為保障訥河市教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號），經(jīng)市政府同意，結(jié)合我市教師隊伍工作實際，面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對口的用人標準;貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的聘用原則；采取考試與考核相結(jié)合的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
招聘教師85名（詳見2013年訥河市公開考試招聘教師計劃表）。
（二）招聘對象
全日制統(tǒng)招中專以上學歷畢業(yè)生,符合條件的社會在職和非在職人員。
（三）招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、具備與應聘崗位相適應的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)水平、技能條件和身體心理素質(zhì)；
3、年齡要求30周歲以下（1983年8月1日以后出生），在訥河服務期滿的項目生不受年齡限制，幼兒教師年齡要求25周歲以下（1988年8月1日以后出生）；
4、應聘高中教師崗位要求具備全日制統(tǒng)招本科二表及以上學歷，應聘初中教師崗位要求具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，應聘小學教師崗位要求具備全日制統(tǒng)招專科及以上學歷，應聘幼兒教師崗位要求具備全日制師范類學校中專及以上學歷；
5、報考崗位與所學專業(yè)一致（地理、歷史、政治專業(yè)可報小學語文崗位；物理、化學、生物專業(yè)可報小學數(shù)學；小學教育專業(yè)可報小學語文或數(shù)學）；
6、報考人員應具備與所應聘崗位相適應的教師資格證；
7、普通話標準達到二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求達到普通話二級甲等及以上。
下列人員不得報考：
1、曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員；
4、訥河市在編公辦教師;
5、有精神病史人員。
三、實施步驟
本次招聘工作由訥河市人社局、教育局統(tǒng)一組織實施，訥河市紀檢委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
（一）報名
1、報名時間：8月11日8時－8月14日17時
2、報名地點：訥河市人力資源和社會保障局一樓；
3、由招聘領(lǐng)導小組安排專人負責對報名應聘人員進行資格審查。
4、應聘者需攜帶資料：
（1）戶口簿、第二代身份證、畢業(yè)證書、報到證、教師資格證和普通話等級證原件及復印件，近期1寸免冠彩色同版照片3張；
（2）2013年訥河市公開考試招聘教師報名登記表一份；
（3）應聘高中教師崗位的需提供本人高考成績單復印件，加蓋檔案保管部門公章；
（4）社會在職人員須提供單位出具的同意應聘的證明。
（5）符合“項目生”加分政策的考生，提供有效證書或證明原件及復印件，報名時必須填注，否則不予確認；
5、崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低招考比例。
6、報名注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位。
（2）報考人員必須持二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）考試
考試采取筆試（技能測試）與試講相結(jié)合的辦法。音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師崗位的考試，采取技能測試與試講的辦法進行；其它學科教師崗位的考試采取筆試和試講的辦法進行。筆試（技能測試）、試講均實行100分制。依據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）的有關(guān)規(guī)定，在訥河市服務的“項目生”，服務期滿后3年內(nèi)參加本次教師招聘考試的，筆試成績加10分，被評為優(yōu)秀等次的再加2分。
筆試成績（技能測試）與加分分值之和為筆試總成績，筆試總成績與試講成績之和為考試總成績。
1、筆試（技能測試）
筆試：報考高中、初中教師崗位人員考現(xiàn)行高中、初中教材各45%，教法10%；報考小學教師崗位人員考現(xiàn)行初中、小學教材各45%，教法10%�？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績滿分100分。筆試由招聘領(lǐng)導小組組織相關(guān)專業(yè)專家出題，確定考場、考務人員，組織考務工作的實施，筆試出題的專家由紀檢監(jiān)察部門臨時抽簽確定。
技能測試
音樂技能測試：聲樂（自選一首歌曲，用民族或美聲唱法），器樂（鋼琴演奏抽簽確定的考試曲目），視唱（現(xiàn)場抽簽確定樂譜）。聲樂30分、器樂和視唱各35分，滿分100分。
體育技能測試：①100米、②二級蛙跳、③鉛球、④800米，每項25分，滿分100分。
美術(shù)技能測試：①素描、②色彩（水粉畫），考試用紙統(tǒng)一準備，其它考試用品考生自備，考試時間150分鐘。每項50分，滿分100分。
幼兒教師：①舞蹈。內(nèi)容自選，自備伴奏音樂，時間3分鐘以內(nèi)；②聲樂。曲目在現(xiàn)行幼兒園教材中現(xiàn)場抽簽確定；③鍵盤演奏。曲目在現(xiàn)行幼兒園教材中現(xiàn)場抽簽確定，鋼琴由招聘部門準備，如用其它琴類，考生自備；④繪畫，考試用紙統(tǒng)一準備，彩色臘筆等考試用品自備。每項25分，滿分100分。
技能測試的專業(yè)評委由招聘領(lǐng)導小組臨時抽簽確定。
筆試（技能測試）結(jié)束后，按照筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)和參加試講人數(shù)1：3的比例確定試講人選，若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入試講人選。
2、試講
試講內(nèi)容為考生應聘崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容，由命題人員抽簽確定一節(jié)課。試講方式為現(xiàn)場講課，試講時間為15分鐘，準備時間為90分鐘，不用學生，不用輔助教學媒體，設(shè)計提問及運用輔助教學媒體時，考生可以說明。試講滿分為100分，試講成績低于60分不得錄用。
試講由招聘領(lǐng)導小組負責組織實施，試講命題人員考前由紀檢監(jiān)察人員當場抽簽確定，確定后即入闈封閉；試講評委由7人組成，設(shè)主評委1人，試講考場由1名紀檢人員全程監(jiān)督；試講成績當場公布；考生采取兩次抽簽當場確定試講順序號，逐一試講，試講計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法。
3、確定體檢和考核人選
試講結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位應聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。如總成績出現(xiàn)并列，如有項目生則項目生優(yōu)先聘用，如無項目生則試講成績高者優(yōu)先聘用。
（三）體檢和考核
由教育、人社、紀檢監(jiān)察部門組織對應聘人員進行體檢和考核，體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費由考生自理。對體檢合格的應聘人員，再對其德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復審。
應聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位，按崗位考試總成績排名順序依次遞補。體檢和考核合格的應聘人員確定為擬聘用人員。
（四）公示和聘用
經(jīng)考核體檢合格后，擬聘用人員名單在訥河市政府網(wǎng)站公示七天，公示期滿無異議者，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，單位與之簽定聘用合同，并將擬聘人員名單報齊齊哈爾市人社局備案。
（五）試用期
試用期為6個月，試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，試用期考核合格的按期辦理定級手續(xù)，不合格的予以解聘，并報齊齊哈爾市人社局備案。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由市招聘主管部門對其進行處理。
附件：
訥河市公開招聘教師領(lǐng)導小組
二0一三年八月一日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱