根據(jù)黑墾局辦文[2012]42號文件的相關規(guī)定，經寶泉嶺管理局同意，面向社會公開招聘高級中學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　詳見寶泉嶺管理局高級中學教師招聘計劃表(附件1)

　　二、招聘對象

　　一表本科畢業(yè)生、提前批次錄取的本科生(當年高考成績必須達到一表本科錄取分數(shù)段且為一表類院校)、研究生(當年高考錄取必須是二表本科A批次以上學生)。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀守法，品學兼優(yōu)，忠誠黨的教育事業(yè);

　　2、所學專業(yè)與招聘崗位一致;

　　3、具有大學本科畢業(yè)證、與招聘崗位相應的高中教師資格證;

　　4、本科生年齡在26周歲以下(1987年11月10日以后出生);研究生可放寬到29周歲以下(1984年11月10日以后出生)。

　　5、五官端正，身體健康。

　　四、招聘辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：自2014年10月30日至11月9日。

　　2、報名地點：寶泉嶺高級中學辦公室(1號教學樓5樓)

　　3、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：韓文杰 電話：0468-3762740 手機：13359587731 QQ群：162258069

　　4、報名方式：

　　(1)現(xiàn)場報名。由本人填寫《寶泉嶺管理局公開招聘教師報名登記表》，提交本人2寸照片2張、身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證、統(tǒng)分證明、預計畢業(yè)證明、高考成績單或普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單等應聘材料的原件和裝訂成冊的復印件1份。

　　(2)網(wǎng)上報名�？忌�下載填寫《寶泉嶺管理局公開招聘教師報名登記表》，連同現(xiàn)場報名所需其他材料的原件掃描件發(fā)至郵箱hanwen957@126.com，并通過電話告知學校已網(wǎng)上報名。待領取準考證前，需到現(xiàn)場提交相應材料原件，進行復查。

　　5、資格審查。管理局人社局、教育局對應聘人員進行資格審查，確定符合條件人員。應聘同一崗位，招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1：3，如達不到規(guī)定報名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經管理局招聘考試領導小組研究報總局人社局批準，可適當降低比例。

　　6、發(fā)放準考證。如資格審查通過的應聘人員達到崗位開考比例，將通知本人領取準考證。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結合的辦法，先筆試后面試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷的形式進行，筆試時間：2014年11月10日。筆試內容為本學科專業(yè)知識，滿分為100分，60分以上(含60分)為合格，成績不合格者不得進入面試。

　　2、面試

　　筆試成績合格人員，按招聘崗位1：3的比例，由高分到低分確定面試人選，不足面試開考比例的崗位，縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經管理局招聘考試領導小組研究報總局人社局批準，可適當降低比例。面試以試講為主，面試時間另行通知。試講內容為高中相應學科內容，試講評分標準按照《中小學教師教育教學水平能力測試評分標準》和面試要求進行。試講總分為100分，試講得分在60分以上(含60分)為合格，不合格者不予聘用。其中應聘體育教師的，面試分試講和技能考核兩部分，每部分各50分。

　　(三)體檢

　　筆試成績加面試成績?yōu)榭荚嚦煽�，按招聘崗�?：1比例以考試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行;若總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。

　　(四)考核

　　對體檢合格人員進行考核，由管理局人社局、教育局及高級中學組織實施,考核的主要內容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消錄用資格，再按高分到低分排序依次順延。

　　(五)備案及公示

　　按照考試成績和體檢、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員后，填報《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》，上報總局人社局，在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日，應屆畢業(yè)生必須畢業(yè)當年取得畢業(yè)證和高中教師資格證后進行公示。

　　(六)聘用

　　1、公示結束后，由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理落編、調動和聘用等相關手續(xù)。

　　2、被聘用人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇和社會保險。試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用，單位考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　1、管理局成立招聘工作領導小組，由管理局人社局、教育局和編委辦負責組織招聘工作和編制、人事關系辦理。

　　2、招聘工作實行監(jiān)督制度，管理局紀檢部門負責全程跟蹤監(jiān)督。舉報電話： 0468-3762126。

　　3、招聘工作實行回避制度，凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員要主動提出回避。

　　4、嚴肅招聘紀律，對招聘過程中違紀的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違紀的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　5、報考人員的體檢費、路費、食宿費用均由個人自理。

　　附：1、《寶泉嶺管理局高級中學招聘教師需求計劃表》

　　2、《寶泉嶺管理局高級中學公開招聘教師報名登記表》

下載附件.rar

　　寶泉嶺管理局公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　2014年10月30日

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