蘿北縣教育局2014年秋季小學(xué)教師調(diào)整實(shí)施辦法
經(jīng)請示縣政府同意，第四小學(xué)將于今年秋季開學(xué)遷址到原第三中學(xué)，成立寄宿制學(xué)校，根據(jù)第四小學(xué)新學(xué)期教師需求及全縣教師實(shí)際情況，特制定本辦法：
一、所需學(xué)科及崗位
班主任教師(語文、數(shù)學(xué))5名，科學(xué)教師2人，計(jì)算機(jī)教師2名，音樂教師1名，體育教師2名，宿舍生活教師8人(男6人，女2人)。
二、調(diào)整基本原則
(一)堅(jiān)持按需調(diào)整、優(yōu)化配置、空崗競爭、擇優(yōu)錄取的原則，所缺教師按學(xué)科及崗位需要，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)實(shí)際在崗工作的教師進(jìn)行筆試公開招聘。
(二)因第四小學(xué)招聘教師會造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校部分學(xué)科出現(xiàn)空崗情況，針對此情況，原則上只對團(tuán)結(jié)、召興兩所學(xué)校相應(yīng)學(xué)科進(jìn)行按序補(bǔ)充，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校如無特殊情況不予補(bǔ)充。
(三)招考宿舍生活教師崗位不受學(xué)科限制。筆試共分為班主任(語文數(shù)學(xué)綜合卷)、英語、思品、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等科目，申報人員可選擇其中一科參加考試。
三、申報基本條件
(一)具備小學(xué)及以上教師資格。
(二)學(xué)歷及專業(yè)
1、需具備大專及以上學(xué)歷。
2、申報科學(xué)、計(jì)算機(jī)、音樂、體育等崗位的教師，必須與所教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)一致。
3、報考教師如未能被第四小學(xué)錄取，必須服從教育局統(tǒng)一調(diào)劑，安排到相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作。如不服從教育局調(diào)劑，則不能參加此次招聘考試。
四、具體實(shí)施辦法
采取公布崗位，教師個人申請，學(xué)校初審，教育局審核備案等形式，根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行公開申報，每人只能申報一個崗位。
(一)報名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師根據(jù)本人實(shí)際情況及具體崗位條件，自選學(xué)科及崗位進(jìn)行報名。
(二)資格審查。
報名教師的基本情況由學(xué)校初審?fù)�，再到教育局報名，由教育局資格審查小組復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在教育局網(wǎng)站上公示。
(三)筆試。
由教育局組織統(tǒng)一命題、考試�？荚噧�(nèi)容為所申報學(xué)科教材(現(xiàn)行小學(xué)六年制課改教材)，體現(xiàn)新課改理念，各科卷面總分均為100分。
(四)錄用。
1、根據(jù)所報學(xué)科，按筆試成績由高分到低分依次錄用。報考宿舍生活教師的，按成績采取比例換算法進(jìn)行計(jì)算，排出名次，從高分到低分(分男女教師)依次分別錄取。
第四小學(xué)所缺崗位錄取后，團(tuán)結(jié)和召興學(xué)校出現(xiàn)空崗，將根據(jù)空崗情況及筆試成績，按學(xué)科成績(含宿舍生活教師崗位)從高分到低分順序進(jìn)行按序補(bǔ)充。
(五)公示。
對錄用的教師，在教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為三天。
五、報名有關(guān)要求
(一)報名時間：2014年9月10日
(二)報名地點(diǎn)：教育局四樓人事股。
(三)本人親自報名，報名時需填寫《公開招考第四小學(xué)教師申請表》，并攜帶畢業(yè)證書(第一學(xué)歷及最高學(xué)歷)、教師資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件(原件及復(fù)印件分別裝訂成冊)，學(xué)校崗位證明材料，近期一寸免冠照片3張。原件審查后由教師本人親自取回，復(fù)印件留存教育局備案。
六、其它相關(guān)要求及說明
(一)在教師招聘(調(diào)整)各階段結(jié)果進(jìn)行公示過程中，如有問題需要反映，須在公示期內(nèi)以實(shí)名進(jìn)行舉報，否則不予受理。
教育局舉報電話：6830843，13009971006。
(二)教育局公布考試結(jié)果(確定調(diào)整人員)名單后通知各學(xué)校，各學(xué)校接到通知后，由校長負(fù)責(zé)通知到每一位調(diào)整教師，確保不遺不漏。
(三)錄用到第四小學(xué)教師上崗前需簽訂《勝任崗位承諾書》，并到錄用崗位工作，如不能勝任或不能堅(jiān)持該崗位工作的，將退回原學(xué)校。
(四)錄用(調(diào)整)人員必須按時報到上班，無正當(dāng)理由不報到、不上班，連續(xù)曠工十五天，或一年以內(nèi)累計(jì)曠工三十天的;無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;或其他符合辭退條件的，教育局和學(xué)校有權(quán)按照《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)[1992]18號)和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相應(yīng)條款進(jìn)行處理。
(五)所有調(diào)整的教師均為借調(diào)，人事工資關(guān)系仍保留在原單位，工作考核在調(diào)整后單位。
(六)此辦法由教育局負(fù)責(zé)解釋。
蘿北縣教育局
2014年9月4日