恭城瑤族自治縣二〇一三年招聘特崗教師實施方案

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室〈關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知〉（桂教師范【2013】21號）》等文件精神，特制定此方案。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

對象：報恭城瑤族自治縣“特崗計劃”教師且通過網(wǎng)上資格審查的應聘人員。

（二）招聘條件。

1．政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2．有教師資格證和符合招聘崗位要求。

3．參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

二、招聘指標及崗位設置：

2013年“特崗計劃”崗位在農(nóng)村義務教育階段學校設置，我縣計劃招聘小學教師50名。

崗位設置如下：

小學：語文26名、數(shù)學12名、英語6名、信息技術（計算機）2名、

音樂2名、美術2名。

三、招聘的組織實施

（一）我縣成立相應的領導機構(gòu)，負責組織實施全部招聘工作。

由相應部門人員組成招聘工作領導小組、監(jiān)督小組、資格復查小組、面試考核小組，組成成員及主要職責另文。

（二）資格復查、面試、說課、體檢時間及地點

1．資格復查及面試時間：7月6日—7月9日。

2、面試、說課

（1）、計分辦法：按100分評分（面試40分，說課60分）。

（2）、說課辦法（時間限20分鐘）：以說課的形式對應聘者進行教學能力的量化考評。各科目說課內(nèi)容為我縣2013春學期使用的小學教材。分崗位（科目）按高分到低分確定體檢人員（應聘者成績須達60分及以上）。請應聘者7月6上午7：30到我縣教育局六樓會議室開會抽簽。

（3）、面試、說課地點：恭城瑤族自治縣縣直第一小學

（三）抽簽時請攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件；應屆生所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。

所提供驗證的材料均為原件，同時提交A4紙復印件各一份（按以上順序裝訂成冊，簽上本人姓名，并以材料目錄為封面）

3、體檢時間：2013年7月11日-7月12日。

地點：恭城瑤族自治縣中醫(yī)院

四、公示擬招聘人員名單。

我縣上報擬招聘人員名單后經(jīng)自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過，在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

五、集中培訓與考試。

我縣對經(jīng)自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦公示無異議的擬招聘人員，進行不少于120學時的集中培訓（時間另行通知）。培訓結(jié)束后，縣教育局會同人力資源和社會保障部門按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

六、簽訂聘用合同并上崗任教。

經(jīng)培訓合格的應聘者，報自治區(qū)教育廳批準，確定為聘用人員，簽訂勞動合同。并由我縣派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

聯(lián)系電話：0773-8216231

恭城瑤族自治縣教育局

2013年6月29日

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