廣西省桂林市教育局直屬單位2013年教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間：2013-6-18 9:07:27 點(diǎn)擊：【大 中 小】

桂林市教育局直屬單位2013年招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（市人社發(fā)[2012]80號(hào)）精神，結(jié)合我局直屬單位工作實(shí)際需求，我局定于2013年6--7月面向社會(huì)公開招聘直屬單位工作人員，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，在人社、紀(jì)檢部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

招聘單位名稱	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	招聘條件
招聘單位名稱	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	招聘專業(yè)要求	學(xué)歷	學(xué)位	職稱	年齡	其他條件
桂林市教育科學(xué)研究所	教研員	1	教育經(jīng)濟(jì)與管理	研究生	碩士	無(wú)要求	35周歲以下	具有高中教師資格證和全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證
桂林市廣播電視大學(xué)	技術(shù)員	1	城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)或建筑技術(shù)科學(xué)	研究生	碩士	無(wú)要求	35周歲以下	無(wú)要求
桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校	教育管理	1	教育法學(xué)	研究生	碩士	無(wú)要求	35周歲以下	具有中職學(xué)�；蚋咧薪處熧Y格證
桂林市清風(fēng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校	英語(yǔ)教師	1	英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)或英語(yǔ)課程與教學(xué)論	研究生	碩士	無(wú)要求	35周歲以下	具有中學(xué)教師資格證
	音樂教師	1	音樂學(xué)	研究生	碩士	無(wú)要求	35周歲以下	具有中學(xué)教師資格證
	體育教師	1	體育學(xué)類	研究生	碩士	無(wú)要求	35周歲以下	具有中學(xué)教師資格證

以上招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3名的,原則上取消該崗位的招聘，招聘單位確因工作需要開考的,由市教育局研究確定。

三、招聘對(duì)象

熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄,身心健康，符合招聘條件的全日制普通高校應(yīng)屆碩士（研究生）畢業(yè)生和往屆碩士（研究生）畢業(yè)生。

四、報(bào)名相關(guān)要求和注意事項(xiàng)

㈠報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2013年6月19日。

上午：8：00—12：00，下午：3：00—6：00

逾期不辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事教育科(桂林市解放東路19號(hào))。

㈡報(bào)名辦法

報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的學(xué)校招聘崗位及其條件選定應(yīng)聘崗位，經(jīng)資格審查合格后，填寫《桂林市教育局直屬單位招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），和交驗(yàn)其他有關(guān)材料。

每位人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。不接受已落實(shí)工作崗位或已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員報(bào)名。

㈢報(bào)名需提供的有關(guān)材料

1.所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” （驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

2. 學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證和與應(yīng)聘崗位有關(guān)、證明其能力素質(zhì)的其它相關(guān)資格證書，如教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

3. 在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷和所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）。

五、招聘面試考核形式及賦分

㈠根據(jù)報(bào)考崗位，面試考核形式為：

⒈專業(yè)面試（教研員、技術(shù)員、教育管理崗位）：采取專業(yè)知識(shí)問答、實(shí)際操作能力測(cè)試等形式進(jìn)行。

⒉試講面試（教師崗位）：根據(jù)崗位學(xué)科進(jìn)行試進(jìn)，并面試教育常識(shí)、教學(xué)常規(guī)管理、班主任工作、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

㈡專業(yè)面試和試講面試賦分均為100分。

六、面試的組織實(shí)施

㈠面試工作由市教育局統(tǒng)一制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。

㈡面試考官每組一般由5-7人組成，設(shè)主考官1名。

㈢面試工作在市人社部門和紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

㈣面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。

㈤面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（暫定6月21日）。

七、考核、體檢，辦理聘用手續(xù)

市教育局根據(jù)招聘崗位和考生面試結(jié)果，研究確定擬聘用人選，按1：1比例報(bào)人社局審批，由人社局組織考核和體檢，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

㈠報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，即取消應(yīng)聘資格，并通報(bào)該生所在院校就業(yè)主管部門。

㈡實(shí)行回避制度。凡招聘單位負(fù)責(zé)人、考核組人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

㈢貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

㈣嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

⒈報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

⒉報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的；

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

㈤對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

本《簡(jiǎn)章》由市教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0773-2823517（人事教育科）、2833867（監(jiān)察室）。

附件：桂林市教育局直屬單位招聘工作人員報(bào)名表

桂林市教育局

2013年6月8日

----貼小2寸照片處

桂林市教育局直屬單位招聘工作人員報(bào)名表

姓名		性別	出生年月	年月	民族
報(bào)考崗位		專業(yè)	學(xué)歷		學(xué)位
教師資格證類型		英語(yǔ)等級(jí)	計(jì)算機(jī)水平等級(jí)		政治面貌
家庭地址				聯(lián)系電話（手機(jī)）
畢業(yè)院校
大學(xué)期間專業(yè)綜合考評(píng)成績(jī)排名	大學(xué)期間本專業(yè)共人，本人專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)畢業(yè)排名第名或（優(yōu)秀、優(yōu)良、合格等）。
大學(xué)期間所獲主要榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) （時(shí)間、內(nèi)容）
與專業(yè)有關(guān)的特長(zhǎng)
學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（從高中填起）
家庭主要成員及單位、職業(yè)
本人以上所填內(nèi)容及提供的證件、材料均屬實(shí)，如有不實(shí)愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本人簽名：年月日