開化縣2014年公開招聘教師公告（第二號(hào)）
為滿足我縣教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究決定，在縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下，面向社會(huì)公開招聘部分中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年我縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃101名（具體崗位詳見附件1）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象
1．開化縣生源或戶籍(以2014年6月4日的戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位非全日制普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
2．報(bào)考幼兒園教師、職高中餐烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制，報(bào)考其他崗位的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。
（二）報(bào)考的條件
1．遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員、教師的義務(wù)，遵守紀(jì)律，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正；
3.身體健康；
4.年齡在18至30周歲（1983年6月4日至1996年6月4日期間出生）。
5．具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，并取得不低于報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證書（有教師資格考試合格證書并取得相應(yīng)合格普通話證書人員視同持有教師資格證書）或2014年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生持有學(xué)校出具的正在辦理教師資格證的證明；報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話水平等級(jí)要求二級(jí)甲等及以上。鑒于近幾年招聘時(shí)部分專業(yè)師范類畢業(yè)生不足的現(xiàn)狀，中小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪崗位報(bào)名時(shí)教師資格證暫不作要求。
6．截止到2014年6月4日，開化縣內(nèi)在編在崗的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7．專業(yè)、學(xué)歷須符合招聘崗位所需要求（詳見附件1）。取得相應(yīng)崗位教師資格證者可以不受專業(yè)限制。
8.自愿在開化縣內(nèi)學(xué)校工作5年及以上。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能測(cè)試、上課、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息。
在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（http://www.qzrcw.com）、開化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn）、開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）和開化教育網(wǎng)（www.khedu.net）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日-6月5日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局三樓會(huì)議室（地址：城關(guān)鎮(zhèn)芹北路13號(hào)）。
3.報(bào)名者需帶材料：報(bào)名表、身份證、戶口薄或相關(guān)證明、學(xué)歷證書（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證或教師資格考試合格證書及普通話證書（2014年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的正在辦理教師資格證的證明）等原件和復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片2張。獲省級(jí)高校優(yōu)秀畢業(yè)生者，考試前須提供證書原件及復(fù)印件�？忌缮暇W(wǎng)自行下載《2014年開化縣招聘教師報(bào)名表》，委托報(bào)名者須出具有報(bào)考者親筆簽名的委托書（附件3）。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，否則不予受理。報(bào)考時(shí)繳納考試考務(wù)費(fèi)（低保戶憑有效證明免交考試考務(wù)費(fèi)），放棄筆試的不予退還考試考務(wù)費(fèi)。
4．資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5．注意事項(xiàng)：
①根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位招考人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）精神，考試考務(wù)費(fèi)每人每科40元；
②報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
③招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例招聘10名及以上的崗位達(dá)到1：1.5、招聘5名至9名的崗位達(dá)到1：2、其他崗位達(dá)到1：3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)；
（三）考試
1.筆試和技能測(cè)試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試由公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門組成，滿分各為100分。筆試成績(jī)=公共知識(shí)成績(jī)×20%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×80%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；筆試合格分為60分。
中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位還須進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行公示。技能測(cè)試總分為100分。
筆試、技能測(cè)試時(shí)間另行通知。
2.上課考核：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)（40%）和筆試成績(jī)（30%）之和，其他學(xué)科依據(jù)筆試成績(jī)，根據(jù)核減后的招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分，招聘10名及以上的崗位按1：1.5、招聘5-9名的崗位按1:2、招聘5人以下（不含5人）的崗位按1:3的比例確定參加上課考核人員名單（四舍五入取整數(shù)，如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍上課考核），不足比例的學(xué)科按筆試、技能測(cè)試實(shí)際合格人數(shù)參加上課考核。上課考核時(shí)間另行通知。
上課考核采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，根據(jù)指定的內(nèi)容講課15分鐘。上課考核總分為100分、合格分為60分，
為確保上課考核的合理性，入圍人員多于25人的學(xué)科按筆試成績(jī)分組進(jìn)行考核，上課考核成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終上課考核成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終上課考核成績(jī)按以下公式計(jì)算：
修正后最終上課考核成績(jī)＝考生上課考核得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入上課考核考生得分平均值÷考生所在組上課考核得分平均值）。
說明：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入考核考生上課考核得分之和÷全部進(jìn)入考核的考生數(shù)）÷（該組考生上課考核得分之和÷該組考生數(shù)）。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試總分從高分到低分按核減后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定體檢對(duì)象并公示。
考試總成績(jī)計(jì)算公式：
①中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+上課考核成績(jī)×30%+省級(jí)高校優(yōu)秀畢業(yè)生8分。如總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試得分高得排名在前。
②其他學(xué)科考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+上課考核成績(jī)×50%+省級(jí)高校優(yōu)秀畢業(yè)生8分。如總成績(jī)相同的，以上課考核得分高的排名在前。
考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1．體檢。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員沒有按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格在上課考核合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2．考察。體檢合格人員按核減后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察不合格可依次遞補(bǔ)。
有以下9種情況的人員為考察不合格：①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；②曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；③曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；④曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；⑧不符合報(bào)考資格條件，或在招聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢和考察后確定擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年。見習(xí)期（試用期）結(jié)束后必須按要求辦理落戶（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)。合同期限未滿未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職的，視為違約并按合同中特別約定條款處理。
以下人員取消聘用資格：不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及逾期不報(bào)到者；報(bào)到時(shí)2014年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證書和教師資格證者。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
1.見習(xí)期（試用期）考核不合格者及報(bào)名時(shí)不要求教師資格的崗位在2016年6月30日前沒有取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證者，解除聘用合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。
3.為提高報(bào)名效率，方便審查，請(qǐng)考生自行下載附件2《開化縣2014年公開招聘教師報(bào)名表》（按要求貼好照片），按表格內(nèi)容要求填寫完整。報(bào)名時(shí)要帶上有關(guān)材料的原件，材料復(fù)印件按以下順序整理好：報(bào)名表→身份證（委托書）→學(xué)歷證書→教師資格證→戶口本（首頁(yè)與本人頁(yè)）→普通話等級(jí)證書等。
4.開化縣公開招聘教師工作，縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)開化縣招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)開化縣公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會(huì)保障局和教育局招聘教師無(wú)關(guān)。
本公告有關(guān)事宜由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：6012795、6013538。
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣教育局二○一四年五月二十六日