常州市新北區(qū)2014年面向社會補(bǔ)充招聘部分學(xué)科小學(xué)教師簡章
為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)小學(xué)音樂、體育和美術(shù)學(xué)科教師的配備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市人社局同意，決定公開招聘部分學(xué)科小學(xué)教師。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位數(shù)量 |
音樂 |
高年級體育 |
低年級體育 |
美術(shù) |
合計(jì) |
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招聘計(jì)劃 |
3 |
6 |
5 |
2 |
16 |
二、招聘對象及報(bào)名條件
（一）招聘對象
1.2014年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，戶籍不限；
2.2012、2013年畢業(yè)生，限常州市戶籍。
（二）報(bào)名條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
3.具有相應(yīng)教師資格（已申請2014年教師資格證的，須在2014年7月20日前取得）。具備相應(yīng)任教學(xué)科的教師資格可報(bào)本級及其以下的相應(yīng)任教學(xué)科崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：7月14日、15日（上午9:00—11:30，下午1:30—5:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：常州市新北區(qū)社會事業(yè)局（常州市新北區(qū)衡山路8號新北區(qū)政府5樓512室，市內(nèi)乘B10、B13、19路至新北區(qū)政府站下）。
4.資格審查所需提供的材料：
（1）常州市新北區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表（附件1）。
（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、1寸彩色證件照（背面寫上姓名、報(bào)考崗位）。
所有證書必須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件。原件經(jīng)報(bào)名審核后退回，復(fù)印件留存。
5.其他注意事項(xiàng)：
區(qū)社會事業(yè)局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報(bào)考資格。本次公開招聘崗位開考比例為1：3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
7月17日（下午1:30—5:00），考生攜帶身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（如他人代領(lǐng)，需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證件），并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、專業(yè)加試。
（三）筆試
1．筆試時(shí)間：7月18日
2．考試時(shí)間：150分鐘。
3．考試內(nèi)容：通識性知識、新課程理論、教育學(xué)和心理學(xué)基本知識及應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)能力、作文。
4．試卷結(jié)構(gòu)：總分100分（其中通識性知識10分左右，新課程理論15分左右，教育學(xué)和心理學(xué)基本知識及應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)能力考查35分左右，作文40分）。
5．考試題型：填空題、選擇題、簡答題、分析題、作文。
（四）專業(yè)加試
1.美術(shù)：總分100分（其中素描60分，命題創(chuàng)作40分）。測試時(shí)間180分鐘，命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm，寬不超過40cm。加試所需一切用品自備。
2.體育：總分100分（其中基本素質(zhì)30分，體育特長展示及相關(guān)說明70分）�；舅刭|(zhì)測試5分鐘，特長展示及相關(guān)說明測試10分鐘。除固定設(shè)施外，所需器材自備。
3.音樂：總分100分（其中鋼琴即興彈奏30分，演唱30分，音樂特長展示40分）。鋼琴即興彈奏為考生根據(jù)所提供的樂譜準(zhǔn)備12分鐘后進(jìn)行彈奏，特長展示為除鋼琴外的其他器樂演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)，內(nèi)容自定，CD伴奏自備。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，測試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。
（五）公布筆試成績、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試和專業(yè)加試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，將筆試和專業(yè)加試合格人員兩項(xiàng)成績相加后從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘計(jì)劃的1:3比例確定面試對象，人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際筆試和加試合格人數(shù)確定面試人選。考生筆試成績、專業(yè)加試成績、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在新北區(qū)教育網(wǎng)站上查詢和公布。
（六）面試
1. 面試內(nèi)容：
（1）上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前15分鐘教學(xué)。
（2）演講。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行演講。
2.面試分值：共100分（其中上課70分、演講30分），合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備共90分鐘，上課15分鐘，演講3分鐘。
（七）公布綜合成績
綜合成績采用百分制計(jì)算，按筆試成績的20%、專業(yè)加試成績的20%和面試成績的60%的比例計(jì)算綜合成績，面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在新北區(qū)教育網(wǎng)站上查詢綜合成績。
（八）體檢和考察
根據(jù)綜合成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人員（出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者）。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示
對考察政審合格的擬錄用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、報(bào)考崗位、筆試成績、面試成績、綜合成績。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（十）聘用
公示無異議的，與需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位，簽訂就業(yè)協(xié)議。由區(qū)社會事業(yè)局會同區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。聘用人員按人員聘用制度進(jìn)行管理。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、收費(fèi)
根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
六、管理與監(jiān)督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新北區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0519-85127296
新北區(qū)人力資源和社會保障局0519—85127787
新北區(qū)社會事業(yè)局0519—85127831
七、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會保障局、新北區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0519—85127371。
附件：1、常州市新北區(qū)補(bǔ)充招聘部分學(xué)科小學(xué)教師報(bào)名表
2、承諾書
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
2014年6月30日