習水縣2014年高中緊缺學科教師考核引進簡章

招聘地點：西南大學圓頂報告廳

招聘時間：2013.11.21上午9:00

為進一步加強教師隊伍建設，加快實現習水教育強縣目標，經縣人民政府同意，決定面向教育部直屬六所重點師范院校，公開考核引進師范類本科畢業(yè)生，取得碩士學位的研究生到我縣高中任教，特制定本簡章。

一、引進職位2014年計劃考核引進高中緊缺學科教師共60名，具體詳見下表見附件（請下載附件）。

二、對象及條件

（一）對象

1、北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育類本科的應往屆畢業(yè)生。

2、獲得碩士學位的應往屆畢業(yè)生。

3、全日制師范類英語專業(yè)本科畢業(yè)生且具備專業(yè)英語八級證書的應往屆畢業(yè)生。

4、具有副高級職稱的教師。

（二）條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、遵紀守法，品行端正；

4、專業(yè)知識符合崗位要求；

5、具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、年齡在18周歲至35周歲。副高級教師和碩士生年齡可放寬至40周歲。

三、引進程序

（一）報名面試

1、時間：2013年11月20日至21日

2、地點：待定（請學校協助提供）

3、聯系電話：蘇老師

4、應聘人員可根招聘職位，選擇專業(yè)對口的職位報名應聘（碩士研究生本科階段所學專業(yè)應與招聘職位專業(yè)一致）。

（二）資格審查

報名結束后，資格審查合格的人員名單現場公示。

（三）考核

1、應聘人員應聘時須提交身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書）、教師資格證（應屆畢業(yè)生可不提供）、獲得的資質證書和獲獎證書原件、復印件各1份。

2、招聘采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現場結構化面試等方式進行考核。具體方式由招聘工作領導小組確定。

3、招聘工作組根據考核結果確定進入體檢對象。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》<2007年2月>）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。第一次體檢不合格的，可申請第二次體檢，第二次體檢仍不合格的，取消聘用資格。

體檢時間、地點另行通知（體檢費由考生自理）。

（五）聘用

通過考核、體檢合格的人員，與用人單位簽訂《就業(yè)協議書》后，由縣招考小組按程序報相關部門審批后，完善和確立簽約人員與用人單位人事關系。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

四、優(yōu)惠政策

經考核合格聘用的碩士研究生和六所師范大學免費師范生享受以下優(yōu)惠條件：

1、碩士生一次性享受安置費12萬元；本科生一次性享受安置費8萬元。

2、提供約50平方米教師周轉房一套，服務期限滿10周年后，該周轉房產權轉移至教師本人名下。

3、碩士生申報職稱時不受崗位結構指標限制。

4、在用人單位沒有提供周轉房以前，每月給予500元的房租補貼或由用人單位負責為其租房提供使用。

5、對已參加工作，愿意到習水任教，年齡40周歲以下的上述師范大學畢業(yè)的教師或40周歲以下的碩士生，如原工作單位不予辦理工作關系及檔案遷移手續(xù)的，來習水任教后按原實際參加教育教學工作時間計算教齡，除享受以上第一、二、三、四條之規(guī)定優(yōu)惠待遇外，享受原任教學校專業(yè)技術職務工資待遇。

五、未盡事宜由習水縣教師招聘工作領導小組研究決定。

六、本方案由習水縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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