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縣直各學校、其他中小學、幼兒園:
為加強教師隊伍建設,進一步優(yōu)化教師資源配置,根據(jù)《元江縣機關事業(yè)單位工作人員轉任(調動)管理規(guī)定》(元改委發(fā)〔2024〕3號)、《元江縣教師流動調配辦法(試行)》(元教體黨組發(fā)〔2024〕3號)精神,現(xiàn)將2024年公開選調縣內城區(qū)學校教師通知如下:
一、選調條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè),師德師風良好;
2.具有正常履行職責的身體條件,年齡50周歲及以下(以身份證為準,截止時間為2024年6月28日);
3.在縣內農村學校任教滿5年及以上;
4.近三年履職考核為合格以上的;
5.所在單位同意。
(二)有下列情況之一的,不得參加選調
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.在黨紀政紀處分影響期內的;
3.根據(jù)《元江縣教育體育局以質量為中心的選人用人制度(試行)》,學校在審核教師調動時,須對教學成績嚴格審核把關,教學成績不符合規(guī)定的,不得參加縣內選調。
二、選調崗位及要求
三、選調的程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2024年6月28日下午14:30-18:00;
2.報名地點:縣教育體育局六樓會議室;
3.報名所需證件:
(1)《2024年元江縣教育體育局公開選調縣內城區(qū)學校教師報名表》一式一份;
(2)身份證,驗原件交復印件1份;
(3)學歷證書,驗原件交復印件1份;
(4)教師資格證,驗原件交復印件1份;
4.每位參加選調者只能報考一個崗位。
(二)考核(考試)
考核選調優(yōu)先。當考核選調報名人數(shù)達到選調崗位人數(shù)時,不再進行考試選調;當考核選調的報名人數(shù)未達到選調崗位人數(shù)時,剩余崗位用來考試選調。
1.考核(考試)的方式
(1)考核選調。根據(jù)《元江縣教師流動調配辦法(試行)》(元教體黨組發(fā)〔2024〕3號)精神,農村學校教師所任教學科教學成績連續(xù)三年均排在全縣前5名(小學按語文、數(shù)學主學科排名);或初中學科教師連續(xù)三年均上升累計12個名次(小學語文、數(shù)學學科教師20個名次)的可根據(jù)需求擇優(yōu)考核選調,骨干教師、學科帶頭人、名班主任、名教師、名師工作室成員、兼職教研員等同等條件下可優(yōu)先考慮。
(2)考試選調。財會崗位的面試采取結構化面試的方式;其他崗位的面試采取無學生參與課堂教學的方式進行,考察報考者的教育教學能力,滿分100分。測試內容為所報崗位對應學段的學科內容。分值占比:制作教案占40%、講課占60%。時間要求:制作教案時間20分鐘,講課時間10分鐘。
2.面試的時間:2024年6月30日上午7:30至完成
3.面試的地點:元江第一小學
(三)確定擬選調人員
分崗位按面試成績從高分到低分確定擬選調人員。面試成績低于70分者不能確定為擬選調人員。
(四)考察與公示
根據(jù)確定的擬選調人員,以1:1的比例等額確定考察人選。考察工作由用人單位組織實施,考察不合格者不予選調?疾旌细窈蠊5個工作日。
(五)辦理調動
擬選調人員公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響選調的,按相關要求辦理調動和聘用手續(xù),并能服從工作安排,接受因單位職稱崗位數(shù)額不足出現(xiàn)的職稱、崗位等級變化等情況;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩選調,待查實并做出結論后再決定是否選調;對有問題并查有實據(jù)的,不予選調。
四、紀律要求和注意事項
(一)報名后,報考人員應注意及時了解選調工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(二)報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確,在選調工作中,若有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,取消選調資格。
(三)資格審查將貫穿整個選調過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合通知要求的報考人員,一律取消考試或聘用資格。
(四)公開選調工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0877-6013025。
(五)其他未盡事宜,由縣教育體育局研究后確定。
五、工作要求
(一)提高政治站位。各農村學校要從全縣教育發(fā)展的高度,積極支持好本次選調工作,鼓勵教師進行合理流動。
(二)加強紀律監(jiān)督。從事教師流動調配管理工作的人員,必須堅持原則、秉公辦事,嚴格遵守各項廉政規(guī)定,自覺接受各方面監(jiān)督。
附件:元江縣教育體育局2024年公開選調縣內城區(qū)學校教師報名表.xls
元江縣教育體育局
2024年6月26日