2015年宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》（皖教師〔2011〕9號）等文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
2015年宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員67名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《2015年宿松縣部分事業(yè)單位招聘人員崗位表》（附件一）。
本公告將在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com）、宿松縣政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.susong.gov.cn）發(fā)布；此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年5月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com）。
1、報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2015年5月25日上午8時至5月29日下午17時，逾期不予補(bǔ)報。
2、報名流程
（1）登錄報名
登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報名”進(jìn)行報名,選擇相應(yīng)的報名項(xiàng)目。
點(diǎn)擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫《宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
（2）查詢資格初審結(jié)果
報名時由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并完成報名階段的其他工作。
報考人員報名后至5月30日12時前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可于5月30日17時前改報符合報考條件的其他崗位。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報考人員于5月31日17時前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用（兩科，合計90元）。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行（牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。
（4）開考比例及相關(guān)事項(xiàng)
幼兒園教師崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)，并于2015年6月1 日在安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)站上公布。請各位報考者及時登錄安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢自己所報考崗位是否取消，取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2015年6月2日17:30前登陸安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當(dāng)核減的，不得改報其他崗位。
（5）打印準(zhǔn)考證
考生于6月17日8時后登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，登錄報名后臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。
3、其他說明
屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年6月3日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），攜帶相關(guān)證書到宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股（人民中路241號人社局大樓5樓）申報加分事宜，逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由宿松縣人社局網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績各增加2分。
考慮到幼兒園教師計劃較多，為了面試工作的順利進(jìn)行，幼兒園教師分為崗位1和崗位2，其中崗位1招聘計劃數(shù)為17，崗位2招聘計劃數(shù)為16，分配計劃情況見附件四。
（二）筆試
公開招聘考試筆試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容及分值
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，分為兩個科目。
公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容：常識、判斷推理、寫作和計算機(jī)基礎(chǔ)知識。分值100分。
專業(yè)知識筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識，具體考試內(nèi)容見招聘人員崗位表（附件一）。分值100分。
按公共基礎(chǔ)知識得分的30%、專業(yè)知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識得分×30%+專業(yè)知識得分×70%，在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2、筆試時間：2015年6月21日上午8:30—11:30
其中：8:30—9:30 公共基礎(chǔ)知識
9:30—11:30 專業(yè)知識
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
4、筆試成績：筆試結(jié)束后10日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站上公布筆試成績。
為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)置筆試總成績50分（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定加分）為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績低于50分（不含50分）者不得進(jìn)入下一程序。