2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校教師簡章
為進一步推進事業(yè)單位公開招聘工作，促進教師隊伍優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市人社局同意，決定公開招聘高中教師7名、職業(yè)類學校教師7名，為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1：《2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校崗位簡介表》。
二、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
2014年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生不受生源地限制，其他人員限常武地區(qū)（不含金壇、溧陽地區(qū)）戶籍（戶籍取得時間2014年7月29日前）。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年7月29日至1996年7月30日期間出生）；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具備擬報考崗位所要求的其它條件。
三、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。
（一）報名方式及時間、地點
1、報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2014年7月29日～7月30日9:00～16:00。
3、報名地點：武進區(qū)教育局一樓會議室。
（二）報名注意事項及資格審查
1、本次公開招聘按崗位簡介表中設(shè)置的開考比例組織實施。如未達到開考比例，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2、考生根據(jù)崗位要求如實填寫《2014年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》一份。
3、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效。
4、報名時所需提供材料：
①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
上述材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。
②近期一寸免冠彩照2張；
③報名考試費100元。
（三）考試和考核辦法
本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：以招聘崗位要求相關(guān)專業(yè)知識為主。
（2）筆試時間：2014年8月5日上午8：30～10：30。
（3）筆試地點：常州幼兒師范學校。
（4）筆試成績發(fā)布：2014年8月8日在武進區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)站上公布。筆試成績滿分為100分，合格線為50分。
2、面試
面試由區(qū)人社局、教育局組織。
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試采取模擬上課的方式進行。
面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不計算綜合成績。
面試時間和地點另行通知。
（四）綜合成績計算方法
報考人員綜合成績均采用百分制計算。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績（保留2位小數(shù)）。
出現(xiàn)同分時，取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。
四、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
（二）考察
對體檢合格人員由區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
八、政策咨詢
武進區(qū)教育局負責本次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-86310376。
九、紀律監(jiān)督
武進區(qū)紀律檢查委員會、區(qū)人社局紀委負責對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0519-86310084。
十、本簡章由武進區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。
附件1：2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校崗位簡介表.rar
附件2：2014年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表.rar
常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局
常 州 市 武 進 區(qū) 教 育 局
2014年7月17日