根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2013年瓊山區(qū)向社會(huì)公開(kāi)招聘4名幼兒園園長(zhǎng)和16名幼兒園教師，安排在�？谑协偵絽^(qū)甲子鎮(zhèn)等4所鎮(zhèn)中心幼兒園工作，招聘人員為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額及待遇
本次公開(kāi)招聘幼兒園園長(zhǎng)和教師共20人，具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)附件《2013年�？谑协偵絽^(qū)公開(kāi)招聘幼兒園園長(zhǎng)和教師計(jì)劃表》，聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘條件
(一)具有海南省戶籍，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)幼兒園園長(zhǎng)
應(yīng)聘幼兒園園長(zhǎng)崗位的人員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷、幼兒園教師資格和幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)合格證書(shū)、5年以上幼教工作經(jīng)歷、幼兒園中層管理(含幼兒園副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理、保教或教研崗位負(fù)責(zé)人)崗位工作經(jīng)歷2年以上，年齡在40周歲以下(即1973年7月1日后出生)。
(三)幼兒園教師
應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，同時(shí)具有幼兒園教師資格證書(shū)，年齡在30周歲以下(即1983年7月1日后出生)。
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和知識(shí)技能。
(五)崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。
(六)如有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期未滿;
2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門立案調(diào)查;
3.違反計(jì)劃生育政策;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序和方法
(一)公布招聘信息
招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》和瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.haikou.gov.cn/qs/)上向社會(huì)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年8月13日至8月15日,上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：�？谑协偵絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局(海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號(hào))。報(bào)名聯(lián)系人：鄭婷;聯(lián)系電話：65819268。
4.報(bào)名材料：報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件;填寫一式二份《�？谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載)，以及近期正面免冠彩色同底一寸照片4張;屬在編人員的，需提交原單位同意報(bào)名證明。每個(gè)考生只允許報(bào)1個(gè)崗位。
5.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
6.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例數(shù)、相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查，符合考試條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證到�？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號(hào)�？谑协偵絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取(領(lǐng)取時(shí)間將在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知)。
(四)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等。(筆試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布)
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試成績(jī)公布后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按各崗位擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，并在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和幼兒教師基本功。由�？谑协偵絽^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)委對(duì)面試人員進(jìn)行面試。(面試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布)
(五)考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(六)確定擬聘人員和聘用公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天。
(七)辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府審批后，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，人員依次遞補(bǔ)。
(八)聘用待遇
聘用人員享受國(guó)家全民所有制事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
(九)服務(wù)期限
應(yīng)聘者被錄用后，須在錄用單位服務(wù)五年以上方可調(diào)動(dòng)。
(十)招聘工作組織管理和紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。整個(gè)招聘工作由�？谑协偵絽^(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
四、其他
本公告由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
�？谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記.rar
2013年海口市瓊山區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園園長(zhǎng)和教師計(jì)劃表.rar
�？谑协偵絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月2日
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