2013年南樂縣公開招聘教師公告
根據(jù)《濮陽市關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（濮人〔2007〕58號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為我縣農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育中心、特殊教育學(xué)校公開招聘教師100名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位、崗位人數(shù)
（一）農(nóng)村小學(xué)教師85名；
（二）學(xué)前教育中心幼兒教師10名；
（三）特殊教育學(xué)校特教專業(yè)教師5名。
詳見《2013年南樂縣公開招聘教師崗位一覽表》
二、招聘條件及相關(guān)要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的師德；
3、熱愛教育事業(yè)；
4、身體健康。
（二）崗位報(bào)考條件
報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師：
1、全日制普通中專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證書；
2、年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
為解決1999年全縣“雙減”工作遺留問題，原從事教育工作被辭退，具有小學(xué)及以上教師資格證的高中以上學(xué)歷“待青人員”可以報(bào)考本崗位。
報(bào)考學(xué)前教育中心幼兒教師:
1、全日制普通中專及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育類專業(yè)，且具有幼兒及以上教師資格證書。
2、年齡在30周歲以下（1983年7月31日以后出生）。
報(bào)考特殊教育學(xué)校特教專業(yè)教師：
1、全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷，特殊教育類專業(yè)，且具有小學(xué)及以上教師資格證書；
2、年齡在30周歲以下（1983年7月31日以后出生），有一年以上特教教師工作經(jīng)歷者（須出具特教學(xué)校及其教育行政主管部門證明信）年齡可放寬到35周歲（1978年7月31日以后出生）；
3、熟悉中國手語，能與聾啞人正常溝通交流。
（三）從我縣入伍的全日制普通中專及以上學(xué)歷的退役士兵招聘崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2、曾被判刑、勞教或開除公職的；
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、現(xiàn)為事業(yè)單位正式工作人員的；
5、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）第二十七條規(guī)定，需要回避的；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘。
（一）農(nóng)村小學(xué)和學(xué)前教育中心
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3，低于1：3的，相應(yīng)縮減招聘名額。
（二）特殊教育學(xué)校
報(bào)名人數(shù)超過8人，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)8人及以下，采取面試和考核相結(jié)合的方式按照特殊人才引進(jìn)。
四、招聘辦法與程序
（一）發(fā)布公告
《招聘公告》在濮陽人社網(wǎng)（www.pyrsw.gov.cn）、南樂政府網(wǎng)（www.nanle.gov.cn）、南樂人社網(wǎng)（www.nlrsj.com）、南樂教育科研網(wǎng)（www.nljyj.com）、南樂電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在政府綜合辦公樓、縣人社局和縣教育局辦公地點(diǎn)張貼。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，按崗位報(bào)名，按崗位錄取。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名須提交的資料：所有報(bào)考人員須持有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。從我縣入伍的退役大學(xué)生士兵報(bào)名還須持入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各一份；參加我縣“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)名時(shí)須持服務(wù)證原件及復(fù)印件；服務(wù)滿兩年（截至?xí)r間2013年7月31日）且考核合格，在我縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部”筆試成績加10分，報(bào)名時(shí)須提交南樂縣委組織部出具的任職滿兩年且考核合格的證明，否則，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)間：2013年8月15日—17日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
咨詢電話：0393—6225631，0393—8653026。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場采集照片，繳納考務(wù)費(fèi)60元（享受城鄉(xiāng)居民低保待遇的困難家庭考生可免繳考務(wù)費(fèi)），信息采集費(fèi)10元。
資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的則隨時(shí)取消其資格。
（三）考試
1、筆試
采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
筆試內(nèi)容：教育理論、教育法規(guī)及教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)等。
筆試定于2013年8月23日進(jìn)行。請于2013年8月21日——22日（上午8：00—12：00，下午15:00—18：30）到縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定面試人員（按四舍五入辦法確定，最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評(píng)委從外地聘用，采取現(xiàn)場打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。面試方案另行制定。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若僅有面試，面試成績即為總成績。
（四）體檢
根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象（總成績中最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢。若僅有面試，最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢）。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢若有不合格的，缺額不遞補(bǔ)。
（五）考核
考核由縣教育局組織實(shí)施，體檢合格者全部進(jìn)行考核，考核對(duì)象如果考核不合格，缺額不遞補(bǔ)。
（六）聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考核情況，確定擬聘用人員（總成績并列者同時(shí)聘用），擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。聘用后在本崗位服務(wù)三年以上。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立南樂縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
2、2013年南樂縣公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
南樂縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年八月六日
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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