洪山區(qū)公開招聘(人事代理制)小學(xué)教師公告
根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展需要,今年擬面向社會公開招聘一批人事代理制小學(xué)教師。為了切實做好本次公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項予以公告。
一、招聘單位及崗位名額
招聘單位 |
招 聘 學(xué) 科 及 數(shù) 量 | ||||||||
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
信息 技術(shù) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
科學(xué)勞動 |
學(xué)校 合計 | |
武珞路實驗小學(xué) |
9 |
8 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
27 |
萬科.金色城市小學(xué) |
9 |
4 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
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17 |
學(xué)科合計 |
18 |
12 |
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
1 |
44 |
其中,萬科.金色城市小學(xué)的語文教師崗位,5個崗位用于招聘青年骨干教師(社會人才)、4個數(shù)學(xué)教師崗位均用于招聘青年骨干教師(社會人才)。除此之外的其余全部用于招聘高校畢業(yè)生。
二、招聘對象:
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生和青年骨干教師(社會人才)。
三、招聘條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);
2.遵守國家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校紀(jì)律;
4.具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格。2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中尚未認定教師資格的應(yīng)聘人員,可先行報名參加招聘考試,若考試考核合格,待取得相應(yīng)教師資格證書后方可辦理相關(guān)手續(xù)。2014年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生,須經(jīng)教師資格考試筆試合格方可報名,若招聘考試考核合格,待取得相應(yīng)教師資格證后方可辦理相關(guān)手續(xù)。2013年及以前的往屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會人員必須具備相應(yīng)教師資格證。
持有高學(xué)段教師資格證,可報考低學(xué)段教師崗位,但不能跨學(xué)科報考。
5.身體及心理健康,能勝任教育教學(xué)工作;
6.應(yīng)聘者為高校畢業(yè)生的學(xué)歷、年齡要求:
(1)應(yīng)聘者須為全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
(2)年齡在30周歲(1983年12月31日以后出生)以內(nèi)。
(3)具有湖北省或全國其他省級派遣資格;
7. 應(yīng)聘者為青年骨干教師(社會人才)的招聘條件:
(1)應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級及以上職稱。
(2)具備區(qū)(縣)級及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師或在教育教學(xué)方面獲得區(qū)(縣)級及以上表彰等相當(dāng)榮譽的教師。
(3)年齡在38歲以內(nèi)(1975年12月31日以后出生)。
(4)任職單位同意報考,應(yīng)聘后能夠辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、報名注意事項及時間地點
1、按招聘學(xué)校、學(xué)科及招聘對象確定并申報招聘崗位。每個人只能選報一所學(xué)校的一個崗位,不得兼報。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時須攜帶下列材料:(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生由學(xué)校出具證明,注明畢業(yè)時間、專業(yè)、學(xué)位、是否為師范生、教師證的學(xué)段學(xué)科等)、教師資格證(或有關(guān)人員的教師資格考試合格證明)、普通話等級證書、計算機等級證、就業(yè)協(xié)議書(高校畢業(yè)生)、專業(yè)技術(shù)資格證(限應(yīng)聘青年骨干教師);(2)本人各項榮譽證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件。(3)1寸免冠同底照片2張。
3、通過現(xiàn)場面談、審核報名資料,進行資格審查,資格審查合格人員,才能進行報名登記,參加考試考核。
4、報名時間地點:
報名時間:2014年5月26日—5月28日;
報名地點:武漢市洪山區(qū)教育局(洪山區(qū)珞獅路黎明村118號)D層。
五、招聘程序及說明
1、本次招聘考試考核,分筆試、面試兩部分:筆試擬定于6月14日上午舉行。筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一進行,主要測試考生專業(yè)理論知識(30分)和學(xué)科知識(70分)等內(nèi)容。筆試結(jié)束后,以招聘單位、招聘崗位及招聘對象的不同,按筆試成績由高分至低分的順序分類排名,招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試入圍人員。
面試擬定于6月28日舉行。根據(jù)應(yīng)聘對象不同分別進行。高校畢業(yè)生統(tǒng)一以無學(xué)生講課方式面試;青年骨干教師由區(qū)教育局和招聘學(xué)校聯(lián)合組織專家面試考核評分。
筆試和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例折算出綜合成績,按綜合成績從高分到低分順序、根據(jù)招聘學(xué)科崗位數(shù)和招聘對象的不同按1:1分別確定擬聘人員。擬聘人員因故不能聘用,嚴(yán)格按同崗位相同招聘對象的綜合成績排序依次遞補聘用,不再另行組織考試。
2、招聘過程各階段成績由區(qū)教育局人事科、監(jiān)察科負責(zé)審核把關(guān),并在洪山區(qū)教育信息網(wǎng)上公示;
3、根據(jù)綜合成績從高分到低分順序和招聘學(xué)科崗位數(shù)確定擬聘人員。由區(qū)教育局人事科統(tǒng)一組織考核、體檢。
4、考核、體檢合格人員,經(jīng)公示,無異議后,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
5、有下列情形之一的應(yīng)聘者,一律取消其聘用資格:
。1)無故未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
(2)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(3)未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證和畢業(yè)證及相關(guān)資料的;
。4)不能提交檔案資料,無法辦理相關(guān)手續(xù)的;
。5)體檢或考核不合格者;
。6)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
6、本次招聘的教師,實行人事代理管理,經(jīng)費由區(qū)財政全額納入預(yù)算管理。
7、本方案由洪山區(qū)教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話:
洪山區(qū)武珞路實驗小學(xué):027-87850178
華中師范大學(xué)附屬萬科.金色城市小學(xué):027-88730799;
洪山區(qū)教育局:027-87653670。
洪山區(qū)教育局
二O一四年五月十九日