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安徽省安慶市樅陽縣2013年教師招聘公告

時間:2013-8-13 12:09:58 點擊:

樅陽縣2013年公開招聘教師公告

為推進樅陽縣教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)文件精神,決定面向社會公開招聘普通高中、高級職業(yè)學校、幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘教師60名。其中:普通高中教師21名,高級職業(yè)中學教師3名,幼兒園教師36名。具體招聘學科、人數(shù)、資格條件等見《樅陽縣2013年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

國家承認學歷的中專及其以上畢業(yè)生且符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)報考人員年齡限制詳見附表,以本人有效居民身份證為準。年齡條件中“28周歲以下”即“1985年1月1日以后出生”,其余涉及年齡的計算以此類推。

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2013年8月26日—8月30日(上午8:00-11:00,下午3:00-5:30)。

2、報名地點:縣教育局一樓階梯教室

3、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名人員須填寫《樅陽縣2013年公開招聘教師報名資格審查表》(附件2,報名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報考學科要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),同時提供本人近期同底二寸照片3張。

報考人員是下列人員的還須提供以下證件、材料:

(1)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)屬臨時代課人員的,需提供現(xiàn)任教學校和教育主管部門蓋章、校長簽名的從教經(jīng)歷證明。

(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的,大學生“村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目人員”,由縣人力資源社會保障局和教育局在其網(wǎng)站上向社會公示。公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(4)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育人員的,可憑學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

4、報名注意事項

(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的學科要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的,即取消相應(yīng)資格。

(2)每位報考人員限報一個學科,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)報考普通高中、高級職業(yè)學校教師崗位人員根據(jù)所學的專業(yè),按學科進行報名。不填寫具體報考學校,聘用前根據(jù)學校崗位招聘條件及計劃數(shù),由擬聘人員按考試總成績從高分到低分的順序自選聘用單位。

(4)考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每人每科45元標準收取,報名者繳納筆試考試費90元。

5、資格審查

報名時進行資格審查,人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。

6、開考比例確定及改報:

應(yīng)聘同一學科人員,其報考人數(shù)與各學科招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,核減或取消該學科的招聘數(shù),核減或取消的招聘數(shù)調(diào)劑到其他符合開考比例的招考學科。對幼兒教育、音樂、體育學科達不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準后方可降低比例開考。

各報考者及時登陸樅陽縣教育局、樅陽縣人社局網(wǎng)站查詢自己所報學科是否已經(jīng)取消。取消的招考學科的原報考者,可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的學科。所報學科招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,報考者不得改報其他學科。

7、筆試準考證領(lǐng)。9月13日考生憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行。

1、筆試時間:2013年9月14日上午9:00—11:00。

2、筆試地點:見準考證。

3、筆試內(nèi)容及分值:

(1)普通高中教師、高級職業(yè)中學教師崗位:每科目試題總分100分。其中:綜合知識40分(教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等知識);專業(yè)知識60分〔師范類本科專業(yè)(學科)基礎(chǔ)知識(含教材教法)〕。

(2)幼兒園教師崗位:試題總分100分。教育法規(guī),教師道德修養(yǎng),幼兒衛(wèi)生學、教育學、心理學,幼兒教育專業(yè)所學的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識。

以上筆試科目均不指定參考資料。

(三)面試

1、面試人選的確定:

根據(jù)筆試成績分學科從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3比例確定參加面試人員,幼兒教育專業(yè)按招聘計劃的1:1.5比例確定參加面試人員。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試分數(shù)相同,則均作為并列者進入面試;入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)全部進入面試。

2、面試的內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求,采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》組織實施面試工作。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站公布。其中筆試成績占60%,面試成績占40%。根據(jù)各學科招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)的人員。如出現(xiàn)合成成績相同,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績、面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

(五)考察、體檢

1、考察是對體檢合格者進行綜合考察,主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

2、體檢標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》(教秘〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢考察時間及地點:另行通知。

4、在招聘過程中,因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(遞補只進行一次)。

(六)公示和聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘人員,擬聘人員名單在樅陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、樅陽教育網(wǎng)上公示一周,公示無異議后,確定為正式聘用對象。

2、按照各學科招聘計劃,從高分到低分順序,由應(yīng)聘人員選擇應(yīng)聘學校。

3、根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息,請考生及時登陸樅陽縣人力資源和社會保障局、樅陽縣教育局網(wǎng)站查詢及查閱。

為確保此次公開招聘工作客觀公正,縣紀檢監(jiān)察部門將全程參與監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話:樅陽縣教育局0556-2826316

監(jiān)督舉報電話:樅陽縣監(jiān)察局0556-2811951

政策咨詢電話:樅陽縣人社局0556-2810930

附件:1、樅陽縣2013年公開招聘教師崗位表.rar

2、樅陽縣2013年公開招聘教師報名資格審查表.rar

樅陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘

(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月13日

 

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