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為促進磁縣經(jīng)濟社會發(fā)展，充實和加強磁縣博碩人才力量，根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》有關要求，經(jīng)研究決定，面向社會為我縣企事業(yè)單位公開引進博碩研究生67名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
本次事業(yè)單位(除衛(wèi)健系統(tǒng))引進采取統(tǒng)一面試選聘方式，企業(yè)及衛(wèi)健系統(tǒng)引才工作自行開展。
三、引進崗位
本次引進博碩研究生共67名，具體選聘崗位、人數(shù)等詳見《邯鄲市磁縣2024年博碩引才崗位需求表》(見附件1)。
四、引進對象及條件
引進對象為碩士學位及以上研究生，同時滿足以下條件：
1.應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書(國<境>外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書，國外高校當年畢業(yè)時間可適當延長);
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生);
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2024年人才引進到其他事業(yè)單位測評的人員;
9.按規(guī)定未滿最低服務期限的;
10.失信被執(zhí)行人;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
(一)事業(yè)單位(除衛(wèi)健系統(tǒng))
1.報名時間：2024年5月6日——5月11日16:30
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名
3.報名所需材料：
(1)《邯鄲市磁縣2024年博碩人才引進報名登記表》(見附件2);
(2)居民身份證;
(3)符合崗位要求的學歷證書、學位證書;出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書;未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需提供學生證;
(4)學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》;
(5)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校出具的未就業(yè)證明，已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明(見附件3)，參加過工作的待業(yè)人員需提供上段工作的離職相關材料;
(6)崗位所需的其他材料。
提示：以上材料掃描成電子版,以姓名加報考崗位命名，打包發(fā)送至cxzzbzjzx2018@126.com，報名具體時間以收到郵件時間為準，超出報名時間均視為報名未成功，24小時內(nèi)通過郵件反饋審核意見，明確告知報名是否成功。
每名應聘者限報考一個崗位，報名比例不限。若某崗位報考比過高，可適當增加筆試環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應聘者對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
4.資格審核。對應聘者報名時提交的材料進行復審。在指定時間到指定地點現(xiàn)場審核，需攜帶報名材料的原件和復印件(每樣一份)，驗證無誤后留存復印件，原件交還本人，通過資格審核人員可進入下一環(huán)節(jié)。資格審核時間、地點等要求在磁縣人民政府網(wǎng)公布。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的應聘者，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
5.測評
選聘采用面試形式進行，評委對應聘者的面試進行打分，打分成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為應聘者的面試成績。面試結(jié)束后，成績在考點現(xiàn)場公布。設定合格分數(shù)線為75分，低于分數(shù)線應聘者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。各崗位面試測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比1：1的比例確定進入體檢人選，比例內(nèi)末位成績相同時，按以下順序確定進入下一環(huán)節(jié)人員：①學歷(學位)較高者;②烈士子女或配偶;③服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，④面試成績保留到小數(shù)點后五位有效數(shù)字。若仍無法比較，領導小組研究加試，確定為進入體檢人員。測評具體事項詳見磁縣人民政府網(wǎng)。
6.體檢考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查�？疾旌细裾呓�(jīng)縣委人才工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員。體檢考察具體事項詳見磁縣人民政府網(wǎng)。
7.公示。對擬引進人選在磁縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
8.選崗�？既∴l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗人員需按照成績由高到低進行選崗，考取教師人員需分學科按照成績由高到低選崗。
9.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
(二)企業(yè)及衛(wèi)健系統(tǒng)
企業(yè)和衛(wèi)健系統(tǒng)按法律規(guī)定自行組織選聘工作。
六、回避原則
選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
七、相關待遇
1.享受英才卡服務。引進的博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，發(fā)放邯鄲英才服務卡。
2.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
3.入企人才發(fā)展晉升。入職我縣企業(yè)的博士、碩士，取得正、副高職稱資格的給予補助，參與國家級、省級科研項目且結(jié)項的給予獎勵。
八、其他事項
1.凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審核、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿博碩引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合引才條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。
2.2024年畢業(yè)的報考人員(應屆畢業(yè)生和國<境>外高校畢業(yè)生)最晚在考察環(huán)節(jié)提供學歷學位證書(或教育部留學服務中心學歷學位認證書)原件;
3.請報考人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通。
4.信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式。此次公開選聘工作相關信息均在磁縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報考人員注意查看。
5.本次引進工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應聘者主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照應聘者測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
6.本次選聘由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
7.本公告解釋權(quán)歸中共磁縣縣委人才工作領導小組。因工作需要，經(jīng)中共磁縣縣委人才工作領導小組批準，有權(quán)對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
咨詢電話：0310-2321839
監(jiān)督電話：0310-2322161
以上電話請在工作時間咨詢。
中共磁縣縣委人才工作領導小組
2024年4月26日
