安遠(yuǎn)縣2013年度從普通高校大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事教育事業(yè)，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定從普通高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘部分安遠(yuǎn)一中、安遠(yuǎn)二中教師。為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)招聘高校畢業(yè)生到學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育工作均衡發(fā)展。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
本次計(jì)劃共招聘教師50名。具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)和人數(shù)如下：
1、安遠(yuǎn)一中招聘高中教師15名。其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、物理2名、化學(xué)2名，生物2名，政治1名，歷史1名，地理1名。
2、安遠(yuǎn)二中招聘高中教師35名。其中：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)3名、生物1名，音樂(lè)7名，美術(shù)13名。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘的對(duì)象為取得高中教師資格證且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的全日制普通高校應(yīng)歷屆大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。其中，報(bào)考安遠(yuǎn)一中職位必須具有一本及以上學(xué)歷。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育教學(xué)工作；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，師德高尚；
5、年齡30周歲以下（即1983年1月1日以后出生）；
6、身體健康。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿(mǎn)5年的；
3、近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分和違反計(jì)劃生育政策的；
4、已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。
招聘工作由縣人事部門(mén)會(huì)同縣教育行政主管部門(mén)、機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)、財(cái)政部門(mén)在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
五、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月 28日至2013年3月15日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)名要求按專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)歷、資質(zhì)合格，分校分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校一個(gè)專(zhuān)業(yè)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于3:1，否則，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下證件:（1）本人有效居民身份證或戶(hù)口簿（原件及復(fù)印件各1份）；(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張；(3)學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件各1份)；(4)教師資格證（原件及復(fù)印件各1份）；(5)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式三份，未被錄用的到時(shí)予退回。應(yīng)屆畢業(yè)生，還未取得相關(guān)證書(shū)的，先可憑學(xué)校的證明。
聯(lián)系人：魏龍壽，孫斌，聯(lián)系電話(huà)：0797-3724030.
3、資格審查。2013年3月18日，縣人事部門(mén)會(huì)同縣教育行政主管部門(mén)、機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)、財(cái)政部門(mén)在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求，審查報(bào)考者資格條件。對(duì)經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家物價(jià)局價(jià)費(fèi)字[1992]253號(hào)、國(guó)家財(cái)政部財(cái)綜字[2003]470號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)考服務(wù)費(fèi)100元。
5、領(lǐng)取證考證：2013年3月22日，應(yīng)聘考生持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人社局人事業(yè)務(wù)股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷筆試和說(shuō)課面試方式進(jìn)行。
1、筆試。2013年3月24日上午9：00-11：30，在安遠(yuǎn)二中老校區(qū)舉行，總分為100分。考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按高考難度命題（美術(shù)專(zhuān)業(yè)筆試為專(zhuān)業(yè)技能考試）。筆試成績(jī)于筆試后三個(gè)工作日內(nèi)在安遠(yuǎn)教育網(wǎng)和安遠(yuǎn)人才熱線(xiàn)網(wǎng)上公布3天。
2、面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，分校分專(zhuān)業(yè)按照實(shí)際招聘名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試時(shí)間：2013年4月6日上午8：30開(kāi)始，在安遠(yuǎn)二中老校區(qū)舉行，總分為100分，主要考測(cè)考生的教育教學(xué)水平和能力。
面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法（采用四舍五入法保留兩位小數(shù)）：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+說(shuō)課面試成績(jī)。
（三）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如最后一名的考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，參加體檢人員按取得教師資格先后、第一學(xué)歷高低順序排名確定。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間在2013年4月中旬。
（四）政審考核。體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。因政審或考核不合格而造成的職位空缺，按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？己苏䦟彆r(shí)間另定。
（五）公示。按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2013年4月下旬在縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為3天。
（六）簽約。公示結(jié)束后，2013年5月上旬，由用人單位與經(jīng)公示無(wú)異議的合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并在協(xié)議書(shū)中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年8月20日前，能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》作廢。
（七）聘用。2013年8月底，應(yīng)屆畢業(yè)生要及時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證原件到縣人社局審核，否則視為資格復(fù)審不合格，取消錄用資格，所缺名額不替補(bǔ)。資格審核全面結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，經(jīng)縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用和上編手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門(mén)簽章)。
六、待遇
1、被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性分別發(fā)給安置費(fèi)2000元。
2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、設(shè)定最低服務(wù)年限
聘用人員從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算，至少應(yīng)在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)3周年(考取公務(wù)員或研究生的除外)。達(dá)到最低服務(wù)年限后，如申請(qǐng)調(diào)離本縣的，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣人社局、縣編委辦、財(cái)政局、監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)和安遠(yuǎn)一中、安遠(yuǎn)二中校長(zhǎng)為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人社局，由分管副局長(zhǎng)兼任辦公室主任
本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：安遠(yuǎn)縣從普通高校大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘安遠(yuǎn)一中、二中教師報(bào)名登記表.rar
安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
安遠(yuǎn)縣教育局
二0一三年一月二十六日
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