根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際需要，經(jīng)縣政府第10次常務(wù)會議研究，決定面向社會公開招聘學(xué)前教育（幼兒園）教師100名。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考范圍和對象

報(bào)考學(xué)前教育（幼兒園）教師崗位：2013年以前（含2013年）普通幼兒師范及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；

2、學(xué)前教育教師應(yīng)具有學(xué)前教育（幼兒園）教師資格證或與幼教相近專業(yè)的教師資格證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證不作要求，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)專業(yè)相符或相近）

3、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有碩士以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35周歲以下（1978年7月1日以后出生）;

4、報(bào)考學(xué)前教育（幼兒園）教師崗位必須是魯山籍戶口;

5、身體健康。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、聘用崗位及聘用計(jì)劃（附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在魯山教育網(wǎng)、《魯山簡報(bào)》等有關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)：2013年8月10日至8月14日（上午8：30至11：30，下午15：30至18：00）在魯山縣教體局報(bào)名。

2、報(bào)名辦法和要求：

（1）報(bào)名時(shí)報(bào)考者本人應(yīng)持以下材料（原件及A4紙復(fù)印件）：有效身份證、戶口本；畢業(yè)證；教師資格證；就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書）；近期免冠同底版一寸彩照5張；

（2）學(xué)前教育教師崗位按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)崗，不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兼報(bào)。

（3）報(bào)名時(shí)填寫《2013年魯山縣公開招聘教師報(bào)名表》（相關(guān)證件復(fù)印件附后）。

（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月18日（下午6:00前），由報(bào)考者本人持身份證到教體局領(lǐng)�。ú话磿r(shí)領(lǐng)取且無說明情況者，視為放棄考試資格）。

（5）本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書�？忌�需仔細(xì)核對報(bào)考信息，如提供虛假注冊信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

（6）報(bào)名人數(shù)與各招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1確定招聘人數(shù)，報(bào)考人數(shù)不足3人的，該崗位不再招聘。符合報(bào)考其它崗位條件的，按限定時(shí)間可改報(bào)其它崗位。

（7）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上（截止時(shí)間2013年7月31日）的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生及服務(wù)期滿的特崗教師，憑有關(guān)證書（參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料、“大學(xué)生村干部”憑縣委組織部出具的證明、“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》及期滿考核證明材料、特崗教師憑《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師計(jì)劃教師服務(wù)證》），享受筆試成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）考試及時(shí)間安排

筆試、面試均采用百分制計(jì)分。

考試總成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）=筆試成績+面試成績。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不搞任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試：滿分100分（時(shí)間為8月20日上午9：00—11：00）

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（教育教學(xué)理論綜合知識）及專業(yè)知識。命題原則：能滿足報(bào)考崗位層次需要的教育教學(xué)知識水平。

2、面試：滿分100分（時(shí)間為8月26日）

按筆試成績從高到低的順序，按學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5確定參加面試人選。面試注重考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試采用試講和技能考核的方式。

（三）體檢(時(shí)間為8月28日)

根據(jù)崗位聘用計(jì)劃，按照考生面試、筆試總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)滿職位最后一名成績并列者，以筆試成績高低確定入選對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》確定的內(nèi)容執(zhí)行。

（四）考核與聘用

由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對體檢合格人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)本人需提交由戶口所在地、工作單位所在地或就讀學(xué)校所在地公安部門出具的無違法亂紀(jì)證明。考核合格予以公示，公示時(shí)間不少于7天。公示期結(jié)束無異議者，辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員一律實(shí)行人事代理，按照國家工資政策，比照同等條件在編教師享受工資福利待遇，并納入財(cái)政供給。被聘用的人員按照報(bào)考崗位安排到相應(yīng)的崗位工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府決定成立魯山縣2013年公開招聘學(xué)前教育（幼兒園）教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)這次招聘工作。各相關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

這次招聘工作要自覺接受社會各方面對聘用工作的監(jiān)督。無論是工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

本方案由魯山縣2013年公開招聘學(xué)前教育（幼兒園）教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件：學(xué)前教育（幼兒園）教師招聘計(jì)劃（100名）

二〇一三年八月六日

附件：學(xué)前教育（幼兒園）教師招聘計(jì)劃（100名）

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