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貴州省遵義四中2014年教師招聘簡章

時間:2013-10-31 16:47:42 點擊:

遵義四中考核招聘2014年教育部直屬師范大學畢業(yè)免費師范生的簡章

遵義市第四中學為適應學校發(fā)展的需要,經(jīng)報遵義市教育局和遵義市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人員40名。為確保招聘工作順利進行,特制定考核招聘專業(yè)技術人員簡章如下。

一、組織領導

學校成立考核招聘專業(yè)技術人員工作領導小組,由學校領導、有關職能處室和學校的相關人員組成。學?己苏衅笇I(yè)技術人員工作,在領導小組的直接領導和遵義市教育局、遵義市人力資源和社會保障局的指導下進行,接受市紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。領導小組下設考核組、紀檢組、辦公室,分別牽頭負責有關工作。辦公室設在學校人事科。

二、考核招聘原則

學校專業(yè)技術人員的考核招聘工作,服從服務于學!皠(chuàng)省級一類示范高中”的發(fā)展目標,緊密結合教育、教學、學科建設、人才隊伍建設的實際,堅持公平、公正、公開,堅持規(guī)范程序、嚴明紀律、加強監(jiān)督,堅持按需設崗、嚴格考核、擇優(yōu)聘用,積極慎重地引進專業(yè)技術人員。

三、考核招聘計劃與對象

(一)招聘計劃: 專業(yè)技術人員40名。具體崗位見附件職位表。

(二)招聘對象:2014年畢業(yè)的教育部直屬師范大學免費師范生。

四、考核招聘基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵守憲法、法律和法規(guī)。

(二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,身體健康。

(三)大學期間成績優(yōu)異、未受過任何紀律處分。

(四)普通話測試達到二級乙等及以上水平。漢語言文學專業(yè)需達到二級甲等及以上水平。

(五)英語專業(yè)需達到英語專業(yè)八級水平(畢業(yè)時需提供相關證書原件,否則不予辦理正式錄用手續(xù))。

(六)具有相關學科高中教師資格證。

五、考核招聘程序

(一)報名方式及資格審查

1、報名方式:網(wǎng)上報名

2、報名時間:2013年10月30日至2013年11月7日

3、報名提交材料:報名者需將個人電子版《報名表》(見附件)及相關佐證材料(如:本人本科學習期間成績單(需所在院校教務部門蓋章)、各類獎狀、證書、合格證、資質(zhì)證書等。)的掃描版打包發(fā)至遵義四中人事科郵箱:zyszrsk@163.com。 (郵件請注明:應屆畢業(yè)免費師范生報名表)

4、學校考核招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室對應聘人員提交材料進行資格審查,主要審查學歷、專業(yè)等是否符合所應聘職位的要求。

5、經(jīng)學校考核招聘專業(yè)技術人員工作領導小組研究、討論、決定進入考核人員名單。

(二)考核

1、考核時間:2013年11月中下旬(具體時間另行通知)。

2、考核地點:另行通知

3、考核方式:另行通知

(三)體檢

經(jīng)考核合格后,根據(jù)招聘崗位名額和考核情況等額確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)領導小組同意后復查一次。體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行><公務員錄用體檢通用標準(試行)>

(四)政審

從體檢合格人員中,根據(jù)招聘崗位名額和考核情況等額確定政審對象。學校人事科按照規(guī)定程序,對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核,同時復查其應聘資格,寫出政審報告。政審不合格取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

(五)公示

根據(jù)應聘人員的考核、體檢及政審結果,由學校人事科按規(guī)定程序上報領導小組研究確定擬聘人員,并在遵義市第四中學網(wǎng)站上公示七天。對擬聘人員在公示期間有異議的, 學校人事科將按規(guī)定進行調(diào)查核實,并將調(diào)查核實情況以書面形式向領導小組和市人力資源和社會保障局匯報。調(diào)查結果影響聘用的,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

(六)聘用

1.聘用工作,嚴格按照規(guī)定的程序進行,對擬聘人員經(jīng)公示無異議及在公示期間有異議,但經(jīng)調(diào)查核實后其結論不影響聘用的,學校人事科按規(guī)定程序報領導小組研究審定,然后按照人事相關程序上報審批,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、監(jiān)督檢查

學?己苏衅笇I(yè)技術人員工作,嚴格遵守考核招聘的相關規(guī)定,做到考核招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話:0852-8230905 (遵義市第四中學人事科)

0852-8222836( 市教育局人事教育科)

0852-8662655(市人社局事管科)

監(jiān)督電話:0852-8981657(市紀委第七紀工委)

附件1遵義四中考核招聘專業(yè)技術人員職位表

附件2遵義四中考核招聘報名表

附件1.遵義市第四中學考核招聘專業(yè)技術人員職位表

序號

單位

職位代碼

招聘人數(shù)

專業(yè)

學歷

1

遵義市第四中學

01

7

漢語言文學

本科

1

遵義市第四中學

02

4

數(shù)學教育

本科

2

遵義市第四中學

03

7

英語教育

本科

4

遵義市第四中學

04

4

物理教育

本科

5

遵義市第四中學

05

3

化學教育

本科

6

遵義市第四中學

06

1

生物教育

本科

7

遵義市第四中學

07

2

政治教育

本科

8

遵義市第四中學

08

2

地理教育

本科

9

遵義市第四中學

09

1

歷史教育

本科

10

遵義市第四中學

10

2

美術教育

本科

11

遵義市第四中學

11

1

音樂教育

本科

12

遵義市第四中學

12

3

體育教育類

本科

13

遵義市第四中學

13

3

信息技術、通用技術類

本科

 

附件:遵義四中考核招聘報名表.rar

 

 

 

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