2014年淄博市桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
根據(jù)我縣教育系統(tǒng)崗位空缺和工作需要,按照省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件的規(guī)定,經(jīng)研究決定,2014年桓臺縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師56名,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍符合下列條件之一:
1.2012、2013、2014年畢業(yè)且已取得教師資格證的全日制普通高校師范類?飘厴I(yè)生;
2.2012、2013、2014年畢業(yè)且已取得教師資格證的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;
3.由省統(tǒng)一組織招聘和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(戶籍地、生源地或服務(wù)地在桓臺,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的服務(wù)人員不作限制),此類考生實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再應(yīng)聘該崗位。此類考生須為已取得教師資格證的全日制普通高校畢業(yè)生;
4.報(bào)考淄博建筑工程學(xué)校崗位人員需具備下列條件:具有3年以上所需專業(yè)工作經(jīng)歷、三級以上職業(yè)資格(高級技工、助理工程師)或助理以上非教師所需系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的本科及以上學(xué)歷人員。
(二)招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.熱愛教育事業(yè),心理健康;
3.年齡在35周歲以下(1978年8月20日以后出生),博士學(xué)位可以放寬到40周歲(1973年8月20日以后出生);
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求等;
定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求,詳見附件1。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行:
1.時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2014年8月20日 — 8月22日
報(bào)名地點(diǎn):桓臺縣教育體育局院內(nèi)東側(cè)平房
請考生按照以上報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期將不
再受理。
2.報(bào)名時(shí)考生須提供如下材料:
《2014年桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一份,近期免冠同底版正面一寸彩色照片2張;
《2014年桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》(附件3);
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得報(bào)到證的提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明)、教師資格證(報(bào)考淄博建筑工程學(xué)校崗位人員可不提供),戶籍證明(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供戶口遷移證);
④國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2014年8月20日前取得)和成績單(同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料;
⑤在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須提供有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明信;
⑥參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生,屬于在崗應(yīng)聘的,要出具縣(區(qū))或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明,屬于服務(wù)期滿的,要出具服務(wù)期滿證書或縣(區(qū))以上組織、人社部門的服務(wù)期滿證明。符合定向招聘的應(yīng)聘人員,經(jīng)桓臺縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn),經(jīng)公示無異議后予以確認(rèn)。確認(rèn)材料必須真實(shí)并按時(shí)上交,否則取消定向招聘資格。
⑦報(bào)考201-207崗位人員還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷相關(guān)材料(與單位簽訂的正式勞動合同、聘用合同、人社部門蓋章的花名冊、公務(wù)員錄用手續(xù)等)。
各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,由招聘主管部門批準(zhǔn)后,取消其資格。
3.繳費(fèi):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元,報(bào)名通過后在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場繳費(fèi)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、貧困家庭、低保家庭畢業(yè)生,免繳筆試考務(wù)費(fèi),應(yīng)聘人員于報(bào)名當(dāng)天到報(bào)名地點(diǎn)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料,證明材料包括:縣(區(qū))民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)或縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困(貧困)證明及特困(貧困)家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。
4.報(bào)名審核通過后,考生于2014年8月27日8:30-11:30 13:30-17:00持本人身份證到桓臺縣教育體育局院內(nèi)東側(cè)平房領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5.報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè)),計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到應(yīng)聘人數(shù)多的崗位。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,改報(bào)僅限一次,原報(bào)考定向招聘崗位的基層服務(wù)項(xiàng)目畢業(yè)生改報(bào)符合條件的其他崗位時(shí)可不受畢業(yè)時(shí)間限制。
6.應(yīng)聘崗位代碼為101-115的人員需按教師資格證認(rèn)定的“任教學(xué)科”應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科,不能跨學(xué)科應(yīng)聘。教師資格證“任教學(xué)科”為“其他專業(yè)”的畢業(yè)生,按所學(xué)專業(yè)相同或相近原則應(yīng)聘。
7.應(yīng)聘崗位代碼為117-118的人員教師資格證認(rèn)定的“任教學(xué)科”須為幼兒園、音樂、美術(shù)或所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)。
8.應(yīng)聘崗位代碼為201-207的人員按所學(xué)專業(yè)相同或相近原則應(yīng)聘。
9.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對經(jīng)審查不符合條件的取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。對不按要求提交或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。