重慶市武隆縣2013年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
招聘名額30名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《武隆縣2013年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合崗位招聘條件（含2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）的人員均可報(bào)考。
下列人員不能報(bào)考；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；武隆縣教育系統(tǒng)正式在編人員以及未滿(mǎn)服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2.服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3.符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月6日上午9：00至5月8日上午9:00
2.報(bào)名方式及資格審查
（1）采取網(wǎng)上報(bào)名方式；報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載并如實(shí)填寫(xiě)《武隆縣2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件1）后傳電子件到指定郵箱:514059411@qq.com，凡未在規(guī)定時(shí)間上傳此表的，不予認(rèn)可報(bào)名資格。同時(shí)下載并如實(shí)填寫(xiě)《武隆縣2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）后自行打印，貼上本人近期同底1寸免冠彩色照片，在資格審查時(shí)上交工作人員。
報(bào)名郵箱：514059411@qq.com
咨詢(xún)電話(huà)：023-77720801；023-77720032
（2）資格審查：2013年5月9日上午9：00-12:00;下午14：00-17：30，報(bào)名者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證（2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校證明，并注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)）、身份證或戶(hù)口簿、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等原件及復(fù)印件和《武隆縣2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）各1份到武隆縣人才交流中心進(jìn)行資格審查，同時(shí)交近期同底1寸免冠照片1張（彩色），并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)�？h外在職人員報(bào)考還需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘名額（經(jīng)市人力社保局確認(rèn)的緊缺崗位除外）。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑身份證原件于2013年5月10日下午14：00—17:30在武隆縣人才交流中心確認(rèn)報(bào)考崗位后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）公共科目筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，分值滿(mǎn)分100分，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）人選確定。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）人選按1:2的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬比例。無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）人員的最低分，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）者，取消專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）方式及分值。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）工作由武隆縣人社局和武隆縣教委共同組織實(shí)施。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。采取講課和現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)的方式進(jìn)行，考生提前準(zhǔn)備好相應(yīng)學(xué)科及層次的10-15分鐘講課內(nèi)容，可另加才藝展示。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入復(fù)審及體檢�？脊賹�(duì)考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)縣人力社保局備案。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年5月13日上午9：00在武隆縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。
（四）成績(jī)計(jì)算及體檢人選確定
1.考試考核總成績(jī)計(jì)算方法
本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳己丝偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50％+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（面試）成績(jī)50％。