襄汾縣教育科技局
2015年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
為滿(mǎn)足我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘85名教師。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公正、公平，參照《襄汾縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的統(tǒng)招全日制應(yīng)往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲（1985年7月31日以后出生）
三、招聘計(jì)劃
今年計(jì)劃招聘全日制大中專(zhuān)畢業(yè)生85名（詳見(jiàn)招聘一覽表）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件；
（四）身體健康，能適應(yīng)崗位要求的工作環(huán)境；
（五）愿意服從工作分配；
（六）崗位所需要的其它條件（詳見(jiàn)招聘一覽表）。
說(shuō)明：
“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2015年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及“參加大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格（含到2015年服務(wù)期兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專(zhuān)門(mén)崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
五、招聘的組織辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘教科局成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，采取考試和考核的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘。同時(shí)教科局成立由本單位人事、紀(jì)檢監(jiān)察、職工代表及有關(guān)專(zhuān)家組成的招聘工作組織，具體負(fù)責(zé)招聘人員的報(bào)名、資格審查、考試、考核、選崗、體檢及公示工作。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)招考公告及政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
報(bào)名方式： 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)站：
襄汾人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.xiangfen.gov.cn/）；
2、資格審查：資格審查由教科局負(fù)責(zé)，資格審查按照客觀(guān)、公正、及時(shí)的原則。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘專(zhuān)業(yè)崗位。
4、報(bào)名所需有效證件：畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案、身份證（或戶(hù)籍證明）和現(xiàn)工作單位允許報(bào)考證明。
5、符合報(bào)名條件人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上交1寸近期免冠藍(lán)底照片6張。
6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
①受過(guò)刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤違反計(jì)劃生育政策的；
⑥曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員）不得報(bào)考。
（二）考試
本次考試在縣招聘組的領(lǐng)導(dǎo)下、縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由教科局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)政策制定，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，核準(zhǔn)備案，監(jiān)督指導(dǎo)。考試分筆試和面試，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位需求人數(shù)的3：1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究調(diào)整核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位并報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
個(gè)人總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)）。
1、筆試
（1）命題、筆試和閱卷：教科局負(fù)責(zé)筆試的命題及閱卷工作，筆試考場(chǎng)的安排及組織。人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線(xiàn)為60分，考試時(shí)間為120分鐘。
（3）筆試內(nèi)容：
科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論、政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文等占20%）。
科目二：招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占80%）。