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吉林省梅河口2011年市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘簡章

時(shí)間:2011-6-27 12:20:13 點(diǎn)擊:

為了解決我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員數(shù)量不足,年齡結(jié) 構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省 事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見>的通知》(吉政辦發(fā)[2010]16號(hào))文件精神,經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘教 師、醫(yī)療人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次教育、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員114名,其中教育系統(tǒng)招聘47名,衛(wèi)生系統(tǒng)9名,中心醫(yī)院50名,另有計(jì)生系統(tǒng)8名。有關(guān)具體招聘崗位及其資格條件,詳見附件《梅河口市2011年教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位及其資格條件一覽表》。

  二、招聘對(duì)象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守國家憲法和法律,沒有違法亂紀(jì)行為。

  3.具有良好的品行。

  4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  6.符合法律規(guī)定的參加工作年齡。

  7.報(bào)考教育職位的需取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

  8.各職位的報(bào)考者年齡在35周歲以下(1976年6月1日以后出生);具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷,年齡可放寬至40周歲(1971年6月1日以后出生)。

  招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年6月1日

  9.具有全日制碩士以上學(xué)歷的考生,根據(jù)我市崗位需要,經(jīng)政審合格后可免筆試,面試合格后錄用。

  10.考生應(yīng)在筆試前以及筆試后面試前保持通訊暢通,如因通訊不暢導(dǎo)致一切后果由考生負(fù)責(zé)。

  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的工作人員。

  3.按照法律、法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間為2011年5月7日—10日 上午8:00-11:30時(shí)

  下午14:00-17:30時(shí)

  2. 報(bào)名地點(diǎn)

  報(bào)名地點(diǎn)為梅河口市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳,報(bào)名期間咨詢電話:0435-4303045。

  3.注意事項(xiàng)

  (1) 考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(報(bào)考教育職位的考生需出具報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的教師資格證原件和復(fù)印件,2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供 學(xué)校證明和其他有效證件原件和復(fù)印件;報(bào)考計(jì)生局計(jì)生干事職位考生需攜帶戶口本原件及復(fù)印件,其中報(bào)考計(jì)生干事職位的考生,如具有從事計(jì)生工作兩年以上經(jīng) 驗(yàn),需所在計(jì)生單位出具考生從事兩年以上計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料,證明材料中需包括以下內(nèi)容:考生個(gè)人信息,在計(jì)生單位工作起止時(shí)間,任職計(jì)生單位法人簽 字,任職計(jì)生單位法人聯(lián)系方式等。證明材料需加蓋任職計(jì)生單位公章、計(jì)生局公章;“三支一扶”人員需提供相應(yīng)的證明原件及復(fù)印件);崗位要求中所需證件原 件和復(fù)印件、兩張小二寸近期免冠彩色照片,到指定的地點(diǎn)報(bào)名,在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)120元。

  (2)每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  (3)考生可以兼報(bào)市直事業(yè)單位公開招聘職位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘職位,但在一項(xiàng)招聘中只允許報(bào)考一個(gè)職位。資格審查后不能再改報(bào)其他職位。

  (4)教育系統(tǒng)幼兒教師職位和小學(xué)英語教師職位分別統(tǒng)一報(bào)名,確定錄取人員后根據(jù)名次依次選擇崗位。

  (5)報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)按照招聘崗位計(jì)劃1:3比例組織考試,崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,要按1:3的比例核減直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意也可將該崗位指標(biāo)調(diào)整到報(bào)考人數(shù)較多的崗位。

  (6)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或招聘資格。

  (7)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如被錄用,在上崗前要提供畢業(yè)證等有效證件,否則取消錄用資格。

  (8)考生應(yīng)在筆試前以及筆試后面試前保持通訊暢通,如因通訊不暢導(dǎo)致一切后果由考生負(fù)責(zé)。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  考生在2011年5月15日上午:9:00-11:00;下午14:00-16:30憑本人身份證或繳費(fèi)收據(jù)到梅河口市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

  四、考試

  梅河口市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省專家統(tǒng)一命題,面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織教育、衛(wèi)生專家命題。由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  (一)筆試

  筆試時(shí)間為2011年5月17日上午 8:30-10:30時(shí)。

  1. 教育職位筆試?荚噧(nèi)容為通用知識(shí)和報(bào)考學(xué)科專業(yè)課程。其中通用知識(shí)內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)(教育學(xué)、心理學(xué)的內(nèi)容為報(bào)考初中、高中教師資格證書 考試輔導(dǎo)綱要),專業(yè)課程內(nèi)容為現(xiàn)行初中和高中教材。報(bào)考朝鮮族中學(xué)崗位的考生考高中相應(yīng)學(xué)科教材,報(bào)考初中、小學(xué)(非幼兒教師)職位側(cè)重初中相應(yīng)學(xué)科教 材;幼兒教師職位側(cè)重初中語文、數(shù)學(xué)教材。滿分為100分(其中通用知識(shí)成績占30%,專業(yè)課成績占70%)。

  2.衛(wèi)生、計(jì)生職位筆試。各醫(yī)療相關(guān)職位筆試內(nèi)容為通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中通用知識(shí)包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)主要為衛(wèi)生醫(yī)療方面的專業(yè)知識(shí)。滿分為100分(其中通用知識(shí)成績占30%,專業(yè)課成績占70%)。

  (二)面試

  面試時(shí)間為5月24日上午8:00時(shí)開始。面試費(fèi)120元。

  1. 教育職位面試。筆試結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的,在筆試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人 選,如招聘崗位人員的筆試成績相同,一并進(jìn)入面試;不足1:5比例的,凡筆試成績?cè)诩案窬以上的,均參加面試。教育職位面試形式為教育教學(xué)能力測試。測試 內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的幼兒園、小學(xué)、初中、高中教材,由市人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)專家組成評(píng)課小組,主要形式為招聘人員上臺(tái)說課,測試其專業(yè)素質(zhì)、駕馭 教材能力、教學(xué)方法、語言表達(dá)和板書能力,同時(shí)含教育教學(xué)基本常識(shí)簡答,時(shí)間為每人15分鐘,滿分為100分(其中說課成績占70%,教育教學(xué)基本常識(shí)簡 答成績占30%)。

  2. 衛(wèi)生、計(jì)生職位面試。筆試結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,在筆試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定 面試人選,如招聘崗位人員的筆試成績相同,一并進(jìn)入面試;不足1:3比例的,凡筆試成績?cè)诩案窬以上的,均參加面試。醫(yī)療崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行, 側(cè)重所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)。

  (三)核算總分

  報(bào)考所有崗位的考生,筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%。 在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如同一專業(yè)如考生總成績相同,“三支一扶”人員優(yōu)先進(jìn) 入體檢、考核;如果條件相等,面試成績高者優(yōu)先參加體檢;若筆試、面試成績均相同,則采取 “加試”的方式,直至決出名次。

  (四)公布成績

  總成績將在梅河口人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http:// http://ldj.mhk.jov.cn/)及人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳公布。

  五、體檢、考核

  由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考教師職位的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格不予聘用。體檢費(fèi)200元。

  體檢合格的,由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位或主管部門組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

  六、確定崗位

  教育系統(tǒng)幼兒教師職位和小學(xué)英語教師職位體檢、政審合格的考生由高分到低分依次選擇崗位。

  七、公示、培訓(xùn)和聘用

  經(jīng)體檢、考核合格的確定為擬招聘人選,在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳公示,公示期為7天。經(jīng)體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  由市人力資源和社會(huì)保障局組織錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  對(duì)公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。試用期為半年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,并簽訂《聘用合同書》,三年期滿后,經(jīng)所在單位考核合格的,可以續(xù)聘。不合格的,取消聘用。

  八、招聘保障措施

  為保證這次招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。為體現(xiàn)招聘工作公開、公平、公正,由市紀(jì)委監(jiān)察局派人全程監(jiān)督,增加招聘工作的透明度,全面實(shí)施“陽光”招聘制度。

  本招聘簡章中未盡事宜,由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  公告和報(bào)名期間咨詢電話:0435-4303045

  附件  

:《梅河口市2011年教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位及其資格條件一覽表》

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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