沭陽如東中學是在宿遷市委、市政府主要領導直接關心和指導下，由沭陽、如東兩地黨委政府共同打造的一所按四星級高中標準配置的公辦高級中學，也是宿遷、南通兩地政府積極探索教育深度合作交流為適應教育發(fā)展需要跨區(qū)域優(yōu)選教育資源共建共享的重要載體。中央和省市縣領導多次來校視察指導工作，全國政協(xié)副主席李金華來校視察并親筆題詞“弘揚擔當精神，培育國家棟梁”，省教育廳沈健廳長三次來校視察并勉勵學校要“努力打造成為江蘇教育的一個品牌”。

為適應學�？焖侔l(fā)展需要，經沭陽縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教師。具體簡章如下：

一、招聘對象及條件

（一）熱愛教育事業(yè)，有較高的師德修養(yǎng)。

（二）身體健康，年齡在35周歲及以下（1977年9月1日及以后出生），省特級教師、市級名師、市學科帶頭人和市骨干教師、市教師基本功賽一等獎及以上獲得者的年齡可適當放寬。

（三）具有普通高校全日制師范類本科及以上學歷，5年及以上教齡且能勝任高中循環(huán)教學。

（四）具有高中教師資格證書，報考語文學科教師需具備江蘇省頒發(fā)的二級甲等普通話資格證書，報考其他學科教師需具備江蘇省頒發(fā)的二級乙等普通話資格證書（非江蘇頒發(fā)的國家承認為同等效力的普通話資格證書也可報考）。

（五）遵紀守法，品行端正；無經濟、計生問題；三年內未受過黨紀、政紀處分。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、招聘人數(shù)：40人(見下表)

三、招聘程序及辦法

本次招聘工作由沭陽縣教育局會同沭陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名（現(xiàn)場報名、傳真報名、電子郵件報名）和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網、宿遷人事考試網、花鄉(xiāng)沭陽網等網絡媒體向社會公布招聘信息（含招聘簡章、附表）。

（二）報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名工作由沭陽如東中學組織實施，采用現(xiàn)場報名、傳真報名和電子郵件報名三種方式進行報名�，F(xiàn)場報名地址：沭陽如東中學德馨樓三樓318辦公室，傳真號碼：0527—83069118，電子信箱地址：493271971＠qq.com。

報名、資格初審、繳費時間：2012年6月25日09∶00－7月5日16∶00；

2、筆試費用標準為100元/人。

3、報考人員只能選擇一個學科進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

4、報名結束后，報名人數(shù)達不到1：3開考比例的職位，報市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。

5、筆試時間待報名結束后另行公告。

（三）筆試：筆試分值為100分。筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘職位。筆試主要內容為學科專業(yè)知識及其他綜合知識等，筆試不指定復習用書。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按所報學科排序，按1:3的比例確定擬面試人選，并公示筆試結果。末位出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

（四）省特級教師、市級名師由縣人社局、教育局組織單獨考核，考核合格則作為優(yōu)秀人才引進。市學科帶頭人和市骨干教師免于筆試，資格復審合格者都可參加面試，不占用筆試比例。

（五）資格復審：按照筆試分數(shù)從高到低以1:3比例確定面試人員，對擬進入面試人員進行資格復審，重點是對學歷、年齡、教齡進行審核，審核不合格的按照筆試分數(shù)從高到低進行依次性遞補。筆試成績最后不計入總成績，總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關材料。屆時，參考人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及職位所需的其他材料原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一學科的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過資格復審人員名單在花鄉(xiāng)沭陽網站公布。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人。

資格復審時間見面試入圍人員名單公告。

資格復審地點：沭陽如東中學。

（六）面試：面試由演課和綜合素質答辯兩部分組成，總分100分，演課80分，答辯20分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄取。面試地點、時間另行通知。

（七）體檢、公示：按學科招聘計劃1：1比例進行體檢，體檢工作由縣教育局會同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格，出現(xiàn)空缺的，按照分學科計算的綜合成績從高到低進行一次性遞補。如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績仍相同的，則需加試確定。體檢費用自理。

（八）政審：對筆試、面試、體檢均合格的擬錄用人員進行政審，按照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》由縣教育局會同縣人社局共同組織考核。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》網站進行公示，公示時間為7日。

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

（九）聘用：對公示期滿無異議的人員，報縣委、縣政府批準后辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，按國家有關規(guī)定享受正式教師待遇，試用期滿合格的人員屬非公辦身份的給予辦理事業(yè)單位正式進編手續(xù)、原屬公辦身份的給予辦理人員調動手續(xù)，對試用期滿不合格的人員解除聘用合同。

聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

（十）省特級教師、市級名師和市學科帶頭人、市骨干教師不設試用期，分別采取考核和面試加考核的方式進行，符合條件的人員報縣委、縣政府研究確定后錄用。除正常享受國家有關規(guī)定的工資福利外，同時由學校參照縣優(yōu)秀人才引進優(yōu)惠政策執(zhí)行相關優(yōu)惠待遇。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作，在縣教育局和縣人社局組成的招考工作領導小組領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話： 0527-83690015。

五、咨詢電話

沭陽如東中學

地址：沭陽縣教育產業(yè)園（上海南路西側學院路南側）

電話：0527-80812000

聯(lián)系人：張老師  15896319887

六、本簡章由沭陽縣教育局、沭陽縣人社局負責解釋

沭陽縣教育局

沭陽縣人社局

二O一二年六月二十二日