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2023年秋季期廣西玉林高級(jí)中學(xué)赴廣西師范大學(xué)招聘教師公告【9人】

時(shí)間:2023-12-15 09:22:57 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為滿足玉林高級(jí)中學(xué)對(duì)教學(xué)人才的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,玉林高級(jí)中學(xué)定于2023年12月面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師9名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及崗位

時(shí)間:2023年12月25日—26日

地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))

招聘崗位:計(jì)劃招聘使用事業(yè)編制教師9名,具體詳見《2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.報(bào)考人員須為2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同)。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致,其中碩士研究生的本科專業(yè)也應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生,須持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名應(yīng)聘,但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)具有國(guó)(境)外學(xué)歷人員,需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證,如因特殊原因未能按時(shí)取得的,須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘所設(shè)專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。

結(jié)合玉林高級(jí)中學(xué)近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如,物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談,按規(guī)定參加筆試、面試。

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2023年12月23日18:00。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)、最高學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書、成績(jī)單等個(gè)人材料電子文檔,以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”形式命名,發(fā)到學(xué)校郵箱ylgzrs@163.com。

3.注意事項(xiàng):(1)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(2)所有網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核后方為報(bào)名成功;(3)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間:2023年12月25日15:00—17:30

地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心二樓

2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,審核應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考;不符合報(bào)考條件的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審核合格的將掃碼進(jìn)入招聘群,并通過(guò)鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。

4.資格審核需提供以下材料:

(1)《玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3),請(qǐng)下載填寫打印后務(wù)必手寫親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(3)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(可復(fù)印或電子版打印,留復(fù)印件),如無(wú)法提供成績(jī)單,可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料;

(4)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(如無(wú)可暫不提供)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(5)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等,留復(fù)印件;

(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(7)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(8)能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書,未能按時(shí)按要求提交的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格;

5.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,按照招聘群的通知要求參加筆試、面試。

(三)開考比例

2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師考試包括筆試和面試。

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

(四)筆試

1.筆試開考比例

若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不達(dá)1:5時(shí),該崗位免筆試直接進(jìn)入面試;若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:5時(shí),報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員須參加筆試。

2.筆試命題和考務(wù)工作由招聘單位組織實(shí)施。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知,請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生密切關(guān)注招聘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試分值50分,考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)?荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。

4.筆試結(jié)束后,在招聘場(chǎng)地張貼筆試成績(jī)。

(五)面試

面試采取試講方式進(jìn)行,綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度以及臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件4)。

1.面試人選確定:筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選,由招聘單位確定比例。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知。

3.面試要求:(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生進(jìn)入候考室后,在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后,連同提包交工作人員集中保管,嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi),如有違反,給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時(shí),只能報(bào)自己的面試序號(hào),不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理。

4.面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

5.面試滿分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(六)總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

面試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的確定為人選;筆試面試成績(jī)相同的,按各類優(yōu)先政策確定人選。如還不能區(qū)分的,增加補(bǔ)充考試,補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(七)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選后,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)和《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》,《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》由用人單位提供,如需了解協(xié)議內(nèi)容的應(yīng)聘人員可電話咨詢用人單位。

四、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用及待遇。

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

五、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0775-2673373(市教育局組織人事科)

七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢電話:玉林市教育局教師工作科0775-2684011

玉林高級(jí)中學(xué)0775-2908015

電子郵箱:ylgzrs@163.com

附件_1.2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

3.玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

4.2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位面試教材版本.docx


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