(三)考試及綜合成績計(jì)算

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年10月17日至10月18日（工作時間），攜帶本人有效居民身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件、復(fù)印件。

考試分筆試和面試兩個部分。筆試試卷和面試試卷（專業(yè)測試項(xiàng)目）由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織制定，統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一組織評卷。

1、筆試：采取閉卷考試方式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容含黔南州及甕安縣概況、時事政治、事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策法規(guī)等，滿分為100分。

筆試時間：2013年10月20日上午9：00—11：30

開考后30分鐘未到考場的考生，取消考試資格。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)考生筆試總成績從高到低，按照招聘職位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3以內(nèi)的比例確定參加面試人員。招聘職位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1：2的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否進(jìn)行面試。如遇某職位擬進(jìn)入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時參加面試。

報(bào)考教育、衛(wèi)生類職位的面試，采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，并配備一定比例的異地考官，由教育、衛(wèi)生行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考其他職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分均為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)60分者，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間及地點(diǎn)另行通知(請考生登錄甕安縣人民政府網(wǎng)查詢詳情)。

考生必須憑本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》(二者缺一不可)參加筆試和面試。以上證件不齊全不能參考。

報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一項(xiàng)目考試的，視為自動放棄。

3、綜合成績計(jì)算

考生綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢必須是由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其它結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)查申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分等額確定體檢對象；同一職位考生綜合成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢前，實(shí)行分類報(bào)名的職位，縣招聘辦組織報(bào)考該類職位的考生，按報(bào)考職位綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。綜合成績并列的，由筆試成績高的優(yōu)先選擇�？忌荒苓x擇一個崗位并不得更改。

體檢時間另行通知(詳情請考生登錄甕安縣人民政府網(wǎng)查詢)。

七、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體組織實(shí)施。在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察結(jié)果�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾觳缓细穸霈F(xiàn)空缺的職位不再進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員（甕安縣縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正的工勤人員除外）；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

6、在考察期間規(guī)定的時限內(nèi)不能提供考察所需相關(guān)材料的人員；

7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

8、違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

9、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因公示結(jié)果不合格造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

(二)聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》送行政主管部門和縣人力資源和社會保障局審核后，呈報(bào)州人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照規(guī)定程序行文安排到崗工作。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

新聘用人員由甕安縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。

九、待遇

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員全部使用事業(yè)編制，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、公平、公正、透明”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

十一、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在招聘過程中，縣招聘辦公布的各項(xiàng)招聘信息都將在甕安縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.wengan.gov.cn/)上進(jìn)行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十三、本簡章由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

十四、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話（工作時間）：

0854-2918260（甕安縣人力資源和社會保障局考試指導(dǎo)中心）

招聘工作監(jiān)督電話（工作時間）：

0854-2918252（甕安縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室）

附件：《甕安縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar》（下載）

甕安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月16日

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