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根據(jù)縣委組織部、縣人力社保局《關(guān)于印發(fā)<秀山土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄招聘及調(diào)配管理辦法（試行）>的通知》（秀山委組〔2022〕18號）和縣委編委《關(guān)于下達(dá)2024年上半年事業(yè)用編計(jì)劃的通知》（秀山委編委〔2023〕25號）精神，擬面向全縣中小學(xué)、幼兒園公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員151名。
一、選聘原則
1.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。
2.堅(jiān)持注重實(shí)績、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘崗位及職數(shù)
各選聘學(xué)校、崗位及職數(shù)見附件1。
三、選聘范圍及條件
（一）選聘對象
報考范圍為：秀山委組〔2022〕18號文件所列城區(qū)學(xué)校以外的學(xué)校在編在崗教師。
（二）資格條件
品行端正、身心健康、遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。
2.電大分校、城區(qū)中小學(xué)選聘教師年齡在45周歲及以下（即1979年8月31日及后出生）；城區(qū)幼兒園選聘教師年齡在35周歲及以下（即1989年8月31日及后出生）。
3.報考電大分校、中小學(xué)教師的，2022年春期至2023年秋期個人績效考核排名有2個學(xué)期達(dá)到所在學(xué)校（二級法人及以上）前2/3；報考幼兒園教師崗位的，2022年春期至2023年秋期個人績效考核排名有2個學(xué)期達(dá)到所在幼兒園教師中排名前2/3。
4.報考電大分校、中小學(xué)教師的（幼兒園教師除外），2022年春期至2023年秋期中，所任教主要學(xué)科教學(xué)成績平均分至少有2個學(xué)期同時達(dá)到同級同類學(xué)校前1/2（一類小學(xué)農(nóng)村學(xué)校的教師教學(xué)成績僅與農(nóng)村學(xué)校排名），當(dāng)報考崗位出現(xiàn)空缺時可放寬到前2/3。教育系統(tǒng)內(nèi)借用、交流（支教）、掛職學(xué)習(xí)人員按用人學(xué)校所屬類別進(jìn)行排名。未經(jīng)縣統(tǒng)一命題考試的學(xué)科教師和在其他崗位工作的人員，其教學(xué)成績由學(xué)校（單位）根據(jù)相關(guān)考核情況確定其是否達(dá)到同級同類學(xué)校前1/2，當(dāng)報考崗位出現(xiàn)空缺時可放寬到前2/3；經(jīng)組織同意選派出國、援藏支教、駐村的人員，工作期滿考核合格的，其教學(xué)成績視為達(dá)到報考條件；參加國培置換脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和正常產(chǎn)假期間的人員，其教學(xué)成績視為達(dá)到報考條件。
5.近兩年年度考核結(jié)論均為合格及以上。
6.符合報考崗位要求的其他條件（見附件1）。
7.中學(xué)教師報考小學(xué)教師崗位的，僅限溶溪中學(xué)、隘口鎮(zhèn)中學(xué)及嚴(yán)重超編學(xué)科教師有富余的中學(xué)。
（三）下列人員不得參加選聘
1.正在接受有關(guān)部門審查的人員；受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期限內(nèi)的人員。
2.截至2024年8月31日，教師首聘（入編后）未滿3學(xué)年的人員和縣外調(diào)入我縣學(xué)校工作未滿3學(xué)年的人員。
四、選聘方式
采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年7月2日至3日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點(diǎn)：縣教委學(xué)術(shù)報告廳。
3.報名須提交的材料：
①身份證；
②任職情況加分證明和任教學(xué)科證明（由學(xué)校出具）；
③2022年春期至2023年秋期4個學(xué)期個人績效考核證明材料（由學(xué)校出具，見附件5。同時由學(xué)校提供4個學(xué)期所有人員績效考核得分及排名花名冊。）
④經(jīng)所在學(xué)校審核簽字并加蓋公章的《2024年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員報名表》（附件3）；
4.報名資格審查：與報名同步進(jìn)行，每人限報一個崗位，否則取消報考資格。近兩年教學(xué)成績、年度考核情況在現(xiàn)場進(jìn)行審查；
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員憑本人身份證，于2024年7月6日下午2:30—5:30在縣教委一會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點(diǎn)及筆試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試（100分）
筆試由縣教委與縣人力社保局共同組織。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為：《黨的教育方針》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》。
（三）績效考核（100分）
根據(jù)2022年春期至2023年秋期4個學(xué)期的個人績效考核排名，按績效考核得分計(jì)分辦法計(jì)分（見附件4）。
（四）加分（10分）
有附件2涉及加分項(xiàng)目的，所加分值計(jì)入選聘總成績，加分最高不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“政務(wù)公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布。
（五）選聘成績計(jì)算
選聘總成績=筆試成績（30%）+績效考核得分（70%）+加分。
（六）選聘成績公布
筆試次日12:00前在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“政務(wù)公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布筆試、選聘總成績及進(jìn)入考察人員名單。
六、崗位
崗位確定根據(jù)考生所報考單位、崗位的總成績從高分到低分的順序等額確定，總成績出現(xiàn)并列時，則依次以績效考核得分、加分高者優(yōu)先。當(dāng)報考崗位出現(xiàn)空缺時，在服從調(diào)配人員中進(jìn)行調(diào)配，依據(jù)崗位對應(yīng)的學(xué)科要求按總成績由高分到低分依次選崗。
七、考察
由縣教委組織對報考人員進(jìn)行考察。
（一）符合報考資格條件的縣級及以上名師、市級及以上骨干教師，且上一年度考核合格的報考人員直接進(jìn)入考察，所占名額從選聘崗位職數(shù)中減除。
（二）選聘總成績低于60分者，不能確定為考察人選。
（三）確定考察人選：縣教委對考察對象進(jìn)行考察，因考察不合格，出現(xiàn)缺額時，則按選崗的方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員名單在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、選聘總成績、選聘單位等應(yīng)公示事項(xiàng)。公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響擬調(diào)的，確定為擬調(diào)人員。
九、崗位聘任及工資待遇
考核、考察合格人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，原所聘崗位不再保留，工資按最高學(xué)歷重新核定。調(diào)動后可根據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位余缺情況和相關(guān)要求重新參加崗位競聘，工資待遇按新聘崗位重新核定。
十、紀(jì)律要求
本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會的監(jiān)督。在整個選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報，3年內(nèi)不得再次參加選聘�？荚�、考察及試用合格后放棄選聘的，將記入其個人信息，3年內(nèi)不得再次參加我縣公開選聘。
十一、其他
本簡章由秀山土家族苗族自治縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件、考試、考察、公示等事項(xiàng)請電話咨詢縣教委人事科：76868800（王老師）。
附件：
1.2024年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
2.2024年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員加分表
3.2024年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員報名表
4.2024年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員考核計(jì)分辦法
5.個人績效考核證明
