一、基本原則
堅持“總量控制、優(yōu)化結構”，“自愿報名、凡進必考”，“雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、名額、方式及資格條件
（一）招聘崗位及名額
1、中小學幼兒園教師125名：幼兒園教師20名，小學教師96名，初中教師9名。具體崗位及學科見附件一《2013年東湖高新區(qū)中小學幼兒園教師招聘計劃表》。
2、中小學中層及以上干部5名。
（二）招聘方式
本次招聘采用定向招聘和非定向招聘相結合的辦法。對中心片區(qū)中小學采用非定向招聘，對部分非中心片區(qū)中小學、幼兒園采用定向招聘。詳見附件一。
（三）資格條件
1、骨干教師
(1)具備區(qū)（縣）級及以上教師學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師或區(qū)（縣）級及以上“十大名師”稱號以及相當榮譽的教師。
(2) 思想上進，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違反計劃生育政策。
(3) 具備相應學段教師資格。
(4) 年齡在40歲以內。獲得市級及以上骨干教師稱號的經審核后，可適當放寬年齡限制。
(5) 外地或武漢市遠城區(qū)應聘教師要符合武漢市人才引進條件(大學本科及以上學歷和中級及以上專業(yè)技術職務) 。
2、聘用制新進教師
（1）幼兒園教師原則上應為2013年全國普通高等院校專科及以上學歷、幼兒教育專業(yè)應屆畢業(yè)生；2012年、2011年全國普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
（2）中小學教師應為2013年全國普通高等院校本科及以上學歷、取得學士及以上學位應屆畢業(yè)生；2012年、2011年全國普通高等院校本科及以上學歷、取得學士及以上學位畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
（3）年齡在25周歲（1988年1月1日以后出生）以內，碩士研究生可適度放寬年齡限制。
（4）應聘人員需具有相應學段學科教師資格。尚未認定資格的應屆師范類畢業(yè)生，可先行報名參加考試考核，若考試考核合格，待當年7月份前取得相應教師資格證書后方可辦理相關手續(xù)。2012年、2011年畢業(yè)生必須具備相應教師資格。
（5）應聘語文或幼兒園教師的人員普通話水平須達到國家標準二級甲等以上；申請其他學科教師的人員普通話水平須達到國家標準二級乙等以上。
（6）具有湖北�。ê珖渌〖墸┡汕操Y格。
3、中層及以上干部
（1）具有3年以上中小學副校長、教導主任、政教主任等中層及以上干部工作經歷。
（2）思想上進，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違反計劃生育政策。
（3）具備相應學段教師資格。
（4）年齡在40歲以內，特級教師年齡可放寬至45歲。
三、招聘程序及方法
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1、報名及資格審查方式：現場報名并審查資格；每人限報一個崗位。
2、報名時間：2013年1月4日- 1月31日（工作日）。
3、報名地點：東湖高新區(qū)管委會（武漢市珞喻路546號 ）六樓教育文化衛(wèi)生局窗口。
聯系電話及聯系人：雷老師 027—67880305
4、 所需材料：應聘人員須持下列材料報名
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、就業(yè)協議書（限應聘聘用制新進教師）、專業(yè)技術資格證（限應聘骨干教師、中層及以上干部）、2009-2011年度事業(yè)單位年度考核表和干部聘書（前兩項限應聘中層及以上干部）等相關證件原件、復印件（2013年應屆畢業(yè)生可攜畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名）。
（2）本人各項榮譽證書、獲獎證書等原件、復印件。
（3）應聘人員報名時需填寫《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)教師招聘報名登記表》（附件二）
（4）1寸免冠同底照片2張。
5、應聘骨干教師、中層及以上干部可將相關證件（書）掃描件和報名表一并發(fā)送至電子郵箱2263020715@qq.com進行網上報名。在領取筆試準考證時，帶原件進行現場確認，若與網報信息不一致，則取消筆試資格。
（二）資格審查
1、現場面談、審核報名資料后進行資格審查，確定參加筆試的人員。
2、各類應聘人員參加筆試、試教、綜合考核和體檢等有關事宜均由工作人員通過手機短信、電子郵件或電話通知�！ �
（三）筆試
采取閉卷形式，統一進行，主要測試考生教育教學方式方法、書面表達能力等內容。筆試結束后，按筆試成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數與參加筆試人數1：3的比例確定各崗位入圍試教人員。
（四）試教、綜合考核
試教主要對考生教師職業(yè)基本技能、教學能力項目等進行考核。按試教成績由高至低的順序排名，確定各學科入圍綜合考核人員。
綜合考核主要對考生求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等項目進行考核。（考生未在規(guī)定時間內到達試教、綜合考核候考室的，視為自動放棄應聘資格）。
綜合考核結束后，根據考生成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數等額確定體檢人員。
（五）體檢
體檢在指定的醫(yī)院進行，其方法及標準按相關規(guī)定執(zhí)行。
（六）確定擬聘人員
體檢合格者確定為擬聘人員。招聘結果報主管機關審批后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由東湖新技術開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生局負責解釋。咨詢電話：027-67880466。地址：武漢市珞喻路546號管委會大樓1505室。
（二）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格。
1、未在規(guī)定的時間內報到者；
2、因個人原因在畢業(yè)后半年內未完成畢業(yè)生接收有關手續(xù)者；
3、未在規(guī)定時間內取得教師資格證和畢業(yè)證的；
4、不服從組織調配者；
5、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
6、體檢或考核不合格者；
7、放棄聘用資格者；
8、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
（三）本次招聘的骨干教師、特級教師和中層及以上干部辦理調動手續(xù)。本次招聘的聘用制新進教師，實行勞動合同制，聘用制新進教師的工資福利待遇比照單位同類崗位人員標準，由聘用單位按照《勞動法》為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各類社會保險。聘用制人員經費由財政局全額納入預算管理。
附件一2013年東湖高新區(qū)中小學教師招聘計劃表.rar
附件二：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)教師招聘報名登記表.rar
東湖高新區(qū)人事局
東湖高新區(qū)教育文化衛(wèi)生局
二〇一二年十二月二十日