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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《墊江縣教育系統(tǒng)干部人事調(diào)配工作實施細(xì)則（試行）》（墊江人社發(fā)〔2022〕176號）（以下簡稱《實施細(xì)則》）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向墊江縣外遴選優(yōu)秀在編在崗高中段教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選教師崗位及人數(shù)
（一）遴選崗位
高中政治、高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中物理、高中化學(xué)、高中歷史、高中地理、高中生物；中職旅游。
（二）遴選人數(shù)：10人。
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
墊江縣外教育事業(yè)單位在編在崗高中段教師。
（二）資格條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，工作以來，未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無任何違法犯罪行為。
3．年齡40周歲以下（1984年8月31日以后出生）。具備下列條件之一年齡可放寬至45周歲（1979年8月31日以后出生）：（1）具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；（2）取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；（3）獲省部級及以上表彰的優(yōu)秀教師。
4．具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（并取得相應(yīng)學(xué)位）。
5．具有高中及以上教師資格。
6．具有縣外教育事業(yè)單位在編在崗3年及以上的高中段教師工作經(jīng)歷，且近3年年度考核無基本合格和不合格等次（工作年限計算截止時間為2024年12月31日）。
7．自愿在應(yīng)聘單位或縣內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
8．須經(jīng)所在工作單位、教育主管部門和人事綜合管理部門同意。
9．身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。
（三）以下人員不納入遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的全科教師；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、遴選程序
（一）現(xiàn)場報名及資格初審
1．報名時間及地點
報名時間：2024年6月11日（星期二）—6月12日（星期三）工作時間（9∶00—12∶00；14∶00—18∶00）。
報名地點：墊江縣教委（桂溪街道文畢大道北段）人事科（406室）。
2．報名程序及資格初審
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時，須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸照片1張，現(xiàn)所在工作單位、教育主管部門和人事綜合管理部門簽字蓋章同意報考的《墊江縣遴選縣外教師申請表》1份（附件1），《墊江縣遴選縣外高中教師任教情況及業(yè)績證明》1份（附件2）。
（二）考核
1．考核方式
考核方式為面試，面試采取試講的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。
試講內(nèi)容為所報考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)
容在面試前臨時抽定。
試講前備課30分鐘，試講時間10分鐘。
2．考核時間和地點
考核時間：另行通知。
考核地點：重慶市墊江縣職教中心。
應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當(dāng)天早上7∶00前到達(dá)考核地點，不按規(guī)定時間和地點參加考核的，視為自動放棄。
3．成績計算
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不得確定為擬遴選人員。
總成績=面試成績（成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（三）確定擬參加體檢人員
根據(jù)崗位需求，按總成績從高到低依次確定擬參加體檢人員。
四、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，不按照規(guī)定時間地點參加體檢（復(fù)檢）的視為自動放棄遴選資格。體檢不合格者，取消遴選資格。
五、資格復(fù)審及考察
體檢合格的擬遴選人員，由縣教委到校對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績以及等情況，進(jìn)行考察。
擬遴選人員的人事檔案，須于2024年7月20日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯(lián)系人：張老師，電話(023)74669349。
體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。
六、聘用
具體遴選單位及崗位待考核工作結(jié)束后，根據(jù)學(xué)校空缺崗位情況以及考核考察等結(jié)果綜合確定。
對確定的遴選人員，根據(jù)《實施細(xì)則》要求，按照對等原則安排學(xué)校和崗位�？h外城區(qū)內(nèi)教師可安排到縣城區(qū)域內(nèi)所在學(xué)校，也可安排到縣城區(qū)域外所在學(xué)校；縣外城區(qū)外教師應(yīng)安排到縣城區(qū)域外所在學(xué)校。教學(xué)崗位原則上與原教學(xué)崗位相同或相近。
對確定的遴選人員，按《實施細(xì)則》規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、紀(jì)律要求
遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本公告由墊江縣教育委員會、墊江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（023）74669348（縣教委）、（023）74616156（縣人力社保局）。
