為切實加強市直教育系統(tǒng)教師隊伍建設(shè)，市教育局、市人社局為市一中等11所市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘80名教師和特殊專業(yè)人員、工勤人員。
一、招聘名額及學(xué)科
教師68人：語文11人，數(shù)學(xué)7人，英語11人，物理1人，化學(xué)3人，生物4人，政治2人，歷史3人，地理5人，計算機3人，美術(shù)1人，音樂2人，烹飪工藝與營養(yǎng)1人（具有相應(yīng)技能等級證書），電子商務(wù)1人，數(shù)控技術(shù)1人（具有相應(yīng)技能等級證書），機電一體化（機械電子工程）1人（具有相應(yīng)技能等級證書），機械加工實習(xí)指導(dǎo)1人（具有相應(yīng)技能等級證書），學(xué)前教育1人，特殊教育4人，人物形象設(shè)計1人（具有相應(yīng)技能等級證書），旅游管理（具有相應(yīng)的教師資格證書或等級證書）2人，汽車維修與檢測1人（具有相應(yīng)技能等級證書），幼師1人。
特殊專業(yè)人員10人，其中會計3人，校醫(yī)7人。
工勤人員2人，其中司機1人，水電暖維修人員1人。
二、招聘院校（11所）及名額
市一中15名；市二中18名；市十一中8名；陽泉師專11名；市工業(yè)學(xué)校9名；市電大2名；市一職校4名；市交通職業(yè)學(xué)校4名；市盲聾人學(xué)校3名；陽泉師專附屬學(xué)校4名；市實驗幼兒園2名。（具體職位名稱和要求詳見附表）
三、招聘對象
教師招聘對象：普通高等院校、全日制中專學(xué)校（師范學(xué)校）的具有所報專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
特殊專業(yè)人員招聘對象：本市事業(yè)單位在編在職從業(yè)人員（需具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷）。
工勤人員招聘對象：本市事業(yè)單位在編在職從業(yè)人員（具有高中以上文化程度和技能等級證書）。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。
（二）遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，現(xiàn)實表現(xiàn)好。
（三）愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)。
（四）身體健康，五官端正，報考教師崗位須年齡在30周歲以下（1982年8月1日以后出生）；報考特殊專業(yè)人員和工勤人員年齡不超40周歲（1972年8月1日以后出生）。（碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。
（五）應(yīng)、往屆畢業(yè)生，應(yīng)持有相應(yīng)的符合專業(yè)要求的學(xué)歷證書（2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生持有學(xué)校證明即可）、學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報到證、教師資格證書。所報專業(yè)要與教師資格證書專業(yè)相一致。（碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬）
（六）報考特殊專業(yè)人員和工勤人員，必須是本市事業(yè)單位的在編在職從業(yè)人員（須提供單位同意報考的介紹信），應(yīng)持有相應(yīng)的從業(yè)資格證書，中級以上職稱或高級工以上工人等級證書，相關(guān)行業(yè)從業(yè)10年以上（須提供相關(guān)證明材料）。
（七）戶籍不限。
五、招聘方法
按照（陽人社字〔2012〕49號）和（陽人社字〔2009〕12號）規(guī)定公開招聘。采取筆試、面試與考察（特殊專業(yè)和工勤人員采取考核考察）的方法，方法如下：
（一）招聘辦法及要求
1．教師
（1）筆試科目：應(yīng)聘學(xué)科知識。
筆試內(nèi)容：按照各個學(xué)科學(xué)段的知識水準(zhǔn)，由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室抽調(diào)相關(guān)專家統(tǒng)一組織命題和筆試。筆試合格者按1∶3的比例從高到低排列順序進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的60%。
（2）面試科目與內(nèi)容：筆試成績合格人員要進(jìn)行面試。內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段的教學(xué)內(nèi)容。提前90分鐘隨機抽題備課。面試命題由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一抽調(diào)相關(guān)專家組織命題。面試方法為講課、說課、答辯，同時評價其儀表、言談、舉止、氣質(zhì)。時間為20分鐘。面試成績占總成績的40%。
講課主要看其課堂教學(xué)能力及素質(zhì)；說課主要衡量其應(yīng)用教學(xué)理論指導(dǎo)備課、設(shè)計課程、規(guī)劃教法的水平和應(yīng)用探索教學(xué)規(guī)律的能力；答辯主要看其對所講課程和學(xué)段的熟悉程度及應(yīng)變能力，教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)的問題的處理手段等。
面試時可帶現(xiàn)行的幼兒、小一至小六、初一至初三、高一至高三、中專、中職、大學(xué)專科要求學(xué)科教材以及相應(yīng)的教學(xué)參考書和教學(xué)大綱。
筆試和面試成績按相應(yīng)比例換算后相加之和，為最后錄用試用人員的總成績。錄用試用人員按總成績從高到低按招聘名額1∶1的比例錄用，總成績一樣的，優(yōu)先錄用面試成績高的人員�？偝煽兒兔嬖嚦煽円粯拥�，重新面試確定錄用人員。
2．特殊專業(yè)人員、工勤人員
采取考核和考察相結(jié)合的方法�？己酥饕雌鋵嶋H操作運用能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識�？疾熘饕雌湓谠瓎挝坏恼�、工作表現(xiàn)，德、能、勤、績等方面的情況。
（二）考察考核：通過審檔等程序，了解其德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)。考核方案由用人單位主管部門制定并報市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實施。
（三）學(xué)科報名比例:各學(xué)科報名不得低于招聘名額1∶4的比例，報名不足4名的學(xué)科，取消該學(xué)科的招聘；報名不達(dá)比例的核減招聘名額，將核減名額調(diào)整到其它所需學(xué)科內(nèi)。碩士研究生以上人員所報專業(yè)若不達(dá)開考要求，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)放寬開考比例。
（四）體檢
筆試、面試與考察合格者，到指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，須指定另一所縣級以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并給出明確的結(jié)論，確實不合格的，可以依次遞補。
（五）聘用審批
市人社局、市編辦、市教育局對筆試、面試、考察、體檢合格人員進(jìn)行審核后，符合條件者在陽泉人才網(wǎng)（www.yqrcsc.com）、陽泉人事考試網(wǎng)（www.kszx.yq.gov.cn）進(jìn)行公示。公示無異議后，由市人社部門負(fù)責(zé)辦理錄用試用人員相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式錄用手續(xù)；不合格者，取消錄用資格。上崗前的培訓(xùn)工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
六、報名辦法及筆試、面試時間
（一）報名辦法
1．報名時間：2013年8月5日至8月8日
2．報名地址：本次招聘采取現(xiàn)場報名的辦法，報名地址在市人才開發(fā)交流服務(wù)中心。（詳細(xì)地址：山西省陽泉市德勝東街17號陽泉市人才市場）
3．報名須知：報名時須提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2013屆的畢業(yè)生也可提供學(xué)校證明）、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報到證、教師資格證、專業(yè)資格證書或技能等級證書原件、復(fù)印件以及近期免冠一寸同樣紅底照片四張。報名由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。報名收費標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4．咨詢電話:2293416、2293237
（二）筆試、面試時間另行通知。
陽泉市人力資源和社會保障局
陽泉市教育局
二〇一三年七月三十一日
陽泉市2013年度市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）招聘教師及特殊專業(yè)人員、工勤人員報名表.rar
陽泉市直屬學(xué)校（幼兒園）招聘教師及工作人員職位表.rar
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱