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重慶北部新區(qū)2014年上半年中小學(xué)教師招聘簡章

時間:2014-2-13 17:31:02 點擊:

重慶北部新區(qū)2014年上半年公開招聘中小學(xué)教師簡章

為引進優(yōu)秀人才,加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合北部新區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)教師

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

面向社會公開招聘我區(qū)13所中小學(xué)校的49名中小學(xué)教師(詳見附件《重慶北部新區(qū)2014年上半年公開招聘中小學(xué)教師情況一覽表》,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名:

1、2012、2013、2014屆(旅游管理崗位放寬至2010、2011屆)全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且年齡在30周歲及以下(即1983年2月19日及以后出生);

2、具有符合應(yīng)聘崗位所需的教師資格證(見《一覽表》);

3、所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘學(xué)科崗位要求(見《一覽表》);

4、具有符合應(yīng)聘崗位所需的普通話水平證書(見《一覽表》);

5、大學(xué)期間需至少獲得2次校級三等及以上獎學(xué)金(會計崗位除外);

6、自愿在用人單位服務(wù)5周年以上;

2014屆畢業(yè)生,2014年7月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,不予聘用。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期,也未在報名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

本次考試公共科目報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名點。

報名事宜如下:

(一)提交報考申請。報考人員在2014年2月19日9:00至2月24日18:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進入報名系統(tǒng),提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息(其中,大學(xué)期間所獲獎學(xué)金情況請在備注欄里注明)的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

(二)初審報考資格。北部新區(qū)人事局(具體見《一覽表》)根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員,初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報名信息,供資格復(fù)審和考察時使用。

(三)查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2月26日以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考崗位(報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢各招聘崗位聯(lián)系電話,見《一覽表》)。

(四)網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2月28日24:00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

(五)未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:4,未達到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。

(六)打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的,于2014年3月10日9:00起至3月14日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負。

五、考試

考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。

(一)公共科目筆試

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。筆試時間初定于2014年3月15日(星期六),具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

(二)專業(yè)科目測試(面試)考核

1、專業(yè)測試比選。比選采取課堂展示的方式,在區(qū)人事局、教育局指導(dǎo)下,由區(qū)中小學(xué)組織實施。擬招聘崗位人數(shù)與進入專業(yè)測試比選人數(shù)之比為1:4,按公共科目筆試成績從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績相同時,則并列進入專業(yè)測試比選。參加專業(yè)測試比選的人員在公共科目成績公示結(jié)束后按照資格復(fù)審?fù)ㄖ苍谥貞c北部新區(qū)網(wǎng)站(www.cnnz.gov.cn)政務(wù)公告欄公布〕要求,持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、會計從業(yè)資格證、普通話水平證書,大學(xué)期間所獲獎學(xué)金證書、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀實習(xí)生證書等材料,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,有工作單位的需持所在單位同意報考證明)到指定地點進行資格復(fù)查。資格復(fù)查合格者,參加專業(yè)測試比選;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認自動放棄專業(yè)科目測試者,取消專業(yè)科目測試資格,其缺額按該招聘崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補。

專業(yè)測試比選分值為100分,成績當(dāng)場公布。專業(yè)測試比選成績只作為確定面試考核人選使用,不計入考生考試總成績。

2、面試考核。面試考核采取微課展示加結(jié)構(gòu)化面試的方式,由北部新區(qū)人事局、教育局組織實施。擬招聘崗位人數(shù)與面試考核人選數(shù)之比為1:2,面試考核人選按公共科目筆試成績與專業(yè)測試比選成績之和從高分到低分依次確定。微課展示是圍繞某個知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學(xué)活動過程。包含與該教學(xué)主題相關(guān)的教學(xué)設(shè)計、素材課件、教學(xué)反思、練習(xí)測試及學(xué)生反饋等。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問,考生用普通話回答。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)技能、綜合分析能力、言語表達能力、舉止儀表等。

面試考核分值為100分,面試考核成績當(dāng)場公布,面試考核成績計入考生考試總成績。面試考核成績未達到60分者,不得確定為體檢人員。

面試比例達不到規(guī)定比例的(特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例),相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績須達到60分以上,方可進入面試。

特別提醒:區(qū)人事局、教育局根據(jù)報考崗位及考試考核情況確定擬聘用人選的用人單位。

公共科目筆試成績、進入專業(yè)測試比選人員名單、專業(yè)測試比選(資格復(fù)審)和面試考核的時間、地點等情況在重慶北部新區(qū)網(wǎng)站(www.cnnz.gov.cn)政務(wù)公告欄公布。不按通知時間和地點參加資格復(fù)審、專業(yè)測試比選或面試考核者視為自動放棄。若因聯(lián)系電話有誤或其他考生自身原因不能聯(lián)系到考生的,責(zé)任由考生自負。

(四)考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試(面試)成績×50%

六、體檢和考察

體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時,除招聘單位有特殊規(guī)定外,依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試考核成績高者優(yōu)先)。

體檢的項目、標準,參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者,由區(qū)人事局會同區(qū)教育局對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人事局審核,報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)﹝2003﹞37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)﹝2006﹞68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其它

招考過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、23-86868837

2.考務(wù)咨詢電話:023-86868820、023-86868812

3.涉及網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、專業(yè)科目測試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話:023-67463619、023-67308112、023-67469290

本簡章由北部新區(qū)人事局、北部新區(qū)教育局負責(zé)解釋。

附件:《重慶北部新區(qū)2014年上半年公開招聘中小學(xué)教師情況一覽表.rar

重慶北部新區(qū)人事局 重慶北部新區(qū)教育局

 

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 來源:網(wǎng)絡(luò)

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