文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿足高中學(xué)校用人需求，促進(jìn)我縣高中教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘陽(yáng)新縣高中學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘高中教師20名，其中：陽(yáng)新縣第一中學(xué)1名，陽(yáng)新縣高級(jí)中學(xué)7名，陽(yáng)新縣實(shí)驗(yàn)高中12名。各招聘單位、學(xué)科、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、在�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分、存在行為不端或道德品質(zhì)問(wèn)題、在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有作弊行為的；
3.被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過(guò)陽(yáng)新政府官網(wǎng)查詢招聘公告及崗位信息。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名:報(bào)考人員可于2024年6月7日9:00至6月12日17:00進(jìn)入黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開(kāi)此鏈接先進(jìn)行注冊(cè)，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料),以便進(jìn)行資格審核。
2.資格審查:2024年6月7日9:00至6月12日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年6月7日9:00至6月12日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。本次招聘報(bào)考報(bào)名費(fèi)為100元，報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證:2024年6月22日9:00至6月23日9:30，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
特別提醒:請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。
（三）考試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，按5：5的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
1、筆試
①時(shí)間：2024年6月23日9:00-11:30
②地址：見(jiàn)準(zhǔn)考證
③內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。
④筆試開(kāi)考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，崗位報(bào)名（報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的）人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門(mén)審批核準(zhǔn)后，由招聘工作小組研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
⑤筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并同步進(jìn)行公布。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
①面試入圍比例:招聘單位根據(jù)考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選（若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
②面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線:所有崗位均實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制�？忌嬖嚪�?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段；對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
（四）體檢、考察
按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。
2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
(五)公示及備案
招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，并在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)站公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報(bào)縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。
報(bào)名考生為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如于2024年7月31日前未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，不得聘用。
（六）選崗
體檢考核合格人員確定為擬聘人員，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次選崗，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低來(lái)確定。選崗結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他
1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。
2、對(duì)本次招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。
五、本方案由陽(yáng)新縣教育局負(fù)責(zé)解釋
《崗位表》中要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢電話0714-7597011。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286;
附件：陽(yáng)新縣2024年公開(kāi)招聘高中學(xué)校教師招聘崗位表.docx
陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月29日
