宿遷市馬陵中學(xué)公開招聘教師簡章
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高中教育發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定馬陵中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘研究生學(xué)歷教師，特制定本簡章并公布如下：
一、招聘對象
1、2010、2011屆全日制普通高等院校研究生，并取得相應(yīng)學(xué)位，其本科階段為普通高校全日制師范類專業(yè)。
2、年齡在40周歲以下（1970年6月30日以后出生）具有研究生及以上學(xué)歷或教育碩士及以上學(xué)位的在職教師。
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，身體健康，能適應(yīng)工作需要；
2、所學(xué)本科專業(yè)與招聘崗位對口，研究生專業(yè)與招聘崗位方向相近（應(yīng)聘音樂教師崗位的，要求研究生專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口）；
3、具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和語言表達(dá)能力，并具有高中及以上與招聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。
4、具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（2）近三年來受過黨、政紀(jì)處分的，違反計(jì)劃生育政策的，在工作期間有不良記錄的。
三、招聘崗位及人數(shù)
崗位 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 合計(jì)
人數(shù) 2 2 2 2 8
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月9日一7月12日（上午 8:30-11:30,下午 2:00-5:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室（宿城新區(qū)宿邳路1號(hào)）。
3、報(bào)名需提供材料：
（1）報(bào)名表（報(bào)名表由考生從網(wǎng)站下載填寫）。
（2）2010、2011屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表、高中教師資格證、普通話證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，兩寸同底免冠照片4張。
（3）在職人員須攜帶身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證（碩士及以上學(xué)位的還需提供本科畢業(yè)證書）、高中教師資格證、職稱證書、普通話證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，兩寸同底免冠照片四張。
（4）根據(jù)物價(jià)局、財(cái)政局有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名、考試費(fèi)用每人100元。
（二）筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試（音樂教師進(jìn)行專業(yè)測試）。開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，按報(bào)名人數(shù)削減專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)。7月19日上午11:30前到宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
1、筆試內(nèi)容及分值：學(xué)科專業(yè)知識(shí)（140分）、教育教學(xué)理論（10分），滿分為150分。
2、測試形式：筆試為閉卷考試，時(shí)間為120分鐘（語文學(xué)科為150分鐘）。
3、專業(yè)測試內(nèi)容及分值：滿分為150分。
4、時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月20日上午8:30-11:00，地點(diǎn)另行通知。
5、筆試成績不帶入面試。
（三）面試
在參加筆試（專業(yè)測試）人員中，根據(jù)筆試（專業(yè)測試）成績從高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。
面試包括說課和答辯，其中說課時(shí)間為10分鐘，答辯為5分鐘，總分為100分，60分為合格。7月21日上午11:30前到宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室領(lǐng)取面試通知書，時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
（四）體檢
在面試成績合格人員中，按照崗位聘用人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。因體檢等原因不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢前，個(gè)人需提供縣級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)生證明、無違法違紀(jì)證明，其中社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明。
（五）考核
體檢合格人員由區(qū)人社局、教育局參照錄用公務(wù)員考核組織實(shí)施�？己瞬扇≌{(diào)閱檔案、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。
（六）公示
對考核合格的人員確定為擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為 7天。
（七）聘用
擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。試用期 6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，試用期不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊 ,并接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話： 0527-82960305 0527-82960398
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0527-82960318 0527-82960165
宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宿城區(qū)教育局
二〇一一年七月一日