都勻市2013年面向全國公開遴選教師簡章
根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》精神，為進(jìn)一步形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，都勻市2013年面向全國教育系統(tǒng)公開遴選教師60名，為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、遴選原則及程序
遴選工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格初審、試教、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。此次遴選工作由都勻市2013年公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施（以下簡稱市遴選辦）。
二、遴選計(jì)劃和職位
遴選計(jì)劃、職位及報(bào)考條件詳見附件：都勻市2013年面向全國公開遴選教師職位一覽表。
三、遴選對象和條件
（一）遴選對象
全國教育系統(tǒng)內(nèi)（都勻市除外）、財(cái)政全額撥款的在編在崗教師，且符合所報(bào)考職位的其他遴選條件及要求。
（二）遴選條件
1、政治堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致；
2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，保守秘密，清正廉潔；
3、勤奮敬業(yè)，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，履行人民教師的義務(wù)和責(zé)任；
4、年齡在40周歲以下（1972年9月11日以后出生）；
5、符合職位要求的年度考核等次均為合格及以上（試用期的考核等次計(jì)算在內(nèi)，資格復(fù)審時(shí)需提供職位要求的年度考核表復(fù)印件一份，注明“此件與原件一致”并加蓋所在單位公章）；
6、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
7、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求；
8、報(bào)考人員需提供所在單位及教育主管部門出具的“同意報(bào)考”證明材料原件；
9、報(bào)考人員必須取得所報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布信息
遴選簡章確定后，提前七個(gè)工作日以上通過“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）、“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（http://gzqn.lss.gov.cn）發(fā)布遴選簡章。
五、報(bào)名、資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2013年9月18日9:00至9月20日18:00期間登錄“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《都勻市2013年面向全國公開遴選教師報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在試教、資格復(fù)審、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。
報(bào)名期間，每日17:00后，考務(wù)機(jī)構(gòu)將在“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）上公布達(dá)不到開考比例的職位報(bào)名情況，供報(bào)考人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2013年9月18日9：00至9月21日18：00。
1、資格初審在市遴選辦的統(tǒng)一組織下，由市教育局負(fù)責(zé)。市教育局對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后1日內(nèi)審核完畢。市教育局根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《遴選簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2013年9月20日18：00前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請。對通過資格初審的人員，市教育局須打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由市教育局提出申請，經(jīng)市遴選辦審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2、截止2013年9月20日18:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員于2013年9月21日18：00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），市教育局在9月21日18：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名）有誤的，須本人向市教育局申請，經(jīng)市教育局同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)修改。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2013年9月18日9：00—9月22日23：59在“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
考生應(yīng)打印《報(bào)名信息表》供各環(huán)節(jié)使用。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同），考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，該職位遴選計(jì)劃應(yīng)予以減少或取消。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，改報(bào)其他符合條件的職位；無適合職位改報(bào)的，給予退返報(bào)名費(fèi)。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2013年9月23日。市遴選辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、網(wǎng)上打印試教準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年9月26日9：00—9月27日23：59期間，登錄“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）下載打印試教準(zhǔn)考證。
六、試教
試教時(shí)間：2013年9月28日。
試教總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。試教成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
試教時(shí)間及地點(diǎn)將在《試教準(zhǔn)考證》中注明�？忌毻瑫r(shí)持第二代有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)身份證）和《試教準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加試教，其他證件不能替代。未參加試教的，取消進(jìn)入體檢資格。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由市遴選辦組織，市教育局具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審依據(jù)試教成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審人員提交的材料：
（1）網(wǎng)上打印《報(bào)名信息表》一份；
（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
（3）提交符合職位要求的年度考核表復(fù)印件一份，注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章；（試用期的考核等次計(jì)算在內(nèi)）
（4）提交本人《聘用人員審批表》復(fù)印件一份，《聘用人員審批表》上必須有上級審批機(jī)關(guān)同意聘用意見，并注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章；
（5）提供所在單位及教育主管部門出具的“同意報(bào)考”證明材料原件（加蓋公章）；
（6）本人需提供符合所報(bào)遴選職位的學(xué)歷原件及復(fù)印件1份；
（7）報(bào)考遴選職位所需要的相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件及復(fù)印件1份；
（8）報(bào)考遴選職位所需要的工作經(jīng)歷證明材料原件；
（9）提供所在單位編制本復(fù)印件，并注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章；
（10）報(bào)考遴選職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入體檢資格。未通過復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，按試教成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作的過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者的遴選資格。
資格復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入體檢人員名單由市遴選辦向社會(huì)公示。
八、體檢
體檢在市遴選辦指定的市及市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按試教成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察階段，考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德素質(zhì)、教育能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，按照到報(bào)考人員所在單位進(jìn)行個(gè)別談話并征求意見、審查個(gè)人檔案、了解廉潔自律的情況，最后撰寫考察材料等程序進(jìn)行。考察不合格的，根據(jù)報(bào)考人員試教成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示
根據(jù)對報(bào)考人員考察結(jié)果按本職位計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員，并在都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gzdyrs.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十一、辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象，由遴選單位按照調(diào)動(dòng)的規(guī)定程序，報(bào)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十二、工作要求及紀(jì)律
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
請報(bào)考人員密切關(guān)注都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gzdyrs.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)考試信息，并保持手機(jī)暢通，如因報(bào)考人員個(gè)人原因造成聯(lián)系電話無法接通的，視為自動(dòng)放棄遴選資格。
十三、本次遴選工作未盡事宜由都勻市2013年面向全國公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定。
監(jiān)督電話：都勻市紀(jì)委（8255585）
咨詢電話：都勻市人社局考錄科(8223164)
技術(shù)咨詢電話：都勻市人社局信息中心(8239351)
附件：《都勻市2013年面向全國公開遴選教師職位一覽表.rar》；
都勻市2013年公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月11日
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