總分為100分,得分在60分以上(含60分)為合格,成績不合格者不予聘用。

3、考試總成績:總成績以百分計,筆試占60%、面試成績占40%。若報考同職位考生總成績出現并列,則以面試成績高者優(yōu)先。

(三)體檢

對擬聘人員進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格,按考試成績遞補。

(四)考核

對擬聘人員進行考核,考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消聘用資格,可根據成績依次遞補。

(五)聘用

1、擬聘人員公示7個工作日,對公示期滿無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、被聘用人員實行試用期制度,應屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇和社會保險制度。被聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年 (含試用期)。

五、其他事項

1、管理局成立招聘工作領導小組,由管理局人社局、教育局和編委辦負責組織招聘工作和編制、人事關系辦理。

2、招聘工作實行監(jiān)督制度,管理局紀檢部門負責監(jiān)督。舉報電話: 0468-3762126。

3、招聘工作實行回避制度,凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員要主動提出回避。

4、嚴肅招聘紀律,對招聘過程中違紀的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違紀的工作人員,按照有關規(guī)定追究責任。

5、報考人員的體檢費、路費、食宿費用均由個人自理。

附:1、《寶泉嶺管理局2015年公開招聘教師需求計劃表》

2、《寶泉嶺管理局2015年公開招聘教師報名登記表.rar

 

寶泉嶺管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2015年10月10日

寶泉嶺管理局2015教師招聘工作補充通知

2016年應屆畢業(yè)生在報名時,提供就讀學校出具的預計畢業(yè)證明(即2016年畢業(yè)能夠取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證)、身份證和入學三聯單的原件及復印件。

在此說明。

寶泉嶺管理局教育局

2015年10月19日

 來源:網絡

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