2011年廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作方案

根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知（教師〔2006〕2號(hào)）、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》（教師廳函〔2011〕4號(hào)）和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《2011年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求，為做好我城區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作，特制定《2011年廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案》。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)村中小學(xué)的實(shí)際情況，2011年西鄉(xiāng)塘區(qū)計(jì)劃在農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師36名，其中初中29名，小學(xué)7名。詳見(jiàn)以下表格：

廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)“農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃

二、招聘對(duì)象和條件

通過(guò)自治區(qū)資格審查的報(bào)考人員（具體以7月5人公布的名單為準(zhǔn)）。

三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

（一）招聘時(shí)間。

2011年7月5日—7月25日

（二）招聘方法

采用筆試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核、綜合能力面試的方法進(jìn)行，總分為300分。

1、驗(yàn)證：驗(yàn)證應(yīng)聘人員的原件，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)后方可進(jìn)入筆試階段。

2、筆試：筆試成績(jī)?yōu)?00分，通過(guò)筆試確定進(jìn)入面試人員名單。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分排名，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同時(shí)在廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網(wǎng)站公告欄公示分?jǐn)?shù)和進(jìn)入面試人員名單。

3、教學(xué)業(yè)務(wù)考核：教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)?yōu)?00分

教學(xué)業(yè)務(wù)考核采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，說(shuō)課課題由應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽，選擇所報(bào)考學(xué)科的某一冊(cè)教材中的一節(jié)課作為說(shuō)課課題。

4、綜合能力面試：綜合能力面試成績(jī)?yōu)?00分

主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)回答考官提出的問(wèn)題。

5、成績(jī)確認(rèn)：每位考生的教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員將考生面試成績(jī)交核分員校核，送監(jiān)督員簽字認(rèn)可后，請(qǐng)考生簽名確認(rèn)。

6、確定受聘人員：按筆試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試總成績(jī)由高分至低分排名，在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網(wǎng)公告欄公示考生考核總成績(jī)，取總分第一名作為受聘人員。

7、公示：2011年7月25日前將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

（三）招聘考核時(shí)間和地點(diǎn)

根據(jù)《2011年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》的有關(guān)時(shí)間要求，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安排考核時(shí)間、地點(diǎn)如下：

1、驗(yàn)證時(shí)間：2011年7月4日—8日

經(jīng)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員于2011年7月8日前攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明為本校應(yīng)屆畢業(yè)生）、教師資格證、普通話證、就業(yè)協(xié)議書等其他求職材料原件及復(fù)印件一份、近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位），到南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局行政辦公室進(jìn)行驗(yàn)證（所有的證件用文件袋裝好），并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期驗(yàn)證的將被取消招聘資格。

地址：南寧市明秀西路53號(hào)，廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局行政辦公室，郵編：530001。

聯(lián)系人：譚  婧   0771—3938030

2、筆試時(shí)間：2011年7月12日（星期二）上午9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：廣西南寧市衡陽(yáng)路小學(xué)（衡陽(yáng)西路16號(hào)）

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試

筆試要求：（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員于7月11日下午4：00到后衡陽(yáng)路小學(xué)考點(diǎn)提前查看考場(chǎng)位置，了解考場(chǎng)及有關(guān)注意事項(xiàng)。（2）考試時(shí)間以北京時(shí)間為準(zhǔn)�？忌鷳{居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，在考試正式考試前十五分鐘入場(chǎng)完畢�？荚囬_(kāi)始30分鐘后，遲到考生一律不得入場(chǎng)。

3、教學(xué)業(yè)務(wù)考核時(shí)間：2011年7月18日（星期一）

教學(xué)業(yè)務(wù)考核地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局

4、綜合能力面試時(shí)間：2011年7月19日（星期二）

綜合能力面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局

四、集中培訓(xùn)與考試

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我城區(qū)將對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，時(shí)間約為8月上旬，培訓(xùn)地點(diǎn)在廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局。

五、人員管理及工資福利待遇

對(duì)設(shè)崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦聯(lián)合下發(fā)的（教師〔2006〕2號(hào)）和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的桂教電〔2011〕25號(hào)文執(zhí)行。

六、招聘考核基本原則

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、客觀、公平、公正的原則；

3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘特崗教師的考核工作必須遵守以上三點(diǎn)原則，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本通知規(guī)定的程序辦事，保證特崗教師考核錄用工作健康、順利地進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，及時(shí)進(jìn)行電話或信件舉報(bào)，舉報(bào)電話：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)紀(jì)委：3116300、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局：2854956 )，城區(qū)組織人事監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局

2011年6月30日