為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），現(xiàn)對2013年鹽城市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告如下：

一、招聘條件及崗位

2013屆全日制普通高校畢業(yè)生、未落實工作單位的2012屆全日制普通高校畢業(yè)生，有學(xué)科需求并符合招聘條件的骨干教師（不含鹽城市教育局直屬學(xué)校在編在職教師）和社會人員且符合以下條件：

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的政治思想素質(zhì)。

2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。身體健康。

3.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），應(yīng)聘骨干教師崗位者可放寬年齡要求。

4.具有招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）和相應(yīng)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)、教師資格證書學(xué)科與報考崗位相一致。其中：2012、2013屆研究生和應(yīng)聘職教專業(yè)課教師的人員無教師資格證也可報考，但聘用后須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則解聘。

具體崗位及條件見《鹽城市市直學(xué)校公開招聘教師崗位及條件一覽表》。

二、報名及資格審查

1.應(yīng)聘者只能報考1個崗位。報名時畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書等（提供原件和1份復(fù)印件）和招聘條件中要求的相關(guān)證明材料；在職教師和社會人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎（榮譽）證書、相關(guān)學(xué)術(shù)稱號證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等（提供原件和1份復(fù)印件）和招聘條件中要求的相關(guān)證明材料，在規(guī)定時間到招聘學(xué)校報名，驗核相關(guān)證書和材料，填寫報名表，同時提交近期正面免冠1寸照片3張。根據(jù)蘇價費函〔2007〕146號文件規(guī)定，收取筆試費每人100元。

報名時間：2013年7月15日-17日，上午8：00-11：30，下午2：30-6：00。

2.招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對報考者進行資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，須經(jīng)市人社局、教育局同意適當(dāng)降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

3.通過資格審查的考生，按規(guī)定參加考試，具體時間地點另行通知。

三、考試

考試分筆試和面試，報考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育和職教專業(yè)課教師者還須加試專業(yè)技能。均由市人社局、教育局統(tǒng)一組織，筆試、面試和專業(yè)技能加試總分均為100分，均設(shè)60分為合格線。

1.筆試：采用閉卷方式，主要考查應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。按筆試成績不超過1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單（尾數(shù)同分者一并跟進。根據(jù)相關(guān)政策，定向招聘省人民教育家培養(yǎng)對象、特級教師和教授級中學(xué)高級教師可免于筆試，直接進入面試）。

2.面試：采用上微型課和答辯方式，主要考查課堂教學(xué)能力。由評委組根據(jù)招聘崗位選擇相應(yīng)教材命題，統(tǒng)一提供教材。應(yīng)聘者在規(guī)定時間和指定地點封閉進行備課、上課和答辯。

3.專業(yè)技能加試：主要考查相應(yīng)的專業(yè)技能。

4.成績計算方法：按筆試成績×50%+面試成績×50%計分（免于筆試者按面試成績直接計分）；加試專業(yè)技能的崗位按照筆試成績×40%+面試成績×40%+專業(yè)技能加試成績×20%計分。

本次招聘考試不指定參考資料，市人社局、教育局不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

四、聘用

1.按招聘計劃1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘人選(總成績相同時，取面試成績高者)，并在市人社局和市教育局網(wǎng)站上公布成績及進入體檢考察人員名單。

2.體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾旃ぷ饔筛髡衅笇W(xué)校負(fù)責(zé)。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補，成績計算方法同前。

4.對體檢和考察合格的人員進行公示，公示時間7天。公示期間因個人放棄，或經(jīng)查實不符合招聘條件出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補，成績計算方法同前。

5.公示無異議者辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的期限內(nèi)提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書和報到證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

6.聘用者全部實行合同管理，辦理入編手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核及崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：88198316（市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室），88228660（市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）。

2.報考者不得持虛假證件材料報名，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

3.按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

附件：2013年市直學(xué)校招聘教師崗位一覽表.rar

鹽城市市直學(xué)校2013年公開招聘教師報名表.rar

鹽城市人力資源和社會保障局鹽城市教育局

2013年7月3日

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