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2015年浙江省衢州江山市教師招聘公告(44名)

時間:2014-11-26 08:54:05 點(diǎn)擊:

關(guān)于赴江西師范大學(xué)招聘優(yōu)秀教師公告

為提前搶聘優(yōu)秀教育人才,積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊伍,提升我市教師隊伍素質(zhì),根據(jù)中共江山市委、江山市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的若干意見》(市委發(fā)[2013]42號)、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦[2007]10號)和《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)[2008]13號)等文件精神,經(jīng)研究,決定赴江西師范大學(xué)招聘部分優(yōu)秀教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計劃:

1.江山中學(xué):語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、政治1人、生物1人,技術(shù)1人,共6人;

2.江山中專:語文2人、數(shù)學(xué)2人,共4人;

3.其它中小學(xué):中小學(xué)語文10人、中小學(xué)數(shù)學(xué)8人、中小學(xué)英語4人、中學(xué)社政6人、中學(xué)科學(xué)2人、中小學(xué)體育3人,共33人。

二、招聘時間和地點(diǎn):2014年12月3日在江西師范大學(xué)現(xiàn)場招聘。

三、招聘對象及條件:

(一)招聘對象:

2015年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生和優(yōu)秀的在職教師。

(二)招聘條件:

1.熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)處分及違法記錄;

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康,體檢合格;

3.本科畢業(yè)生年齡要求在28周歲以內(nèi)(1986年1月1日及以后出生);碩士研究生的年齡要求在32周歲以內(nèi)(1982年1月1日及以后出生);優(yōu)秀的在職教師年齡要求在35周歲以內(nèi)(1980年1月1日及以后出生)。

4.應(yīng)聘者應(yīng)在2015年8月1日前取得不低于報考學(xué)段的教師資格證(或通過教師資格考試);報考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)對口或與所取得的教師資格相符,報考中小學(xué)語文教師崗位的,要求普通話水平達(dá)到二級甲等及以上。

四、招聘程序:

1.報名。本次報名由江山市教育局、市人力資源和社會保障局組織人員到江西師范大學(xué)現(xiàn)場招聘,接受應(yīng)聘者現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫報名表,并提供學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證明、身份證和成績業(yè)績材料各1份,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明或就業(yè)協(xié)議書報名。應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,一律取消資格。資格審查貫穿整個招聘過程。

2.篩選。原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)3:1及以上的,方可開始組織招聘;報名人數(shù)較多的學(xué)科,可根據(jù)學(xué)習(xí)成績及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選,篩選時以《江山市2015年提前招聘教師篩選打分辦法》進(jìn)行打分,根據(jù)招聘計劃按不大于5:1的比例,從高到低篩選參加測試名單,篩選分不計入總分。

3.筆試和試講。江山中學(xué)教師招聘,原則上須進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高到低,按不低于3:1的比例確定試講人員名單,組織進(jìn)行試講,筆試和試講總分各分100分。經(jīng)過筆試和試講的,不再組織面試。

4.面試和技能測試。除江山中學(xué)外的其它中小學(xué)教師招聘,按篩選名單進(jìn)行面試,面試總分100分,面試成績低于及格分(60分)的不予錄取。體育學(xué)科在面試后還需進(jìn)行技能測試,技能測試總分100分。

5、預(yù)錄取。江山中學(xué)教師招聘按筆試、試講成績以1:1的比例合成總分,根據(jù)招聘計劃從高分到低分確定預(yù)錄取名單;其它中小學(xué)教師招聘根據(jù)招聘計劃,以面試分從高到低確定預(yù)錄取名單;有技能測試項(xiàng)目的,以面試分和技能測試分1:1的比例合成總分,從高到低確定預(yù)錄取名單。

若總成績相同,參加筆試的以筆試分?jǐn)?shù)高者排位靠前;沒有參加筆試的其它中小學(xué)文化課教師崗位以篩選分排名高者靠前,技能崗位的以面試分?jǐn)?shù)高者排位靠前。

6.實(shí)習(xí)。所有預(yù)錄取人員均須到我市學(xué)校參加不少于1個月時間的隨班實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)學(xué)校和時間由市教育局統(tǒng)籌安排,實(shí)習(xí)情況作為考核錄取的重要內(nèi)容。

7.體檢。所有預(yù)錄取人員均須參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

8.考核。體檢合格的人員,統(tǒng)一組織考核,考核主要是對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績以及實(shí)習(xí)情況等進(jìn)行全面考核,考核后,按1:1的比例確定擬錄用人員名單。

9.公示。根據(jù)招聘計劃以及考試、體檢、考核等結(jié)果確定擬錄用名單,并在江山市人力資源和社會保障網(wǎng)、江山教育網(wǎng)上公示。

10.簽約。經(jīng)公示無異議或雖有異議經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

11.資格復(fù)審。2015年7月,對簽約人員的各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審沒通過的畢業(yè)生,取消錄用資格。

12.報到。對于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生,要求在規(guī)定時間內(nèi)報到;已明確安置學(xué)校的畢業(yè)生可由安置學(xué)校確定報到時間或?qū)嵙?xí)時間。

五、其它事項(xiàng)

外出招聘教師由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施,未盡事宜由兩部門共同研究決定。

江山市教育局

江山市人力資源和社會保障局

2014年11月24日

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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