龍游縣2014年第二批公開招聘中小學及幼兒園新教師公告

為確保我縣教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神和縣政府批準的2014年教師招聘計劃，經(jīng)研究，決定第二批公開招聘中小學及幼兒園新教師21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

報考對象應具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下學歷、年齡、教師資格及專業(yè)等具體條件：

（一） 學歷及戶籍要求

1.高中段學校：

（1）全日制普通高校師范類本科（第一批）及以上畢業(yè)生；

（2）全國“211工程”或“985工程”大學全日制本科（第一批）

及以上畢業(yè)生；全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（3）縣職校護理專業(yè)教師要求為全日制普通高校本科及以上學歷的護理、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。

（4）縣職校珠寶玉石加工與營銷專業(yè)教師要求為全日制普通高校本科及以上學歷的藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2.初中、小學、幼兒園：

（1）具有龍游縣常住戶口（以2014年7月1日的戶口所在地為準）或龍游縣生源的下列人員：全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；報考幼兒教育崗位的為全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

（2）不限戶籍畢業(yè)生：全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、全國“211工程”或“985工程”大學全日制本科（第一批）及以上畢業(yè)生、全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生。

（二）年齡要求

30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；縣職校護理、珠寶玉石加工與營銷專業(yè)教師以及具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務的報考對象，年齡可以放寬到35周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。

（三）教師資格及專業(yè)要求

1．報名對象必須具有相應的教師資格。其中全日制普通高校碩士研究生、全國“211工程”或“985工程”大學全日制本科（第一批）及以上畢業(yè)生、報考縣職校專業(yè)課的教師資格證可暫不作要求，但入選對象必須在錄用后一年內(nèi)取得相應教師資格。

2．報考學段要求不得高于所取得教師資格規(guī)定的學段。除幼兒教育外，報考學科須與所學專業(yè)（或教師資格的專業(yè)學科）相符。

3.報考語文的考生要求普通話等級達二級甲等及以上。

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2014年7月10日至7月12日三天（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不予受理。

2.報名地點：龍游縣教育局人事科（龍游縣榮昌廣場西側(cè)，龍游縣人民法院大樓七樓），咨詢電話：0570—7022418、7022060。

3.報名材料：應聘人員應如實填寫《龍游縣2014年第二批公開招聘教師報名表》（見附件），并現(xiàn)場提供近期免冠半身二寸彩照2張、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證書（2014年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，可憑高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，如是師范類的須提供學校出具的師范生證明)、學位證書、教師資格證書（如參加教師資格統(tǒng)一考試筆試面試均合格但暫未取得教師資格證書的，須提供筆試、面試考試合格證書）、普通話合格證書及其他所需材料原件及復印件。委托報名的須提供委托書、委托人身份證（原件或復印件）、被委托人身份證（原件及復印件）。

報考人員在報名時提交的報考信息和材料應當真實、完整、有效。凡提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實取消報考和錄用資格。

4.資格審查：縣教育局負責對報名人員進行資格審查。

5.領準考證：資格審查合格人員交納考務費40元（低保戶憑有效證明免交考試費用）。各報考對象請于考前一周內(nèi)上班時間憑身份證和繳費發(fā)票到龍游縣教育局人事科領取筆試準考證。逾期不領筆試準考證的視為自動放棄筆試。代領的須提供委托書、委托人身份證（原件或復印件）、被委托人身份證（原件及復印件）和繳費發(fā)票。

6. 報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，按2：1的比例相應核減招考指標，報名人數(shù)少于2人的不予開考。

（二）考試

1.筆試：報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試時間、地點另行通知，筆試內(nèi)容以學科專業(yè)知識為主，適當兼顧教育教學理論和教材教法等公共知識，筆試滿分為100分，合格分為60分。龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦教師招聘考試的輔導培訓和資料推薦。

2.面試：按各學科招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分1：2的比例確定面試對象，不足1：2比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試具體時間、地點另行通知。面試按照報考學科分組進行，面試重點考察應聘人員處理教材的能力、駕馭課堂教學能力及心理素質(zhì)等。面試形式主要為上課和答辯等。面試滿分為100分，合格為60分。

縣職校專業(yè)課教師面試辦法單獨制訂。

3.總成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%（縣職校專業(yè)課教師總成績?yōu)椋汗P試成績×30%+面試成績×70%）。 

（三）體檢：在面試合格人員中，根據(jù)各學科招聘崗位計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢對象，不足1：1.5比例的按實際合格人數(shù)確定體檢對象。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。報考人員的體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力社保部衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心〔2011〕1號）規(guī)定。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。

（四）考核：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定考核對象（若總成績相等，以面試成績高的排位在前），考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细窕蜃詣臃艞壙己说模�在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用：在對應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、教師資格證書等進行復審通過后，對考核合格擬聘用的人員在龍游縣教育信息網(wǎng)、龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。新錄用教師實行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為3年。對1年見習期考核不合格，或未按規(guī)定按時取得教師資格的，予以解聘。

四、本公告內(nèi)容及未盡事宜解釋權(quán)歸龍游縣教育局和龍游縣人力資源和社會保障局。 

 附件：龍游縣2014年第二批公開招聘教師報名表.rar

龍 游 縣 教 育 局          龍游縣人力資源和社會保障局

2014年6月30日