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2015年黑龍江省鶴崗市寶泉嶺管理局高級中學教師招聘公告

時間:2014-12-08 17:33:06 點擊:

寶泉嶺管理局公開招聘高級中學教師公告

根據(jù)黑墾局辦文[2012]42號文件的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶泉嶺管理局同意,面向社會公開招聘高級中學教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

詳見寶泉嶺管理局公開招聘高級中學教師計劃表(附件1)

二、招聘對象

一表本科畢業(yè)生、提前批次錄取的本科生(當年高考成績必須達到一表本科錄取分數(shù)段且為一表類院校)、研究生(當年高考錄取必須是二表本科A批次以上學生)。

三、招聘條件

1、遵紀守法,品學兼優(yōu),忠誠黨的教育事業(yè);

2、所學專業(yè)與招聘崗位一致;

3、具有大學本科畢業(yè)證、與招聘崗位相應的高中教師資格證;

4、本科生年齡在26周歲以下(1987年12月18日以后出生);研究生可放寬到29周歲以下(1984年12月18日以后出生)。

5、五官端正,身體健康。

四、招聘辦法

(一)報名和資格審查

1、報名時間:自2014年12月9日至12月17日。

2、報名地點:寶泉嶺高級中學辦公室(1號教學樓5樓)

3、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:韓文杰電話:0468-3762740、手機:13359587731

QQ群:162258069、郵箱:hanwen957@126.com

4、報名方式:

網(wǎng)上報名+現(xiàn)場確認。先將相關(guān)電子應聘材料傳至公告中指定的郵箱進行網(wǎng)上初審,初審通過后本人帶相關(guān)應聘材料原件和復印件(不返還)進行現(xiàn)場復審確認。

(1)往屆畢業(yè)生提交應聘材料:由本人填寫《寶泉嶺管理局高級中學公開招聘教師報名登記表》1份、本人2寸照片2張、身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證、普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單等應聘材料的原件和裝訂成冊的復印件1份。

(2)應屆畢業(yè)生提交應聘材料。由本人填寫《寶泉嶺管理局高級中學公開招聘教師報名登記表》1份、本人2寸照片2張、身份證、畢業(yè)生推薦表、預畢業(yè)證明、普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單等應聘材料的原件和裝訂成冊的復印件1份。

5、資格審查。管理局人社局、教育局對應聘人員進行資格審查,確定符合條件人員。應聘同一崗位,招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3,如達不到規(guī)定報名比例,取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導小組研究報總局人社局批準,可適當降低比例。

6、發(fā)放準考證。如資格審查通過的應聘人員達到崗位開考比例,將通知本人領(lǐng)取準考證。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

1、筆試

筆試采取閉卷的形式進行,筆試時間:2014年12月18日。筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識,滿分為100分,60分以上(含60分)為合格,成績不合格者不得進入面試。

2、面試

筆試成績合格人員,按招聘崗位1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。面試以試講為主,面試時間另行通知。試講內(nèi)容為高中相應學科內(nèi)容,試講評分標準按照《中小學教師教育教學水平能力測試評分標準》和面試要求進行。試講總分為100分,試講得分在60分以上(含60分)為合格,不合格者不予聘用。

(三)體檢

筆試成績加面試成績?yōu)榭荚嚦煽,按招聘崗?:1比例以考試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行;若總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。

(四)考核

對體檢合格人員進行考核,由管理局人社局、教育局及高級中學組織實施,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消錄用資格,再按高分到低分排序依次順延。

(五)備案及公示

按照考試成績和體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后,填報《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》,上報總局人社局,在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日,應屆畢業(yè)生必須畢業(yè)當年取得畢業(yè)證和高中教師資格證后進行公示。

(六)聘用

1、公示結(jié)束后,由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理落編、調(diào)動和聘用等相關(guān)手續(xù)。

2、被聘用人員實行試用期制度,應屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇和社會保險。試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用,單位考核不合格的,取消聘用。

五、其他事項

1、管理局成立招聘工作領(lǐng)導小組,由管理局人社局、教育局和編委辦負責組織招聘工作和編制、人事關(guān)系辦理。

2、招聘工作實行監(jiān)督制度,管理局紀檢部門負責全程跟蹤監(jiān)督。舉報電話:0468-3762126。

3、招聘工作實行回避制度,凡與應聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員要主動提出回避。

4、嚴肅招聘紀律,對招聘過程中違紀的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違紀的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

5、報考人員的體檢費、路費、食宿費用均由個人自理。

附:1、《寶泉嶺管理局公開招聘高級中學教師需求計劃表》

2、《寶泉嶺管理局補充招聘高級中學教師報名登記表》

寶泉嶺管理局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2014年12月8日

下載附件1-2.rar

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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