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為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)云臺(tái)山景區(qū)管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)教師3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市云臺(tái)山景區(qū)2024年公開招聘政府購買服務(wù)教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（六）取得與應(yīng)聘學(xué)校學(xué)段相匹配的教師資格證（詳見《崗位表》）。
（七）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年7月26日至8月4日（上午：9:00～11:30，下午：14:30～17:00）
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，并對(duì)報(bào)考者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審查,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名：郵件主題為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”，郵箱：youda_hr@163.com
政策咨詢電話：0518-85586555,17751800041
聯(lián)系人：徐老師
（三）報(bào)名材料
請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及掃描件，以附件的形式上傳至郵箱：
1.《連云港市云臺(tái)山景區(qū)2024年公開招聘政府購買服務(wù)教師報(bào)名表》（附件2）；
2.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
3.畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有效期內(nèi)在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）；
4.教師資格證書（也可提供教師資格認(rèn)定部門出具的教師資格正在申請(qǐng)認(rèn)定的受理憑證）；
5.崗位所需的其它相關(guān)證明。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容由教育公共知識(shí)（占20%）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占80%）組成。教育公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)；學(xué)科專業(yè)知識(shí)為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
3.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分為100分。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)公布。
（二）面試
1.面試人選的確定：在筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。
2.面試形式為演課答辯，演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)即為演課成績(jī)，滿分為100分，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績(jī)、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后1個(gè)工作日公布。
六、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由第三方公司負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
因體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由第三方公司提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)云臺(tái)山景區(qū)社會(huì)事業(yè)局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格.
八、聘用
對(duì)公示無異議人員，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至連云港市云臺(tái)中學(xué)工作。被聘用人員最低服務(wù)年限為2年，如有違約，應(yīng)支付違約金并賠償損失。試用期兩個(gè)月，由所在學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）因教學(xué)工作特殊性，聘用人員離職需至少提前一個(gè)月向所在學(xué)校提出書面離職申請(qǐng)，通過申請(qǐng)之后，需完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)，方予以辦理離職手續(xù)。
附件1：
連云港市云臺(tái)山景區(qū)2024年公開招聘政府購買服務(wù)教師崗位表
附件2：
連云港市云臺(tái)山景區(qū)2024年公開招聘政府購買服務(wù)教師報(bào)名表
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