正陽縣教育系統(tǒng)2013年公開招聘教師簡章
正陽縣決定面向社會公開招聘教師202名，充實到普通高中、職業(yè)高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教，以提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)。
一、招聘崗位和計劃
普通高中17名，職業(yè)高中15名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中（含大春文武學校）30名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學（含大春文武學校）130名；縣幼兒園10名。具體崗位名額、范圍及資格條件詳見附件1。
二、范圍和對象
全國普通高等、中等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制應往屆畢業(yè)生
三、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀守法，品行端正；
3、符合招聘崗位的年齡要求；
4、具有中專及以上學歷；
5、具有正常履行崗位職責的身體條件；
6、具有符合崗位要求的工作能力；
7、符合擬聘用崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、受黨紀、政紀處分處分期未滿的；
3、因違法違紀正被調(diào)查處理的；
4、曾被開除公職的；
5、曾在正陽縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的；
6、已被正陽縣機關(guān)事業(yè)單位正式錄用的（含特崗教師）；
7、其他不符合招聘條件的。
四、發(fā)布招考信息
根據(jù)方案制定招聘公告，公告自2013年7月29日起在駐馬店市人才信息網(wǎng)上公開發(fā)布。
五、報名與資格審查
（一）報名時間：2013年8月1日-2013年8月5日，上午8：30--12：00，下午3：00至6：00。
（二）報名地點：正陽縣人力資源和社會保障局二樓。
（三）報名辦法：本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報考一個職位。
報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證<報考普通高中心理學崗位、職業(yè)高中專業(yè)課崗位和報考中小學崗位的本科及以上學歷的考生不需提供>（上述證件須同時提交復印件各1份），單位出具的同意報考證明（已有工作單位的）;近期正面免冠同底版1寸彩色照片3張（背后注明姓名及報考崗位代碼）到報名點報名。報名時填寫《正陽縣事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附件2，考生可自行網(wǎng)上下載A4紙打印）一式2份。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名時對報考者進行資格審查，主要內(nèi)容是：報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的范圍和資格條件,是否符合報考的其他要求。
凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用崗位所要求的資格條件不相符，即取消其考試、錄用資格；凡提供虛假材料者，兩年內(nèi)不得參加正陽縣事業(yè)單位公開招聘考試并沒收其所有證件,根據(jù)情節(jié)輕重，依照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》追究其相應責任。
通過資格審查的報考者，根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、縣幼兒園崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不能低于3：1，達不到3：1的，該崗位名額按比例遞減，遞減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃。
（五）準考證領取時間：通過資格審查者于2013年8月16日8：30-18：00憑本人有效身份證、報名考務費收據(jù)到報名點領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。
（六）考試時間、地點見準考證。
六、考試
（一）筆試
1、報考普通高中、職業(yè)高中崗位的人員免于筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。
2、報考其他崗位的人員正常參加筆試。
筆試試題委托專門考試機構(gòu)或高等院校命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎知識（30分）和所報崗位相對應專業(yè)知識（70分）。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等，專業(yè)知識為現(xiàn)行高等師范�？平滩膬�(nèi)容（幼兒園崗位為中等學校教育類教材內(nèi)容）。筆試成績滿分為100分。
考試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試（講課）
1、報考普通高中、職業(yè)高中相應崗位考生按面試成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢人員；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學和縣幼兒園相應崗位的考生根據(jù)筆試成績按1：2的比例（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學、英語教師崗位按1：1.5的比例）采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的不得進入面試。
實際參加面試的應試人員人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應組織現(xiàn)有應試人員面試。凡形不成競爭的職位，應試人員面試成績須達到60分（含）以上，方可參加體檢。
2、面試內(nèi)容：普通教師崗位及職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位面試，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與申報崗位專業(yè)、層次相一致的課（15分鐘以內(nèi)）；縣幼兒園及體音美等特殊專業(yè)崗位面試，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與申報崗位專業(yè)、層次相一致的課（15分鐘以內(nèi)）加專業(yè)才藝展示的方式進行。面試成績滿分為100分。
應聘者按照面試通知單安排的考試時間和地點到達指定考點，驗證并抽取課題到備考室備課，依據(jù)抽簽順序依次進入考場面試。
面試時間、地點請關(guān)注駐馬店市人才信息網(wǎng)www.zmdrc.net。
（三）考試總成績
1、普通高中、職業(yè)高中教師崗位：
考試總成績=面試成績
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學普通教師崗位：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50％
3、縣幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學體音美等特殊專業(yè)教師崗位：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
七、體檢
根據(jù)考試總成績，按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。體檢項目和標準按《教師資格認定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。
八、考察與聘用
體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人力資源和社會保障局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考核和政審工作方案，并組織實施。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。
對考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局采取適當方式進行公示，公示期一般為7天。公示結(jié)束后，合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，所聘人員一律實行人事代理；對體檢、考核不合格者，招聘單位不得聘用，空缺名額按成績排名順序依次遞補。
新聘用的人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用（續(xù)聘）；不合格的解除聘用。被聘用人員原則上服務期不低于三年。
本簡章由縣人力資源和社會保障局、教育體育局負責解釋。
附件1：2013年正陽縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.rar
附件2：正陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
正陽縣人力資源和社會保障局
2013年7月29日
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