文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))精神，2024年崇左市大新縣免筆試公開招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師35個(gè)崗位，共招聘教師171名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
全縣計(jì)劃招聘教師171名，其中實(shí)名編制17名，聘用教師控制數(shù)154名，具體詳見附件《2024年大新縣免筆試公開招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》。
本次招聘崗位分為實(shí)名編制(全額撥款事業(yè)單位編制)和使用聘用教師控制數(shù)兩類，考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)注意區(qū)分崗位類型。
使用聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件執(zhí)行。
二、招聘基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法記錄。
2.應(yīng)具備崗位計(jì)劃中各崗位規(guī)定的學(xué)歷，并取得相應(yīng)的教師資格證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，否則將取消面試資格，且必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格;在報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的，也可報(bào)名參加考試，但必須提供教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書)，否則將取消面試資格，且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
3.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1988年6月16日至2006年6月16日期間出生)。
4.所學(xué)專業(yè)、服務(wù)年限、招聘范圍及對(duì)象等其他資格條件，詳見附件《2024年大新縣免筆試公開招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》中各招聘崗位的具體要求。
5.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、在崗服務(wù)的特崗教師)報(bào)考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.大新縣在編教師、聘用教師控制數(shù)人員;
5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名方式：凡符合本公告報(bào)考條件的人員，可在報(bào)名期間登錄http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2801進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月16日8:00至6月23日18:00。
3.注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(2)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位;報(bào)名與面試使用的二代身份證必須一致。
(3)大新縣外在職在編人員須提交所在單位主管部門同意報(bào)考證明。
(4)報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(5)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)了解最新情況。招聘相關(guān)的通知將通過報(bào)名系統(tǒng)推送，不再另行通知。報(bào)考人員因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查。
1.資格審查方式。由大新縣教育局依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在考生提交報(bào)名信息次日起2日內(nèi)提出審查意見。
2.資格審查時(shí)間。2023年6月18日8:00至6月24日18:00。
3.審查結(jié)果查詢�？忌缮暇W(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。
網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。
(三)開考比例。
招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定是否開考。
(四)改報(bào)崗位。
報(bào)考人員如已通過資格審查，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，經(jīng)面試資格審查工作人員通知，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。
改報(bào)崗位時(shí)間：2024年6月26日8:00—16:00。
改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2024年6月26日8:00—18:00。
(五)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。
通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年6月18日8:00至6月26日18:00期間登錄考試報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名登記表。報(bào)名登記表是參加面試資格復(fù)審的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
(六)資格復(fù)審。
凡通過網(wǎng)上報(bào)名初審的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)(以面試公告為準(zhǔn))完成資格復(fù)審。由報(bào)考人員到場提供《報(bào)名登記表》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審無誤后方能參加面試。因報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位要求，造成面試資格復(fù)審不通過的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
通過資格復(fù)審的崗位報(bào)名人數(shù)在30人(含)以下的，直接確定為面試人選，報(bào)名人數(shù)超過30人的崗位，將增加面談或知識(shí)測試環(huán)節(jié)，具體由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面談或知識(shí)測試工作由大新縣教育局統(tǒng)一組織，按照面談或知識(shí)測試成績從高分到低分按崗位以1∶3的比例確定面試人選，若面談或知識(shí)測試入圍最低成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談時(shí)長5分鐘，知識(shí)測試時(shí)長30分鐘，面談或知識(shí)測試滿分100分，面談或知識(shí)測試成績未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
四、面試
面試采取線下試講方式進(jìn)行，具體要求：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備試講內(nèi)容(時(shí)間30分鐘);然后到面試考場完成試講(時(shí)間10分鐘)。
(一)面試時(shí)間：(待定)。
(二)面試地點(diǎn)：(待定)。
(三)成績公布：面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績?yōu)榭偝煽�。面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績并列的，采取加試方式重新排列名次，加試在面試當(dāng)天完成并當(dāng)場公布加試成績。
五、考察
(一)確定考察人選。
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
(二)考察。
考察工作著重考察報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是自愿放棄的，從同崗位同考場的考生中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、體檢
按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選，并由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格或自愿放棄的，從同崗位同考場的考生中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)(待定)。
七、公示和聘用
經(jīng)考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站、崇左市人才網(wǎng)、大新縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定由縣教育主管部門解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘單位嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
九、其他說明
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體招聘事宜由大新縣教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0771—3626978，3621269。
附件：2024年大新縣免筆試公開招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表(171人).xls
大新縣人力資源和社會(huì)保障局大新縣教育局
2024年5月30日
