海南華僑中學(xué)屬�？谑薪逃种睂儇斦~預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦[2011]139號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號）的規(guī)定和要求，經(jīng)報市機構(gòu)編制委員會辦公室核定編制使用計劃和市教育局同意，決定面向全國公開招聘教師8名。
一、指導(dǎo)思想和原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納優(yōu)秀教育人才，充實教師隊伍，提高我校國際部教育教學(xué)水平。
二、招聘崗位與人數(shù)
共8名(數(shù)學(xué)2名，英語2名、化學(xué)1名，物理1名，生物1名，1名外語教師兼外事協(xié)調(diào)員)。
三、招聘對象
全國各地在職優(yōu)秀教師（不含海南省其他市縣的在編在職教師）；全日制普通高校畢業(yè)生；曾在以英語為母語的國家留學(xué)并獲得相當于國內(nèi)本科以上文憑的畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）具有中國國籍，擁護黨的路線方針政策，熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行端正、遵紀守法、作風(fēng)正派。
（二）儀表端莊，普通話達標，應(yīng)聘各專業(yè)教師均要求英語口語流利，口音標準，年齡35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。特級教師、國家級骨干教師年齡可放寬到45周歲以下（1967年7月1日以后出生）。
（三）要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和教師資格證（留學(xué)生必須在指定的時間內(nèi)考取教師資格證)。應(yīng)聘英語崗位的人員，通過專業(yè)英語八級或已取得碩士以上學(xué)位或曾在以英語為母語的國家留學(xué)并有優(yōu)異的托福（或雅思）教學(xué)業(yè)績或托福100分（雅思7.5分）以上考試成績者同等條件下優(yōu)先聘用。應(yīng)聘數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等崗位的人員，必須具備雙語教學(xué)的能力，有英語國家留學(xué)經(jīng)歷或擁有包括英語的雙學(xué)位或包括英語的雙教師資格或研究生學(xué)歷或托福成績95分以上或雅思7分以上者同等條件下優(yōu)先聘用。應(yīng)聘外語教師兼外事協(xié)調(diào)員崗位的人員，必須是英語專業(yè)畢業(yè)，且熟悉學(xué)校外事工作。
（四）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.有其他違法違紀行為正在接受審查；
4.有其他違法違紀行為且受到處理的；
5.違反計劃生育政策的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
五、招聘程序
（一）信息公布（2013年7月19日至7月28日）：
招聘信息分別在《海南日報》、《�？谕韴蟆泛秃？谑薪逃志W(wǎng)站、�？谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、海南華僑中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
（二）組織報名（2013年7月19日至7月31日）：
報名地點：�？谑泻Ｄ先A僑中學(xué)（高中部）辦公室。
1．報名人員需填寫《2013年海南華僑中學(xué)公開招聘教師報名登記表》（見附表），在職教師提供以下材料：原工作單位同意報考和調(diào)動的證明、教師資格證、英語等級證、普通話等級證、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及重要榮譽證書或論文等(以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件各一份)、一寸同底照片3張。
畢業(yè)生提供以下材料：畢業(yè)生報到證、個人簡歷1份、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、英語等級證、普通話等級證、在校期間所獲得的榮譽證書等相關(guān)材料（以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件）、近期體檢證明、近期同底一寸照片3張。
市內(nèi)報名人員到海南華僑中學(xué)（高中部）辦公室直接報名。市外報名人員將復(fù)印件材料郵寄至海南華僑中學(xué)辦公室(7月31日前收到視為報名，轉(zhuǎn)交的應(yīng)聘材料一律不予以受理)，或?qū)竺牧贤ㄟ^電子郵件的方式發(fā)送到hnqzbgs@163.com，并通過電話予以確認(聯(lián)系電話：0898-6670239213707569441聯(lián)系人：羅老師)。應(yīng)聘人員通過郵寄或電子郵件報名的，若符合條件，考試前須提供報名材料原件審核(原件審核后退回)，逾期不予確認取消報名資格。
2．每位應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料恕不退還。
（三）資格審查（2013年8月1日至8月3日）：
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。公開報名后每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3。未達到1：3比例的，相應(yīng)減少（取消）招聘崗位或視實際情況報市人力資源和社會保障局審核批準后才進行考試。資格審查初審合格人員名單在市教育局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按40%計入綜合成績、面試成績按60%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1．筆試（2013年8月10日）：
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：報考學(xué)科的專業(yè)知識（含英語）
（3）筆試時間及地點：以準考證為準。
（4）注意事項：應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績公布：筆試成績通過海南華僑中學(xué)網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員，取消其錄用資格。
（1）面試時間：以通知為準。
（2）面試地點：海南省�？谑泻Ｐ懵�59號海南華僑中學(xué)（高中部）
（3）面試內(nèi)容：英語授課、英語口語、教育教學(xué)能力考核等
（4）注意事項：應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
面試成績通過海南華僑中學(xué)網(wǎng)站公布。
（五）考察和體檢
根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按各職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，并對其報名資格進行復(fù)審。
根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員，并在市教育局網(wǎng)站上公示，公示期7天。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員無影響聘用問題的按程序報市人力資源和社會保障局核準，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的教師，試用期三個月（屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
六、聘用待遇
1．聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
2．聘用人員享受校內(nèi)工作崗位津貼和各項福利待遇，及美方給予的工作崗位津貼和相關(guān)待遇。
七、工作要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
招聘工作接受市人力資源和社會保障局、市紀委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：海南省�？谑泻Ｄ先A僑中學(xué)辦公室
郵編：570206
電話：0898-66702392
附表：2013年海南華僑中學(xué)公開招聘教師報名登記表.rar
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